停薪留職合同范例

停薪留職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方因特定原因需要暫停乙方的工作，而乙方同意在停薪留職期間保持與甲方之間的勞動關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、停薪留職期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)支付乙方停薪留職期間的工資。

二、工資待遇

1.乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)按照乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付乙方停薪留職期間的工資。

2.甲方應(yīng)確保乙方停薪留職期間的工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方停薪留職期間，甲方不再為乙方繳納社會保險、住房公積金等費用。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方之間的勞動關(guān)系，服從甲方的管理。

2.乙方在停薪留職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作。

四、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作；

（2）乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的行為；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定提前解除本合同。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照本合同約定提供停薪留職期間的工資待遇；

（3）甲方未按照本合同約定繳納社會保險、住房公積金等費用。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)證明材料

2.乙方停薪留職期間工資計算方法說明

3.甲方與乙方之間勞動關(guān)系證明材料

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“第三方”）：__________

鑒于甲方因特定原因需要暫停乙方的工作，而乙方同意在停薪留職期間保持與甲方之間的勞動關(guān)系，為保障甲方的合法權(quán)益，第三方作為乙方停薪留職期間的薪酬支付和福利保障承擔(dān)主體，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、停薪留職期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。

2.第三方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)支付乙方停薪留職期間的工資。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)支付乙方停薪留職期間的工資，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險、住房公積金等費用。

2.第三方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實乙方身份及停薪留職期間的工作狀態(tài)。

3.第三方有權(quán)對乙方停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守本合同約定。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)在合同生效后，向第三方提供乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)等相關(guān)信息。

2.甲方有權(quán)要求第三方定期報告乙方停薪留職期間的工作情況，確保乙方遵守本合同約定。

3.甲方有權(quán)解除本合同，并在解除合同后，向第三方支付乙方剩余的停薪留職期間工資。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守本合同約定，在停薪留職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作。

2.乙方應(yīng)配合第三方完成薪酬支付和福利保障工作，并提供相關(guān)證明材料。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同到期后，恢復(fù)其原工作。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

2.乙方未按照本合同約定提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致第三方無法履行支付工資等義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.第三方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會保險、住房公積金等費用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方賠償損失。

六、限制條款

1.乙方在停薪留職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.乙方在停薪留職期間，不得以甲方名義從事任何活動，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、合同解除與終止

1.本合同在以下情況下解除：

（1）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；

（2）第三方未履行支付工資等義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同；

（3）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定提前解除本合同。

2.本合同在以下情況下終止：

（1）本合同約定的停薪留職期限屆滿；

（2）甲方與乙方協(xié)商一致，決定終止本合同。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入本合同，旨在保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方在停薪留職期間的生活保障，并監(jiān)督乙方遵守合同約定。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同明確各方的責(zé)任與權(quán)利，確保甲方在乙方停薪留職期間仍能保持對其業(yè)務(wù)的影響力和競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“第三方”）：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要暫停乙方的工作，乙方同意在停薪留職期間保持與甲方之間的勞動關(guān)系，第三方作為乙方停薪留職期間的權(quán)益保障主體，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、停薪留職期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。

2.第三方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)支付乙方停薪留職期間的工資。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)在停薪留職期間支付乙方停薪留職期間的工資，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等費用。

2.第三方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實乙方身份及停薪留職期間的工作狀態(tài)。

3.第三方有權(quán)對乙方停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

三、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守本合同約定，在停薪留職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方在合同到期后，恢復(fù)其原工作或提供同等條件的工作機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方在本合同期滿或解除合同后，支付其相應(yīng)的補償金。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)在合同生效后，向乙方提供原工資標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)等相關(guān)信息。

2.甲方有權(quán)要求乙方在停薪留職期間，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)解除本合同，但在解除合同前應(yīng)給予乙方合理的通知期，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會保險、住房公積金等費用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失。

2.乙方違反本合同約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.第三方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會保險、住房公積金等費用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、限制條款

1.乙方在停薪留職期間，不得以甲方名義從事任何活動，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.乙方在停薪留職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、合同解除與終止

1.本合同在以下情況下解除：

（1）乙方因甲方原因?qū)е潞贤獬?/p>

（2）第三方未履行支付工資等義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同；

（3）乙方因個人原因提出解除合同。

2.本合同在以下情況下終止：

（1）本合同約定的停薪留職期限屆滿；

（2）甲方與乙方協(xié)商一致，決定終止本合同。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同保障乙方在停薪留職期間的合法權(quán)益，確保乙方在合同期間的生活穩(wěn)定，并在合同結(jié)束后能夠恢復(fù)工作或獲得合理補償。