勞務(wù)派遣協(xié)議書

資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理，更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（用工單位）：________________________乙方（派遣單位）：________________________簽約地點：_______________

簽訂時間：_______________合同編號：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,按照《民法典》、《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，就乙方派遣符合甲方要求的被派遣勞動者（以下簡稱“勞動者”）為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，協(xié)議達(dá)成一致，訂立如下協(xié)議：一、在本協(xié)議期限內(nèi)，雙方同意按以下程序接受和提供勞務(wù)派遣服務(wù)。1、甲方向乙方發(fā)出《用工需求通知書》包括：崗位描述、人數(shù)、用工基本要求、工作內(nèi)容、工作地點、工作條件、報酬待遇等內(nèi)容。2、甲方所需勞動者，由甲方招聘或委托乙方招聘，或雙方聯(lián)合招聘。3、根據(jù)甲方確認(rèn)接受的勞動者名單，由甲方向乙方開出《用工通知單》。4、乙方根據(jù)甲方的《用工通知單》上確認(rèn)的勞動者名單與勞動者簽訂勞動合同，并向甲方開具《勞務(wù)派遣介紹信》。5、勞動者持乙方《勞務(wù)派遣介紹信》到甲方報到，甲方根據(jù)乙方《勞務(wù)派遣介紹信》接收勞動者并安排用工。6、對符合退工條件的勞動者由甲方向乙方開具《退工通知單》退回乙方，由乙方辦理相關(guān)手續(xù)。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、勞動者所從事的具體工作由甲方安排，甲方有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及勞動者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況，在乙方與勞動者的勞動合同約定的崗位范圍內(nèi)，調(diào)整勞動者的具體崗位。如需調(diào)整到勞動合同約定以外的崗位，甲方應(yīng)與勞動者協(xié)商一致后調(diào)整，并書面通知乙方。2、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求為勞動者提供勞動安全職業(yè)衛(wèi)生條件，提供必要的勞動工具和勞動保護(hù)，執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的工時和休息休假等制度。3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)制定各項規(guī)章制度及薪酬考核辦法等，并應(yīng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項（如工作要求、勞動報酬、福利待遇等）告知勞動者。4、甲方可就有關(guān)事項直接與勞動者簽訂專項協(xié)議(如培訓(xùn)協(xié)議保密協(xié)議等)，專項協(xié)議需及時送交乙方各案。5、如勞動者有下列情況之一的，甲方有權(quán)退回乙方，并以《退工通知單》的形式書面通知乙方。(1)在試用期被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方合法有效規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或提供勞務(wù)服務(wù)，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方或乙方提出，拒不改正的；(5)被依法追究刑事責(zé)任的；(6)乙方或勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況使用被派遣勞動者的；(7)因惠病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；(8)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(9)國家和地方相關(guān)法律、政策及甲方用工政策調(diào)整、或者訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；(10)雙方協(xié)商一致或符合法律、政策法規(guī)規(guī)定的其他情形。其中甲方依據(jù)(7)、(8)、(9)、(10)款情形之退回勞動者。4、雙方對本協(xié)議的內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得將本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。5、本協(xié)議未盡事宜，雙方可通過協(xié)商以書面形式進(jìn)行補充，經(jīng)雙方修訂和補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。6、本協(xié)議一式貳份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。用工單位（甲方）：派遣單位（乙方）法定代表人：法定代表人：地址：