被解聘合同協(xié)議書

被解聘合同協(xié)議書

解聘合同協(xié)議書甲方（解聘方）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（被解聘方）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方被解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因甲方因[具體解聘原因]，決定解聘乙方。乙方對(duì)此表示理解并同意。二、解聘日期雙方確認(rèn)，乙方的解聘日期為[解聘日期]。自該日起，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.甲方將按照乙方的實(shí)際出勤情況，結(jié)算乙方截至解聘日期的工資，包括基本工資、績(jī)效工資等。工資計(jì)算周期為[起始日期]-[解聘日期]，應(yīng)發(fā)工資為[X]元，扣除[應(yīng)扣除項(xiàng)目及金額]后，實(shí)發(fā)工資為[X]元。甲方應(yīng)在[具體支付日期]前將工資支付至乙方工資賬戶。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至[解聘日期所在月份]。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、辦公設(shè)備、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員進(jìn)行工作交接，并填寫工作交接清單，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后作為交接完成的依據(jù)。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾，在離職后仍將嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自離職之日起[X]年。2.若乙方與甲方簽訂有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)繼續(xù)按照協(xié)議約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限、范圍及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑赵瓍f(xié)議執(zhí)行。六、補(bǔ)償及費(fèi)用1.根據(jù)法律法規(guī)及雙方協(xié)商，甲方同意向乙方支付[補(bǔ)償金額]作為解聘補(bǔ)償。該補(bǔ)償包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等所有相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)在[具體支付日期]前將補(bǔ)償款支付至乙方指定賬戶。2.乙方確認(rèn)，除本協(xié)議約定的補(bǔ)償外，不再向甲方主張其他任何費(fèi)用或補(bǔ)償。七、聲明與保證1.甲方聲明并保證，其解聘乙方的行為符合法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，已履行必要的程序。2.乙方聲明并保證，其在工作期間遵守了法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，已完成所有工作任務(wù)，不存在任何未結(jié)清的債務(wù)或糾紛。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付工資、補(bǔ)償款等費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密、競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用[具體法律適用地區(qū)]法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期