輔導(dǎo)班員工合同協(xié)議

輔導(dǎo)班員工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)班，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容1.合同標(biāo)的：本合同的標(biāo)的為乙方為甲方提供的輔導(dǎo)相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，服務(wù)范圍涵蓋甲方輔導(dǎo)班內(nèi)的教學(xué)輔助、學(xué)生管理、課程推廣等工作，以保障輔導(dǎo)班的正常運(yùn)營(yíng)和教學(xué)活動(dòng)的順利開展。2.服務(wù)具體內(nèi)容教學(xué)輔助工作協(xié)助主講教師進(jìn)行課堂教學(xué)，包括但不限于準(zhǔn)備教學(xué)材料、布置教室、維持課堂秩序等。為學(xué)生提供課后作業(yè)輔導(dǎo)，解答學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，幫助學(xué)生鞏固所學(xué)知識(shí)。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生實(shí)際情況，參與設(shè)計(jì)和實(shí)施個(gè)性化的輔導(dǎo)方案，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。學(xué)生管理工作負(fù)責(zé)學(xué)生的日?？记诠芾恚涗泴W(xué)生的出勤情況，并及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的請(qǐng)假、曠課等信息。關(guān)注學(xué)生的身心健康和情緒變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生之間的矛盾和問(wèn)題，營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。協(xié)助組織學(xué)生開展各類課外活動(dòng)，如文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等，豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。課程推廣工作向潛在學(xué)生和家長(zhǎng)介紹甲方輔導(dǎo)班的課程設(shè)置、教學(xué)特色、師資力量等優(yōu)勢(shì)，吸引新學(xué)生報(bào)名。收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為甲方輔導(dǎo)班的課程優(yōu)化和市場(chǎng)推廣提供建議。協(xié)助甲方舉辦招生宣傳活動(dòng)，如公開課、講座等，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行工作。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。根據(jù)輔導(dǎo)班的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)決定是否繼續(xù)聘用乙方或調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬待遇。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰或解除合同。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備、教材資料等，確保乙方能夠正常開展工作。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。向乙方如實(shí)告知輔導(dǎo)班的經(jīng)營(yíng)狀況、工作要求、規(guī)章制度等信息，保障乙方的知情權(quán)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，并享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)福利待遇。在工作過(guò)程中，有權(quán)獲得甲方提供的必要工作條件和支持，如遇到工作困難或問(wèn)題，有權(quán)向甲方提出協(xié)助請(qǐng)求。對(duì)甲方的工作安排和管理有異議時(shí)，有權(quán)提出自己的意見和建議，并要求甲方給予合理的答復(fù)和解決。在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，有權(quán)自主安排工作時(shí)間和工作方式，但應(yīng)確保完成本合同約定的工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料等信息，不得泄露給任何第三方。尊重學(xué)生和家長(zhǎng)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，維護(hù)甲方良好的社會(huì)形象。不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。如因自身原因給甲方或?qū)W生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。2.支付方式：甲方于每月______日以貨幣形式將上月勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間提前或順延。3.勞務(wù)報(bào)酬調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前______日書面通知乙方。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方輔導(dǎo)班的教學(xué)安排確定，原則上每周工作______天，每天工作______小時(shí)。具體工作時(shí)間以甲方的考勤記錄為準(zhǔn)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前______日向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。五、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于輔導(dǎo)班的課程體系、教學(xué)方法、招生渠道、客戶信息等。2.保密期限：本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。無(wú)論本合同是否解除或終止，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或培訓(xùn)后未能按照約定為甲方服務(wù)一定期限的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃安排，不斷努力提升自己，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。七、保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。八、合同的解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前______日書面通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前______日通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方解除：在乙方有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方原因致使本合同無(wú)法履行的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除合同的程序：甲方解除本合同，應(yīng)提前______日書面通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。如甲方違反上述程序解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。2.合同終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.合同解除或終止后的義務(wù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物和資料等。雙方應(yīng)結(jié)清勞務(wù)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，如有未盡事宜，按照本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的報(bào)酬、補(bǔ)足工作條件，并按照法律規(guī)定支付賠償金。如甲方違反本合同約定的保密條款、培訓(xùn)條款等其他條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方預(yù)期利益損失等。如乙方違反本合同約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等其他條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同有沖突之