與員工勞務派遣合同范例

與員工勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務派遣人員）：____________________

鑒于：

1.甲方作為勞務派遣單位，具備合法的勞務派遣資質，同意向乙方提供符合要求的勞務派遣人員。

2.乙方為用工單位，同意接收甲方提供的勞務派遣人員，并按照合同約定支付派遣費用。

3.丙方愿意接受甲方派遣，成為乙方的工作人員。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂書面協議。

二、派遣人員

1.甲方根據乙方需求，向乙方派遣符合要求的勞務派遣人員。

2.派遣人員應具備以下條件：

（1）符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定；

（2）具備乙方所需崗位的技能和素質；

（3）身體健康，無重大疾病。

三、派遣人員待遇

1.甲方負責為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方根據國家規(guī)定和行業(yè)標準，為派遣人員提供以下待遇：

（1）工資：按照乙方同崗位正式員工工資標準支付，每月支付一次；

（2）加班費：按照國家規(guī)定支付加班費；

（3）福利：按照乙方同崗位正式員工福利標準提供；

（4）勞動保護：為派遣人員提供必要的勞動保護用品。

四、派遣人員管理

1.乙方對派遣人員的工作進行管理，有權對派遣人員的工作進行考核、獎懲。

2.甲方對派遣人員的人事關系進行管理，包括招聘、培訓、考核、晉升等。

3.乙方應保證派遣人員的人身安全和合法權益。

五、合同解除

1.本合同期滿，雙方無異議，合同自動解除。

2.任何一方在合同期內，因下列原因之一提出解除合同，應提前______日書面通知對方：

（1）乙方因經營不善、破產等原因導致無法繼續(xù)履行合同；

（2）甲方因派遣人員不符合要求，經乙方提出，甲方在合理期限內未能更換；

（3）雙方協商一致，決定解除合同。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按時提供派遣人員，應向乙方支付______元違約金。

3.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣費用，應向甲方支付______元違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，丙方執(zhí)______份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方身份證復印件；

4.派遣人員崗位說明書；

5.派遣人員入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于：

1.甲方作為派遣方，具備合法的勞務派遣資質，為乙方提供符合要求的勞務派遣人員。

2.乙方作為用工單位，同意接收甲方提供的勞務派遣人員，并按照合同約定支付派遣費用。

3.丙方作為勞務派遣公司，負責招聘、培訓、管理勞務派遣人員，并承擔相應的法律責任。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂書面協議。

二、第三方主體責任與權利

1.丙方作為勞務派遣公司，負責以下事項：

（1）根據甲方和乙方的需求，招聘、培訓、管理勞務派遣人員；

（2）對勞務派遣人員的人事關系、工資發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等事項進行管理；

（3）保障勞務派遣人員的合法權益，確保其工作環(huán)境安全。

2.丙方享有以下權利：

（1）根據合同約定，向甲方收取勞務派遣費用；

（2）對勞務派遣人員的工作表現進行考核，并提出獎懲意見；

（3）在必要時，調整勞務派遣人員的崗位。

三、甲方權益與責任

1.甲方享有以下權利：

（1）對丙方提供的勞務派遣人員的工作表現進行監(jiān)督和評價；

（2）要求丙方及時更換不符合要求或表現不佳的勞務派遣人員；

（3）在合同期內，有權單方面解除合同，但需提前______日書面通知丙方和乙方。

2.甲方承擔以下責任：

（1）向丙方支付勞務派遣費用，并確保支付及時；

（2）對丙方提供的勞務派遣人員的工作環(huán)境、工作條件等進行監(jiān)督，確保其符合國家相關法律法規(guī)；

（3）在合同期內，如因甲方原因導致合同解除，應承擔相應的法律責任。

四、乙方權益與責任

1.乙方享有以下權利：

（1）對派遣人員的工作進行管理，包括考核、獎懲等；

（2）在合同期內，有權要求丙方更換不符合要求或表現不佳的勞務派遣人員；

（3）在合同期內，如因乙方原因導致合同解除，應承擔相應的法律責任。

2.乙方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付派遣費用，并確保支付及時；

（2）為派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其合法權益；

（3）在合同期內，如因乙方原因導致合同解除，應承擔相應的法律責任。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.丙方違反本合同約定，未按時提供派遣人員，應向甲方支付______元違約金。

3.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣費用，應向甲方支付______元違約金。

4.甲方違反本合同約定，在合同期內單方面解除合同，應向丙方支付______元違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式______份，甲乙丙三方各執(zhí)______份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.派遣人員崗位說明書；

5.派遣人員入職登記表。

第三方主體介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)管理，確保甲方和乙方的權益得到保障，降低勞務派遣過程中的風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過強化甲方權益和責任，提高甲方在勞務派遣過程中的話語權，確保甲方利益最大化。

在新的模式下，甲方作為派遣方，對勞務派遣人員的招聘、培訓、管理等方面擁有更大的控制權，能夠更好地保障自身權益。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，進一步保障了甲方的利益。這種模式有助于提高勞務派遣行業(yè)的規(guī)范化水平，促進勞務派遣市場的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣公司）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（派遣人員）：____________________

鑒于：

1.甲方作為勞務派遣公司，具備合法的勞務派遣資質，為乙方提供符合要求的勞務派遣人員。

2.乙方作為用工單位，同意接收甲方提供的勞務派遣人員，并按照合同約定支付派遣費用。

3.丙方作為派遣人員，愿意接受甲方派遣，成為乙方的工作人員。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂書面協議。

二、第三方主體責任與權利

1.丙方作為派遣人員，享有以下權利：

（1）按照合同約定，獲得乙方提供的工資待遇；

（2）享受乙方提供的福利待遇和勞動保護；

（3）在合同期內，有權要求甲方和乙方提供必要的工作條件和保障。

2.丙方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，履行工作職責，遵守乙方的工作紀律；

（2）保持工作表現良好，接受乙方的考核和評價；

（3）在合同期內，未經甲方和乙方同意，不得擅自離職或轉崗。

三、乙方權益與責任

1.乙方享有以下權利：

（1）對派遣人員的工作進行管理，包括考核、獎懲等；

（2）在合同期內，有權要求甲方更換不符合要求或表現不佳的派遣人員；

（3）在合同期內，如因乙方原因導致合同解除，應承擔相應的法律責任。

2.乙方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付派遣費用，并確保支付及時；

（2）為派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其合法權益；

（3）在合同期內，如因乙方原因導致合同解除，應承擔相應的法律責任。

四、甲方權益與責任

1.甲方享有以下權利：

（1）根據乙方的需求，對派遣人員進行招聘、培訓和管理；

（2）在合同期內，有權根據乙方的意見調整派遣人員的崗位；

（3）在合同期內，如因甲方原因導致合同解除，應承擔相應的法律責任。

2.甲方承擔以下責任：

（1）向丙方支付派遣費用，并確保支付及時；

（2）保障丙方的合法權益，確保其工作環(huán)境安全；

（3）在合同期內，如因甲方原因導致合同解除，應承擔相應的法律責任。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.丙方違反本合同約定，未履行工作職責或擅自離職，應向甲方支付______元違約金。

3.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣費用，應向甲方支付______元違約金。

4.甲方違反本合同約定，未按時支付丙方派遣費用，應向丙方支付______元違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式______份，甲乙丙三方各執(zhí)______份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方身份證復印件；

4.派遣人員崗位說明書；

5.派遣人員入職登記表。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為用工單位，對派遣人員的工作表現和權益保