終止加班協(xié)議書范本

終止加班協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已建立勞動關系，為明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止加班事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方處工作期間，有時存在加班的情況?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定就加班相關事宜達成終止協(xié)議，以明確雙方在加班問題上的權利義務關系，避免后續(xù)可能產(chǎn)生的糾紛。二、標的物或服務具體描述1.加班工作內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，涉及的加班工作主要為[具體工作內(nèi)容，如項目x的方案策劃、客戶Y的緊急訂單處理等]。乙方根據(jù)甲方工作安排，在正常工作時間之外投入額外的工作時間，以完成甲方交付的工作任務。2.加班時間統(tǒng)計方式：甲方按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定的加班認定標準，對乙方的加班時間進行統(tǒng)計。具體統(tǒng)計方式為：乙方填寫加班申請單，經(jīng)上級主管審批后，提交至人力資源部門備案。加班申請單應詳細記錄加班日期、開始時間、結束時間、加班事由等信息。人力資源部門依據(jù)加班申請單及相關考勤記錄，對乙方的加班時間進行匯總統(tǒng)計。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況和工作需要，合理安排工作任務，包括加班安排。有權要求乙方按照甲方的工作要求和標準，保質(zhì)保量地完成加班工作任務。對乙方的加班工作進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方未按照規(guī)定完成加班工作任務或工作質(zhì)量不符合要求，有權要求乙方進行整改或采取其他補救措施。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付加班費用。加班費用的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間工資標準執(zhí)行，加班工資的支付標準按照《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行，即：安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。在乙方加班后，及時安排乙方調(diào)休或按照規(guī)定支付加班工資。調(diào)休應在合理期限內(nèi)安排，一般不超過加班發(fā)生后的[x]個月內(nèi)。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在加班工作過程中的人身安全和身體健康。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付加班費用。有權在加班前得到甲方明確的加班通知，并知曉加班工作的具體內(nèi)容、要求和時間安排。在加班工作過程中，有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保自身人身安全和身體健康。對于甲方安排的不合理加班，有權拒絕，但應提前向甲方說明理由，并與甲方協(xié)商解決工作安排問題。2.義務遵守甲方的工作制度和勞動紀律，按照甲方的工作要求和標準，認真完成加班工作任務。如實填寫加班申請單，不得虛報、瞞報加班時間。在加班工作過程中，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量和自身安全。接受甲方的監(jiān)督檢查，對于甲方提出的合理意見和建議，應積極配合并及時整改。四、加班費用支付1.甲方應在每月工資發(fā)放日，將乙方上月的加班費用一并支付給乙方。加班費用的計算方式為：加班工資=加班時間×加班工資計算基數(shù)×相應加班工資支付比例。2.如乙方對加班費用的計算結果有異議，應在收到工資后的[x]個工作日內(nèi)，向甲方提出書面異議。甲方應在收到乙方異議后的[x]個工作日內(nèi)，進行核實并給予書面答復。如確屬計算錯誤，甲方應及時調(diào)整并補發(fā)加班費用差額。五、加班調(diào)休1.甲方根據(jù)工作實際情況，安排乙方調(diào)休。調(diào)休時間應提前通知乙方，乙方應按照甲方的安排進行調(diào)休。2.調(diào)休期限一般不超過加班發(fā)生后的[x]個月內(nèi)。如因工作原因無法在規(guī)定期限內(nèi)安排調(diào)休，甲方應按照規(guī)定支付加班工資。3.乙方在調(diào)休期間，視為正常出勤，甲方應按照正常工作時間的工資標準支付工資。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等各類機密信息。乙方承諾對甲方的機密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議終止后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自本協(xié)議終止之日起[x]年。3.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班費用或安排調(diào)休，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付加班費用、違約金及經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成加班工作任務或虛報、瞞報加班時間，甲方有權扣除相應的加班費用，并要求乙方按照加班費用的[x%]向甲方支付違約金。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。如國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議相關條款應按照新的規(guī)定進行調(diào)整，但雙方另有約定的除外。甲方