企業(yè)與員工試用合同范例

企業(yè)與員工試用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，具備合法用工主體資格。

2.乙方愿意受聘于甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、試用期限

1.本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

2.試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的權(quán)利和義務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、勞動報酬

1.乙方在試用期內(nèi)，每月工資為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、合同解除

1.試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前____日書面通知對方解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)因下列原因解除本合同，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期滿后一個月工資的經(jīng)濟補償：

（1）甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險費；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

3.試用期內(nèi)，甲方因下列原因解除本合同，無需向乙方支付經(jīng)濟補償：

（1）乙方不符合錄用條件；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的勞動合同范本。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至甲方工作，為甲方提供勞動力。甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、試用期限

1.本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

2.試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的權(quán)利和義務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、勞動報酬

1.乙方在試用期內(nèi)，每月工資為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)提出意見和建議。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

4.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)和教育，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

六、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.丙方負責(zé)為乙方繳納社會保險費，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。

3.丙方負責(zé)對乙方進行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

4.丙方負責(zé)處理乙方在工作中發(fā)生的勞動爭議。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在試用期內(nèi)，如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）提供虛假個人信息；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在試用期內(nèi)，如因個人原因提前離職，應(yīng)提前____日書面通知甲方和丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、合同解除

1.試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前____日書面通知對方解除本合同。

2.試用期內(nèi)，甲方因乙方違約解除本合同，無需向乙方支付經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十一、附件

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）丙方與乙方簽訂的勞動合同；

（4）丙方提供的勞務(wù)派遣協(xié)議。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方在試用期內(nèi)能夠充分發(fā)揮其技能，為甲方創(chuàng)造價值。第三方丙方的介入，有助于規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障勞動者權(quán)益，同時降低甲方的用工風(fēng)險。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)利和義務(wù)，加強對乙方的工作管理和考核，確保甲方在試用期內(nèi)獲得預(yù)期的人力資源效益。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義：

1.明確甲方在試用期內(nèi)對乙方的工作管理和考核權(quán)利，保障甲方的人力資源需求。

2.加強甲方對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督，提高乙方的工作效率和質(zhì)量。

3.保障甲方在乙方違約時的合法權(quán)益，降低甲方的人力資源風(fēng)險。

第三方介入的意義和目的：

1.規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障勞動者權(quán)益。

2.降低甲方用工風(fēng)險，提高甲方的人力資源管理水平。

3.促進勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至甲方工作，為甲方提供勞動力。甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、試用期限

1.本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

2.試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的權(quán)利和義務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、勞動報酬

1.乙方在試用期內(nèi)，每月工資為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排和要求。

3.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)接受甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

4.乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同約定，要求調(diào)整工資待遇。

六、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.丙方負責(zé)為乙方繳納社會保險費，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。

3.丙方負責(zé)對乙方進行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

4.丙方負責(zé)處理乙方在工作中發(fā)生的勞動爭議。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。

2.甲方如未依法為乙方繳納社會保險費，應(yīng)立即補繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。

3.甲方如因乙方個人原因提前解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期滿后一個月工資的經(jīng)濟補償。

4.甲方如未提供符合國家規(guī)定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方整改，直至滿足要求。

八、合同解除

1.試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前____日書面通知對方解除本合同。

2.試用期內(nèi)，乙方因甲方違約解除本合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十一、附件

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）丙方與乙方簽訂的勞動合同；