




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
勞動協(xié)議書甲方:巢湖市海之峰裝飾工程有限企業(yè)地址:安徽省巢湖市龜山路湖畔名郡大門口101號聯系電話:乙方:身份證號碼:工作崗位名稱:家庭住址:聯系電話:甲乙雙方依據《中國勞動協(xié)議法》等法律、法規(guī)要求,在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,同意簽訂本勞動協(xié)議,甲乙雙方必需共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。二、工作內容1、項目名稱:企業(yè)指定項目2、工作地點:企業(yè)指定地點3、工作內容:負責工程協(xié)議實施,是項目經營、施工和管理第一責任人,對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接收甲方對工作結果考評處理。三、雙方工作職責(一)甲方職責:1、甲方為工程中標承包單位,幫助乙方全方面改選承包協(xié)議,辦理一切相關工程承建業(yè)務事宜,并幫助乙方協(xié)調同業(yè)主、設計及其她管理部門工作關系。2、負責處理工程項目施工所需人、財、物調配、供給。確保工程所需資金,立刻支付工程費用,幫助乙方立刻處理施工中所碰到疑難問題,監(jiān)督相關部門做好對工程各項服務工作,使之全方面實施工程協(xié)議中對業(yè)主各項承諾,確保工程順利進行。3、幫助乙方建立工程成本臺賬,工程項目成本核實。負責項目部費用開支,工程總分包結算,工程款項等往來業(yè)務。4、對乙方經營管理該項目過程中施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協(xié)調、監(jiān)督、檢驗、處罰。5、嚴格改選經營承包協(xié)議,兌現承包獎罰。6、甲方于每個月8日支付上月工資(工資周期為每個月1日-31日)。(二)乙方職責:1、項目全過程從開工準備到完工驗收、結算完成和工程保修,負責項目全過程實施,負責工程項目正式開工前一切施工準備工作。按計劃組織實施項目工程建設,對項目工程建設進行全方面管理、過程監(jiān)督,確保優(yōu)質、高效完成建設任務。2、協(xié)調對外關系代表甲方全方面推行工程承包協(xié)議,協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其她管理部門工作關系,代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位協(xié)調管理工作,推行工程總包協(xié)議條款。做好工程部對外聯絡、交往,負責協(xié)調工程建設相關各方業(yè)務關系。3、現場指揮管理1)負責并主持項目部全方面工作,健全項目部現場指揮、經營管理等多種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職員作。2)組織項目施工例會、碰頭會,處理施工中出現問題。處理和處理設計、施工、質量、驗收等步驟出現技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用方法,降低建設成本。負責處理現場突發(fā)相關重大問題。3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向上級部門匯報計劃實施情況,組織編制年度工作總結;參與對重大質量事故,重大安全事故調查處理和審查施工單位編制事故整改方案。4)負責辦理工程施工中一切工程技術資料簽證手續(xù),填報各類報表資料。5)參與圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,審定關鍵材料及設備選型,審核重大設計和工程施工協(xié)議,對項目設計方案和工程建設重大技術問題進行審核把關。6)對工程進行跟蹤檢驗,立刻了解、發(fā)覺、處理問題,督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料搜集、歸檔工作。負責對部門內各項工作部署、檢驗和落實,檢驗和考評本部門職員工作,客觀評價其表現,并對職員教育、培訓提出獎懲、使用提議。7)組織對關鍵分項工程、隱蔽工程、結構試驗驗收并進行審核,參與對重大施工技術問題攻關和處理;組織審查完工資料,參與工程初驗,組織完工驗收,因為乙方原因造成返工損失,乙方負擔對應責任,5000元以內全額負擔,5000元以上部分負擔50%(但其總額不超出30000元)。4、采購簽約及人事權認真簽署各項分包協(xié)議及責任協(xié)議,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供給商進行協(xié)議洽談等工作。