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臨時(shí)用工合同范例文檔第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(臨時(shí)用工人員):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方因工作需要,需臨時(shí)雇傭乙方從事相關(guān)工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方提供的崗位上,按照甲方的工作要求,完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、工作時(shí)間
2.1乙方工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行,具體工作時(shí)間為每天____________________,每周工作____________________天。
三、工作地點(diǎn)
3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所,具體地點(diǎn)為____________________。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向乙方支付臨時(shí)用工工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____________________元,按____________________發(fā)放。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
六、勞動(dòng)保護(hù)
6.1甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方在工作中的人身安全。
七、合同期限
7.1本合同期限為____________________個(gè)月,自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、合同解除與終止
8.1合同期限屆滿,本合同自動(dòng)終止。
8.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同;
(3)甲方因工作需要調(diào)整崗位,乙方無(wú)法適應(yīng);
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.3乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方未為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方入職登記表
5.其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(臨時(shí)用工人員):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因工作需要,需臨時(shí)雇傭乙方從事相關(guān)工作,乙方將由丙方提供,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方提供的崗位上,按照甲方的工作要求,完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.2丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。
二、工作時(shí)間
2.1乙方工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行,具體工作時(shí)間為每天____________________,每周工作____________________天。
2.2丙方負(fù)責(zé)確保乙方按時(shí)到崗,并遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定。
三、工作地點(diǎn)
3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所,具體地點(diǎn)為____________________。
3.2丙方負(fù)責(zé)乙方的工作場(chǎng)所安全,并確保乙方在規(guī)定工作場(chǎng)所內(nèi)工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向丙方支付臨時(shí)用工工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____________________元,按____________________發(fā)放。
4.2丙方負(fù)責(zé)將工資支付給乙方,并保證乙方按時(shí)領(lǐng)取工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定,為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2丙方負(fù)責(zé)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納至相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
六、勞動(dòng)保護(hù)
6.1甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方在工作中的人身安全。
6.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方為乙方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,并確保其符合國(guó)家規(guī)定。
七、合同期限
7.1本合同期限為____________________個(gè)月,自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.2合同期限屆滿,本合同自動(dòng)終止。
八、合同解除與終止
8.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同;
(3)甲方因工作需要調(diào)整崗位,乙方無(wú)法適應(yīng);
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.2丙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)丙方未按照本合同約定提供乙方;
(2)丙方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)丙方未為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施;
(4)丙方違反合同約定,給甲方造成重大損失;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、違約責(zé)任
9.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
9.2丙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.乙方健康證明
5.乙方入職登記表
6.其他相關(guān)證明材料
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),甲方能夠更高效地管理臨時(shí)用工人員,降低招聘和培訓(xùn)成本,提高工作效率。同時(shí),甲方通過直接與丙方簽訂合同,能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益,確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為合同的主要利益方,通過合同條款的設(shè)置,確保了自身權(quán)益的實(shí)現(xiàn),包括但不限于工作質(zhì)量、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面。同時(shí),甲方通過增加違約責(zé)任和限制條款,對(duì)乙方和丙方的行為進(jìn)行約束,保障了甲方的利益不受侵害。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(臨時(shí)用工人員):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因工作需要,需臨時(shí)雇傭乙方從事相關(guān)工作,乙方將由丙方推薦,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方提供的崗位上,按照甲方的工作要求,完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.2丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。
二、工作時(shí)間
2.1乙方工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行,具體工作時(shí)間為每天____________________,每周工作____________________天。
2.2丙方負(fù)責(zé)確保乙方的工作時(shí)間安排合理,并符合乙方的工作能力。
三、工作地點(diǎn)
3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所,具體地點(diǎn)為____________________。
3.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所,確保其安全、舒適。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向丙方支付臨時(shí)用工工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____________________元,按____________________發(fā)放。
4.2丙方負(fù)責(zé)將工資支付給乙方,并保證乙方按時(shí)領(lǐng)取工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定,為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2丙方負(fù)責(zé)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納至相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),并確保乙方能夠享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)
6.1甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方在工作中的人身安全。
6.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方為乙方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,并確保其符合國(guó)家規(guī)定。
七、合同期限
7.1本合同期限為____________________個(gè)月,自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.2合同期限屆滿,本合同自動(dòng)終止。
八、合同解除與終止
8.1乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方未為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.2丙方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)丙方未按照本合同約定提供乙方;
(2)丙方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)丙方未為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施;
(4)丙方違反合同約定,給乙方造成重大損失;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、違約責(zé)任
9.1甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
9.2丙方違反本合同約定,給乙方造成損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.乙方健康證明
5.乙方入職登記表
6.其他相關(guān)證明材料
乙方
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