自動續(xù)簽勞動合同協(xié)議

自動續(xù)簽勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[具體勞動合同名稱]，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動合同自動續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)具體描述1.協(xié)議標(biāo)的：本協(xié)議旨在對甲乙雙方已簽訂的勞動合同在期滿后進(jìn)行自動續(xù)簽，續(xù)簽后的勞動合同繼續(xù)約束雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。2.服務(wù)具體描述乙方工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作任務(wù)。該崗位的主要職責(zé)包括但不限于____________________（詳細(xì)列舉崗位職責(zé)）。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為____________________。工作時間和休息休假：甲方實(shí)行____________________工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。具體工作時間為____________________，休息休假安排按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，合理安排乙方工作崗位和工作任務(wù)，并有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于解除勞動合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，工資支付周期為[x]，支付日期為每月____日。工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常出勤月工資為人民幣____元，具體工資構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險和住房公積金，繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方依法享受休息休假、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等各項(xiàng)福利待遇。為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和住房公積金等各項(xiàng)福利待遇。要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。對甲方的管理和監(jiān)督行為提出異議，并要求甲方糾正違法違規(guī)行為。依法享受國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除勞動合同。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，誠實(shí)守信，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照甲方要求的工作時間和工作任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。當(dāng)自身情況發(fā)生變化，如住址、聯(lián)系方式等，應(yīng)及時通知甲方。三、勞動合同的自動續(xù)簽1.在原勞動合同期滿前，雙方均未以書面形式通知對方終止或解除勞動合同的，原勞動合同自動延續(xù)[x]年。2.自動續(xù)簽后的勞動合同條款與原勞動合同條款保持一致，但下列條款按照本協(xié)議約定進(jìn)行調(diào)整：勞動報酬：按照甲方薪酬調(diào)整機(jī)制進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度根據(jù)甲方經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素確定。工作崗位：如因甲方經(jīng)營需要或乙方工作能力、表現(xiàn)等原因需調(diào)整工作崗位的，按照本協(xié)議約定的程序進(jìn)行調(diào)整。3.自動續(xù)簽后的勞動合同期限屆滿前，雙方如有意繼續(xù)維持勞動關(guān)系的，應(yīng)在勞動合同期滿前[x]日書面通知對方。如未提前通知，視為雙方同意繼續(xù)續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限按照本條第1款規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金或未提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品等，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方還應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資報酬及補(bǔ)繳社會保險和住房公積金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守甲方規(guī)章制度、未按時完成工作任務(wù)或泄露甲方機(jī)密信息等，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。3.雙方違反本協(xié)議約定提前解除勞動合同的，違約方應(yīng)按照未履行的勞動合同期限對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)對方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲乙雙方簽訂的原勞動合同執(zhí)行。原勞動合同與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