




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
股份協(xié)議公司勞動(dòng)合同?甲方(用人單位):名稱(chēng):[公司全稱(chēng)]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話(huà)]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方在公司的工作表現(xiàn)及對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方持有公司股份及相關(guān)勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、股份相關(guān)約定(一)股份受讓1.甲方同意乙方以[具體金額]元的價(jià)格受讓甲方持有的公司[x]%的股份。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi),將股份受讓款支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。2.甲方應(yīng)確保所轉(zhuǎn)讓的股份不存在任何瑕疵,包括但不限于股權(quán)質(zhì)押、查封、凍結(jié)等權(quán)利受限情況。若因甲方原因?qū)е乱曳绞茏尩墓煞荽嬖谌魏渭m紛或權(quán)利瑕疵,甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的一切損失。(二)股份權(quán)利與義務(wù)1.乙方受讓股份后,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利,包括但不限于參與公司決策、利潤(rùn)分配、查閱公司財(cái)務(wù)賬目等。2.乙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)公司法》及本公司章程的規(guī)定,履行股東義務(wù),包括但不限于按時(shí)足額繳納出資、遵守公司章程、維護(hù)公司利益等。(三)股份限制與處置1.在本協(xié)議簽訂之日起[x]年內(nèi),乙方不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股份,但經(jīng)甲方書(shū)面同意的除外。2.若乙方因離職、退休、死亡等原因不再為甲方工作,甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的價(jià)格回購(gòu)乙方持有的公司股份,回購(gòu)款應(yīng)在乙方離職或相關(guān)事件發(fā)生之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。二、勞動(dòng)合同相關(guān)約定(一)勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,為期[x]年。合同期滿(mǎn)前,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[x]年。(二)工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任[具體職務(wù)],主要負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址],甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,在不降低乙方待遇的前提下,合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。(三)工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,如需加班,應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付加班費(fèi)用。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利,具體休假天數(shù)及安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[x]元。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn),可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前[x]天通知乙方。3.乙方在完成工作任務(wù)的前提下,按照甲方的績(jī)效考核制度,可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果確定。(五)社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和股份受讓款,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的人身安全和健康。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利,不得侵犯乙方的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬、股份權(quán)益及相應(yīng)的福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密謀取私利。4.乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,不得從事任何有損甲方聲譽(yù)和利益的行為。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、股份受讓款或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]天的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定,侵犯乙方的合法權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的一切損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。2.若乙方違反本協(xié)議約定,向第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的期限和條件向甲方支付股份受讓款,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]天的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已受讓的股份。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- ××超市捐贈(zèng)管理制度
- 2025年無(wú)損檢測(cè)員(中級(jí))無(wú)損檢測(cè)在建筑行業(yè)的應(yīng)用試卷
- 童話(huà)故事白雪公主的感悟(10篇)
- 藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域特別聲明及證明(5篇)
- 夢(mèng)想中的童話(huà)世界童話(huà)故事(6篇)
- 環(huán)境監(jiān)測(cè)物聯(lián)網(wǎng)在環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)品牌建設(shè)戰(zhàn)略中的應(yīng)用與數(shù)據(jù)管理報(bào)告
- 月度收入及年度獎(jiǎng)金補(bǔ)助證明單(6篇)
- 社區(qū)服務(wù)工作表現(xiàn)認(rèn)證書(shū)(8篇)
- 假期旅游與工作情況雙證合一證明(8篇)
- 學(xué)習(xí)雷鋒做好事話(huà)題拓展作文5篇
- 2025年 北京門(mén)頭溝大峪街道社區(qū)儲(chǔ)備人才招募考試試題附答案
- Unit 2 Home Sweet Home 第4課時(shí)(Section B 1a-1e) 2025-2026學(xué)年人教版英語(yǔ)八年級(jí)下冊(cè)
- 危險(xiǎn)性較大工程管理制度
- 基于信息技術(shù)支持的初中物理實(shí)驗(yàn)操作能力培養(yǎng)策略研究論文
- 廣東省東莞市2022-2023學(xué)年七年級(jí)下冊(cè)生物期末試卷(含答案)
- 工程審計(jì)報(bào)告模板
- 智慧檢驗(yàn)與大數(shù)據(jù)分析知到智慧樹(shù)期末考試答案題庫(kù)2025年溫州醫(yī)科大學(xué)
- 2024北京西城區(qū)四年級(jí)(下)期末數(shù)學(xué)試題及答案
- 中國(guó)慢性阻塞性肺疾病基層診療指南(2024年)解讀
- 湖北省宜昌市(2024年-2025年小學(xué)三年級(jí)語(yǔ)文)部編版期末考試(下學(xué)期)試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論