中止勞動合同協(xié)議書

中止勞動合同協(xié)議書

中止勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，就中止勞動合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、中止勞動合同的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，因[具體原因，如乙方個人深造、甲方業(yè)務調整等]原因，決定自______年____月____日起中止雙方簽訂的勞動合同。二、中止期限中止期限自______年____月____日起至______年____月____日止。如中止期限屆滿前，雙方均未書面提出終止本協(xié)議或續(xù)簽勞動合同的意向，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]，延續(xù)次數(shù)不限，直至一方提出終止或續(xù)簽意向。三、雙方權利義務1.甲方權利義務-勞動合同中止期間，甲方無需向乙方支付工資及福利待遇，但甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方保留社會保險關系，乙方應自行承擔個人應繳納的社會保險費用。甲方可在恢復支付工資時，從工資中代扣代繳乙方中止期間個人應繳納的社保費用。-甲方為乙方保留工作崗位，在勞動合同中止期限屆滿或雙方協(xié)商一致恢復履行勞動合同后，乙方應回到原工作崗位工作。-勞動合同中止期間，甲方應保護乙方在甲方的各項權益，如涉及檔案管理等事項，應按照相關規(guī)定妥善處理。2.乙方權利義務-乙方在勞動合同中止期間，無需履行勞動合同約定的勞動義務，但應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得損害甲方的利益和聲譽。-乙方應在勞動合同中止期限屆滿前[X]個工作日內，以書面形式通知甲方是否愿意恢復履行勞動合同。如乙方逾期未通知，視為乙方放棄恢復履行勞動合同的權利，本協(xié)議在中止期限屆滿時自動終止。-乙方在勞動合同中止期間從事其他工作或活動的，不得對甲方的工作產(chǎn)生不利影響，否則甲方有權追究乙方的法律責任。四、保密及競業(yè)限制1.乙方在勞動合同中止期間，仍應遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.若雙方簽訂有競業(yè)限制協(xié)議，勞動合同中止期間，競業(yè)限制協(xié)議仍然有效，乙方應嚴格按照競業(yè)限制協(xié)議的約定履行義務。五、協(xié)議的解除與終止1.在中止期限內，若雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.若中止期限屆滿，雙方未達成續(xù)簽勞動合同的意向，則本協(xié)議自動終止。雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理勞動合同終止手續(xù)，甲方應向乙方出具終止勞動合同的證明，并在規(guī)定時間內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。3.若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同無法繼續(xù)履行或本協(xié)議無法繼續(xù)履行的情形，本協(xié)議自動終止，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定處理相關事宜。六、違約責任1.若一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務的，應按照雙方簽訂的保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的約定承擔違約責任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定