




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第9章
分式9.2
分式的運(yùn)算
(4課時(shí))第一課時(shí)
分式的乘除、乘方運(yùn)算第一課時(shí)
分式的乘除、乘方運(yùn)算目標(biāo)素養(yǎng)
導(dǎo)航內(nèi)容要求核心素養(yǎng)
(1)類比分?jǐn)?shù)乘除法、乘方的運(yùn)算法則,探索并能說出分式乘除法、乘方的運(yùn)算法則.
(2)能對(duì)簡(jiǎn)單的分式進(jìn)行乘除、乘方運(yùn)算.
(1)通過探索分式的乘除法、乘方的運(yùn)算法則,形成和發(fā)展抽象能力.
(2)能對(duì)簡(jiǎn)單的分式進(jìn)行乘除、乘方運(yùn)算,形成和發(fā)展運(yùn)算能力.第一課時(shí)
分式的乘除、乘方運(yùn)算新知預(yù)習(xí)
導(dǎo)學(xué)知識(shí)梳理1.分式乘除的法則:
積積
分子、分母相乘
乘方
課前自測(cè)1.將下列計(jì)算過程拓展資料完整:
2.計(jì)算:
第一課時(shí)
分式的乘除、乘方運(yùn)算重點(diǎn)直擊
導(dǎo)析知識(shí)點(diǎn)一
分式的乘法運(yùn)算例1
計(jì)算:
分析分子、分母都是單項(xiàng)式的分式乘法運(yùn)算,先判斷積的符號(hào),再按分式的乘法法則計(jì)算,最后約分.
分析分子、分母都是多項(xiàng)式的分式乘法運(yùn)算,先把多項(xiàng)式分解因式,再按分式的乘法法則計(jì)算,最后約分.
方法指導(dǎo)
分式的乘法運(yùn)算可以類比分?jǐn)?shù)的乘法運(yùn)算.進(jìn)行分式乘法運(yùn)算時(shí),如果分子和分母都是多項(xiàng)式,應(yīng)先將其分解因式,以便于約分化簡(jiǎn).
注意計(jì)算結(jié)果要通過約分進(jìn)行化簡(jiǎn).針對(duì)訓(xùn)練
D
2.計(jì)算:
知識(shí)點(diǎn)二
分式的除法運(yùn)算例2
計(jì)算:
分析
方法指導(dǎo)
分式的除法是轉(zhuǎn)化為分式的乘法進(jìn)行計(jì)算的,轉(zhuǎn)化時(shí)將除式的分子、分母顛倒位置后,與被除式相乘.當(dāng)分式的分子、分母為多項(xiàng)式時(shí),應(yīng)先分解因式,再運(yùn)算.
在分式的除法運(yùn)算中,除式(或被除式)是整式時(shí),將其看作是分母為1的“分式”.針對(duì)訓(xùn)練
B
4.計(jì)算:
知識(shí)點(diǎn)三
分式的乘方運(yùn)算例3
計(jì)算:
分析直接按分式的乘方法則計(jì)算.
分析先按分式的乘方法則計(jì)算,將分子、分母分別乘方,然后按分式的乘法法則計(jì)算,能約分的要約分,注意符號(hào)的變化.
方法指導(dǎo)
進(jìn)行分式的乘方運(yùn)算時(shí),要注意:①分子與分母都要進(jìn)行相同次數(shù)的乘方運(yùn)算;②一般先確定乘方結(jié)果的符號(hào),負(fù)數(shù)的奇次方為負(fù),負(fù)數(shù)的偶次方為正;③與乘除法混合運(yùn)算時(shí),應(yīng)先算乘方,再算乘除.針對(duì)訓(xùn)練5.下列運(yùn)算正確的是(
).C
6.計(jì)算:
第一課時(shí)
分式的乘除、乘方運(yùn)算素養(yǎng)達(dá)標(biāo)
導(dǎo)練基礎(chǔ)鞏固
C
B
3.下列計(jì)算正確的是(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班級(jí)心理委員管理制度
- 生產(chǎn)企業(yè)機(jī)電管理制度
- ca項(xiàng)目管理制度
- u盤使用管理制度
- 東苑車輛管理制度
- 中介薪酬管理制度
- 中央空調(diào)管理制度
- 中層離職管理制度
- 中建債務(wù)管理制度
- 中煙樣張管理制度
- 小學(xué)民法典主題班會(huì)教案
- 2025年江西報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)招聘題庫(kù)帶答案分析
- 公司退貨流程管理制度
- MHD多相流體系統(tǒng)的建模與仿真-洞察闡釋
- 辦公軟件實(shí)操試題及詳細(xì)答案
- 礦產(chǎn)品銷售合作合同范本
- 江蘇省常州市聯(lián)盟學(xué)校2022-2023學(xué)年高一下學(xué)期期末聯(lián)考數(shù)學(xué)試題(學(xué)生版)
- 2024-2025學(xué)年七年級(jí)下冊(cè)歷史期末測(cè)試模擬卷(統(tǒng)編版)(含答案)
- 2025年下半年山西晉城國(guó)投特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)限公司招聘6人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 有效溝通技巧在護(hù)理中的應(yīng)用試題及答案
- 采購(gòu)招標(biāo)廉潔培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論