調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用企業(yè)其她工程范圍資源,對工程現場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。5、安全責任1)明確安全生產管理制度,與施工隊簽訂相關約定,有必需時簽署協(xié)議。2)負責主持現場安全施工工作,落實安全生產方針、政策,負責領導施工現場安全生產及文明施工工作,主持安全防護設施和設備驗收。發(fā)覺設備、設施不正常情況應立刻采取方法。對項目安全工作負直接領導責任。3)對現場任何安全事故,負擔甲方全部責任5%。6、嚴格實施上級相關規(guī)章制度,接收甲方相關部門工作檢驗、監(jiān)督。四、勞動酬勞1、乙方代表甲方對施工現場進行指揮控制,全方面管理項目部各項工作,依據乙方工作性質實施月薪制,乙方月薪定為稅后元((大寫)),薪資包含通信費、交通費、社保、加班工資,其個人所得稅由企業(yè)繳納。2、乙方其她與工作相關工作費用,甲方依據實際情況實報實銷。3、甲方視乙方工作完成情況,可在勞動酬勞以外給予工程利潤酌情獎勵。五、勞動保護和勞動條件1、甲方應嚴格實施國家和地方相關勞動保護法律、法規(guī),依法為乙方提供必需勞動條件,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保障乙方安全和健康。2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產教育和培訓;乙方應取得對應職業(yè)資格證書,持證上崗,在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。3、乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康行為,有權提出批評并向相關部門投訴。5、甲方負責提供必需工作和生活條件,滿足乙方工作和生活需要。6、甲方標準上實施8小時工作制,每個月休息兩天,但可依據工程施工特點,視具體情況調整,休假不得影響工程順利進行。六、勞動紀律1、甲方將企業(yè)制訂相關勞動紀律和規(guī)章制度通知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。2、乙方應認真推行甲方制訂崗位職責,按時、按質、按量完成其本職員作;未經甲方許可,乙方不得在其她單位兼職。3、乙方違反勞動紀律,有違法、違紀行為、嚴重瀆職,營私舞弊,對甲方造成重大損害甲方將依據企業(yè)相關規(guī)章制度,給予其對應處罰;情節(jié)嚴重,甲方有權單獨解除勞動協(xié)議,如有違法行為將移交司法機關。七、勞動協(xié)議終止、解除、續(xù)訂和變更1、甲乙雙方必需共同遵守《中國勞動協(xié)議法》要求,嚴格根據國家法律要求辦理勞動協(xié)議終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。2、本協(xié)議依法簽訂后,甲方變更名稱、法定代表人、關鍵責任人或者投資人等事項,不影響本勞動協(xié)議推行。八、雙方約定其她事項1、甲方總部設置在巢湖市龜山路湖畔名郡大門口101號,乙方工作地點由甲方指定。2、甲方因工作需要,或組織機構設置發(fā)生改變需要調整乙方工作崗位時,應與乙方協(xié)商一致;乙方無正當理由,不得拒絕甲方因上述原因做出工作調整。3、甲方依法制訂規(guī)章制度及其她專題協(xié)議作為本勞動協(xié)議附件,與勞動協(xié)議含有相同法律效力。九、因推行本協(xié)議發(fā)生爭議,依據國家要求處理。本協(xié)議未約定事項,按國家相關法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衢州市文化課堂管理辦法
- 衡東縣基礎教育管理辦法
- 裕安區(qū)臨時用地管理辦法
- 西安市門頭管理暫行辦法
- 解放軍機槍庫存管理辦法
- 證監(jiān)局違規(guī)處罰管理辦法
- 負責人年薪管理暫行辦法
- 賬戶適當性管理暫行辦法
- 貴州省私車公用管理辦法
- 資產購置與驗收管理辦法
- 初中數學浙教版九年級上冊第4章 相似三角形4.3 相似三角形 全國公開課一等獎
- 主令電器(課用)課件
- DLT 5066-2010 水電站水力機械輔助設備系統(tǒng)設計技術規(guī)定
- 湘少版英語六年級下冊全冊教案
- 測繪生產困難類別細則及工日定額
- 貨架的技術說明(一)
- 湖南省長郡中學“澄池”杯數學競賽初賽試題(掃描版含答案)
- 消防系統(tǒng)施工總進度計劃
- 2022年廣東省中山市紀念中學三鑫雙語學校小升初數學試卷
- 2020年全國統(tǒng)一高考語文試卷(新高考ⅱ)(含解析版)
- JJG30-2012通用卡尺檢定規(guī)程
評論
0/150
提交評論