勞動提成合同協(xié)議書

勞動提成合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞動并獲取提成事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體工作崗位]，按照甲方要求和工作安排，完成相關(guān)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)]。二、工作時間和地點(diǎn)1.工作時間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間制度，具體為[工作時間安排，如每周一至周五，每天8小時]。因工作需要加班的，甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從甲方合理的工作地點(diǎn)調(diào)整安排。三、勞動報(bào)酬及提成1.乙方的勞動報(bào)酬由基本工資和提成兩部分組成。-基本工資：乙方基本工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付給乙方。-提成：提成根據(jù)乙方完成的業(yè)務(wù)業(yè)績計(jì)算，具體提成標(biāo)準(zhǔn)如下：-[業(yè)務(wù)類型1]：乙方成功完成[業(yè)務(wù)類型1]任務(wù)量達(dá)到[X]時，按照業(yè)務(wù)金額的[X]%計(jì)提提成；任務(wù)量超過[X]時，超過部分按照業(yè)務(wù)金額的[X]%計(jì)提提成。-[業(yè)務(wù)類型2]：……（依次詳細(xì)列出不同業(yè)務(wù)類型的提成標(biāo)準(zhǔn)）2.提成核算周期為[提成核算周期，如每月/每季度]，甲方應(yīng)在提成核算周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，完成對乙方業(yè)務(wù)業(yè)績的核算，并在核算完成后的[X]個工作日內(nèi)將提成支付給乙方。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方的勞動報(bào)酬和提成。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬和提成，享受法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他解除協(xié)議的情形]。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：-未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或提成，經(jīng)乙方書面通知后仍不支付的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-[其他乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形]。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后的[X]年內(nèi)，向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.為保護(hù)甲方的商業(yè)利益，乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在競業(yè)限制期間向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬、提成或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；如本協(xié)議條款與法律法規(guī)規(guī)定相沖突，以法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__