入職試用合同范例

入職試用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具有獨立法人資格，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

2.2乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方同意按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.3甲方每月____日為工資發(fā)放日。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、試用期考核

6.1甲方對乙方進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。

6.2試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。

七、勞動合同的解除和終止

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方辦理社會保險的；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損害的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方戶口本復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方其他資格證書復(fù)印件

7.乙方體檢報告

8.甲方開具的試用期考核結(jié)果

9.甲方開具的解除（終止）勞動合同證明

10.甲方開具的工資支付憑證

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（中介機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具有獨立法人資格，乙方愿意加入甲方工作，第三方作為中介機構(gòu)，為甲方提供乙方招聘服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與試用期

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

2.2乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方同意按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.3甲方每月____日為工資發(fā)放日。

4.4甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

五、第三方責(zé)任與權(quán)益

5.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等工作。

5.2第三方有權(quán)向甲方收取中介服務(wù)費用，具體金額為：____元。

5.3第三方應(yīng)保證乙方符合甲方崗位要求，如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，第三方應(yīng)退還甲方已支付的中介服務(wù)費用。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。

6.2甲方有權(quán)解除本合同，如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。

6.3甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，并支付乙方工資及福利待遇。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方或甲方競爭對手建立勞動關(guān)系。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方戶口本復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方其他資格證書復(fù)印件

7.乙方體檢報告

8.第三方開具的乙方背景調(diào)查報告

9.第三方開具的乙方入職手續(xù)辦理證明

10.甲方開具的試用期考核結(jié)果

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，確保乙方符合甲方崗位要求，降低招聘風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方權(quán)益，確保乙方在試用期內(nèi)能夠勝任工作，降低人力成本，同時通過合同條款限制乙方的違約行為，保護甲方商業(yè)秘密。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（培訓(xùn)機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具有獨立法人資格，乙方希望通過第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)提升自身技能，以便更好地適應(yīng)甲方的工作需求，第三方作為培訓(xùn)機構(gòu)，為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)期限與內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容為：____________________。

二、培訓(xùn)安排與地點

2.1乙方將在第三方指定的培訓(xùn)地點接受培訓(xùn)。

2.2培訓(xùn)時間安排為：____________________。

三、培訓(xùn)費用與支付

3.1培訓(xùn)費用總額為：____元。

3.2乙方支付培訓(xùn)費用的方式為：____________________。

四、第三方責(zé)任與權(quán)益

4.1第三方負(fù)責(zé)提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于講師、教材、場地等。

4.2第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整培訓(xùn)計劃，但需提前通知乙方。

4.3第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，如培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行免費補課或部分費用退還。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，并享有培訓(xùn)過程中的各項權(quán)益。

5.2乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，不得無故缺席。

5.3乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師和學(xué)員。

六、甲方責(zé)任與權(quán)益

6.1甲方同意在乙方完成培訓(xùn)后，根據(jù)培訓(xùn)成果考慮乙方的工作機會。

6.2甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間保持良好的工作表現(xiàn)，不得影響甲方正常運營。

6.3甲方在乙方完成培訓(xùn)后，如認(rèn)為乙方符合崗位要求，有權(quán)優(yōu)先錄用乙方。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方違反本合同約定，給第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他培訓(xùn)或工作。

7.3甲方違反本合同約定，未在乙方完成培訓(xùn)后優(yōu)先錄用乙方，或未提供相應(yīng)的工作機會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.培訓(xùn)課程大綱

2.培訓(xùn)費用明細(xì)

3.第三方開具的培訓(xùn)服務(wù)承諾書

4.乙方個人簡歷

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

7.乙方其他資格證書復(fù)印件

8.甲方開具的乙方工作表現(xiàn)評價

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在培訓(xùn)過程中的權(quán)益得