




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第Java實戰(zhàn)范例之員工管理系統(tǒng)的實現(xiàn)一、項目簡述
本系統(tǒng)功能包括:分為前端翻后端部分,包括用戶,區(qū)分晉通用戶以及譽里員用戶,包括首頁展示,部門管理,人事管理,員工管理三個模塊等等。
二、項目運行
環(huán)境配置:Jdkl.8+Tomcats.5+Mysql+HBuilderX(Webstorm也行)+Eclispe(IntelliJIDEA,Eclispe,MyEclispe,Sts都支持)。
項目技術(shù):html+css+js+vue+v一charts+electron+springboot+mybatis+Mysql+Maven等等。
員工操作代碼:
*@authoryy
@RestController
@RequestMapping("/employee")
@CrossOrigin
@Slf4j
publicclassEmployeeController{
@Autowired
privateEmployeeServiceemployeeService;
@Autowired
privateDepartmentServicedepartmentService;
@Autowired
privateJobServicejobService;
@Autowired
privateEduLevelMappereduLevelMapper;
@Autowired
privateEmployeeMapperemployeeMapper;
*搜索接口
@GetMapping("/search")
publicResultsearch(@RequestParam(name="name",required=false,defaultValue="")Stringname,
@RequestParam(name="current",required=false,defaultValue="1")Integercurrent,
@RequestParam(name="size",required=false,defaultValue="10")Integersize){
returnemployeeService.list(current,size,name);
*分頁查詢接口
*@paramcurrent
*@paramsize
*@return
@GetMapping("/list")
publicResultlist(@RequestParam(name="current",required=false,defaultValue="1")Integercurrent,
@RequestParam(name="size",required=false,defaultValue="10")Integersize){
returnemployeeService.list(current,size,null);
*根據(jù)id獲取員工具體信息
*@paramid
*@return
@GetMapping("/getUserById")
publicEmployeeDTOgetUserAllInfoById(@RequestParam(name="id")Integerid){
returnemployeeService.getUserById(id);
*根據(jù)員工獲取信息
*@paramid
*@return
@GetMapping("/getEmployeeById")
publicEmployeegetUserById(@RequestParam(name="id")Integerid){
returnemployeeMapper.selectById(id);
*增加員工接口
*@paramemployee
*@return
@PostMapping("/add")
publicMapString,ObjectaddUser(@RequestBodyEmployeeemployee){
(employee.toString());
returnemployeeService.add(employee);
*更新用戶
*@paramemployee
*@return
@PostMapping("/update")
publicMapString,ObjectupdateUser(@RequestBodyEmployeeemployee){
(employee.toString());
returnemployeeService.update(employee);
*刪除用戶
*@paramid
*@return
@GetMapping("/delete")
publicResultdeleteEmployeeById(@RequestParam(name="id")Integerid){
returnemployeeService.deleteEmployeeById(id);
*辭退員工
*@paramid
*@return
@GetMapping("/dismiss")
publicMapString,ObjectdismissEmployeeById(@RequestParam(name="id")Integerid){
returnemployeeService.dismissEmployeeById(id);
*得到所以工作,部門,學(xué)歷信息
*@return
@GetMapping("/otherInfo")
publicResultgetAllOtherInfo(){
MapString,Objectinfo=newHashMap();
info.put("departments",departmentService.selectAll());
info.put("jobs",jobService.selectAll());
info.put("eduLevels",eduLevelMapper.selectList(null));
returnResult.success(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《行路難(其一)》教學(xué)設(shè)計
- 《電子元件封裝技術(shù)》課件
- 中草藥有效成分的提取與結(jié)構(gòu)鑒定課件
- 《優(yōu)化客戶溝通技巧》課件
- 安全培訓(xùn)個人總結(jié)
- 航空事故處理考核試卷
- 小草的課件教學(xué)課件
- 2025年煤炭采掘機械設(shè)備合作協(xié)議書
- 《T教育講座》課件
- 運維安全問題
- 醫(yī)院新媒體管理辦法
- 全國粵教清華版初中信息技術(shù)八年級下冊第1單元第1節(jié)《從互聯(lián)網(wǎng)到物聯(lián)網(wǎng)》說課稿
- 2025年中天合創(chuàng)煤炭分公司面向社會公開招聘煤炭專業(yè)技術(shù)人員管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 基于OBE理念的古代漢語教學(xué)大綱設(shè)計
- 《智能財務(wù)與經(jīng)營分析》課程教學(xué)大綱
- 體育賽事自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案
- 生命科學(xué)簡史知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)
- 2024年協(xié)會工作年終總結(jié)(2篇)
- 化學(xué)教學(xué)論試卷(共7篇)
- GB/T 44591-2024農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)社區(qū)生鮮店服務(wù)規(guī)范
- 《剪映專業(yè)版:短視頻創(chuàng)作案例教程(全彩慕課版)》 課件 第6章 創(chuàng)作生活Vlog
評論
0/150
提交評論