續(xù)工齡勞動合同補(bǔ)充協(xié)議

續(xù)工齡勞動合同補(bǔ)充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同（以下簡稱"原勞動合同"），現(xiàn)雙方就續(xù)工齡相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的1.乙方在甲方工作期間表現(xiàn)良好，為甲方的發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。為了保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方的工作年限能夠連續(xù)計(jì)算，享受相應(yīng)的福利待遇，雙方特簽訂本補(bǔ)充協(xié)議，對續(xù)工齡相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。2.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在續(xù)工齡過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定履行各自職責(zé)，維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方同意繼續(xù)在甲方工作，擔(dān)任[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的薪酬福利制度，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對于乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)依法依規(guī)進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和比例履行繳費(fèi)義務(wù)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，并保障乙方在假期期間的合法權(quán)益。妥善保管乙方的人事檔案及相關(guān)資料，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度辦理乙方的轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、晉升、離職等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付工資、獎金及其他福利待遇。有權(quán)享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和比例履行繳費(fèi)義務(wù)。有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助其提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。有權(quán)對甲方的工作安排、薪酬福利、勞動保護(hù)等方面提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時(shí)給予答復(fù)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如因乙方個人原因不能按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)提前向甲方說明情況，并采取有效措施盡快完成。按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，如實(shí)提供個人信息及相關(guān)資料，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化，應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照新的工作要求履行工作職責(zé)。四、續(xù)工齡相關(guān)事宜1.雙方確認(rèn)，乙方在甲方的工作年限自[首次入職日期]起連續(xù)計(jì)算。本補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，乙方在甲方的工作年限將繼續(xù)累加計(jì)算，乙方將享受與連續(xù)工齡相關(guān)的福利待遇，包括但不限于年假天數(shù)增加、醫(yī)療期延長、退休待遇提高等。2.為確保乙方的工齡能夠連續(xù)計(jì)算，雙方同意按照以下方式辦理相關(guān)手續(xù)：甲方應(yīng)在本補(bǔ)充協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方出具工齡連續(xù)計(jì)算的書面證明，并將該證明存入乙方的人事檔案。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理工齡連續(xù)計(jì)算的相關(guān)手續(xù)，提供必要的證明材料和信息。如因乙方原因?qū)е鹿g無法連續(xù)計(jì)算的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.如乙方在本補(bǔ)充協(xié)議履行期間離職，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。乙方離職后，甲方不再為其保留連續(xù)工齡，但乙方在甲方的工作年限將作為其今后就業(yè)或享受其他福利待遇的參考依據(jù)。五、違約及爭議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇，或者未為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、獎金及其他福利待遇，補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)及住房公積金，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，或者泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資、獎金及其他福利待遇，賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。（二）爭議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議是對原勞動合同的補(bǔ)充，與原勞動合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議未約定的事項(xiàng)，按照原勞動合同的約定執(zhí)行；原勞動合同與本補(bǔ)充協(xié)議約定不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日