深圳教師違約合同協(xié)議

深圳教師違約合同協(xié)議?甲方（聘用方）：名稱：[具體學校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[學校代碼]地址：[學校地址]法定代表人：[校長姓名]乙方（受聘方）：姓名：[教師姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方與甲方簽訂了聘用合同，擔任教師職位，為明確雙方在合同履行過程中的權利義務，確保合同的順利執(zhí)行，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方可能出現(xiàn)的違約情形及相關責任達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務內(nèi)容1.合同標的：乙方作為甲方聘用的教師，為甲方提供教育教學服務，服務范圍涵蓋[具體學科]的教學工作，教學對象為[具體年級]的學生。2.服務內(nèi)容按照甲方制定的教學計劃和課程安排，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質(zhì)量，完成規(guī)定的教學任務。負責學生的日常學習指導、作業(yè)批改、學業(yè)成績評定等工作。積極參與甲方組織的教研活動、教學培訓及其他相關教育教學活動，不斷提升自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。與學生家長保持密切溝通，及時反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長和發(fā)展。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照合同約定履行教育教學職責，提供高質(zhì)量的教學服務。有權對乙方的教學工作進行監(jiān)督、檢查和評估，根據(jù)評估結果提出改進意見和建議。有權根據(jù)學校的教學安排和工作需要，對乙方的工作崗位、教學任務等進行合理調(diào)整。在乙方違反合同約定或學校規(guī)章制度時，有權依據(jù)本協(xié)議及相關規(guī)定追究乙方的違約責任。2.義務按照國家法律法規(guī)及教育主管部門的規(guī)定，為乙方提供必要的教學工作條件，包括教學設施、教材教具等。按照合同約定向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，支持乙方參加各類教學培訓、學術交流活動，提升乙方的專業(yè)水平。尊重乙方的教學自主權，保障乙方在教學過程中的合法權益，不得干涉乙方正常的教學活動。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照合同約定獲得相應的工資、獎金及福利待遇。有權享受甲方提供的培訓和發(fā)展機會，提升自身專業(yè)能力。在教學工作中，有權根據(jù)教學實際情況，自主選擇教學方法和教學手段，但應符合教育教學規(guī)律和甲方的教學要求。對甲方的教學管理工作提出合理的意見和建議，促進學校教學管理水平的提高。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)、教育主管部門的相關規(guī)定以及甲方的各項規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表。按照合同約定認真履行教育教學職責，按時完成教學任務，保證教學質(zhì)量，不得擅自離崗、缺課或敷衍教學。愛護甲方的教學設施和設備，合理使用教材教具，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露學校的教學計劃、學生信息、考試內(nèi)容等相關信息。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他教育機構兼職或從事與甲方有競爭關系的工作。三、違約情形及責任承擔（一）乙方提前解除合同1.若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應提前[x]個月以書面形式通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為乙方違約。2.乙方違約提前解除合同的，應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方解除合同前[x]個月工資總額的[x]%。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應承擔相應的賠償責任，包括但不限于因乙方離職導致的教學秩序混亂、學生流失等損失。（二）乙方違反工作紀律和規(guī)章制度1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、教育主管部門規(guī)定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降職、撤職等處分，直至解除勞動合同。2.若乙方因違反工作紀律和規(guī)章制度給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失情況確定。（三）乙方泄露甲方機密信息1.乙方違反保密義務，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或教學機密的，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并采取措施防止損失擴大。2.乙方應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方年收入的[x]%。若乙方的泄密行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為調(diào)查泄密行為所支付的合理費用。（四）乙方在合同期內(nèi)兼職1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)到其他教育機構兼職或從事與甲方有競爭關系工作的，甲方有權解除勞動合同。2.乙方應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方解除合同前[x]個月工資總額的[x]倍。乙方兼職所得收入應歸甲方所有，乙方還應返還甲方在其兼職期間發(fā)放的工資、獎金及其他福利待遇。若乙方的兼職行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方兼職導致的招生人數(shù)減少、教學質(zhì)量下降等損失。四、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與甲乙雙方簽訂的聘用合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，按照聘用合同的相關規(guī)定執(zhí)行；本協(xié)議與聘用合同不一