超市雇傭合同協(xié)議書

超市雇傭合同協(xié)議書

甲方（超市）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方超市經(jīng)營需要，雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方位于[具體地址]的超市內(nèi)，擔(dān)任[具體工作崗位]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。乙方在標(biāo)準(zhǔn)工時制下，正常工作時間為每周[X]天，每天[X]小時。若甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班，應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班費(fèi)用。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方超市的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式足額支付給乙方。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，按照超市的薪酬制度發(fā)放獎金或進(jìn)行工資調(diào)整。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，如[具體福利待遇，如工作服、工作餐補(bǔ)貼等]。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的工作環(huán)境和勞動條件。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止或解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的超市或其他相關(guān)企業(yè)工作或提供服務(wù)。七、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：-嚴(yán)重違反甲方超市的規(guī)章制度；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；-被依法追究刑事責(zé)任。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方超市的規(guī)章制度執(zhí)行；法律法規(guī)及規(guī)章制度沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_________