退員協(xié)議書(shū)范本

退員協(xié)議書(shū)范本?甲方（退員方）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系方式：__________________住址：__________________乙方（接收方）：公司名稱(chēng)：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：__________________地址：__________________鑒于甲方因[具體原因]申請(qǐng)退出與乙方的[合作關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系/其他關(guān)系]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方退員相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方與乙方基于[闡述雙方建立關(guān)系的基礎(chǔ)及合作內(nèi)容]，現(xiàn)甲方?jīng)Q定退出該關(guān)系，乙方表示同意。本協(xié)議旨在明確雙方在甲方退員過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保退員事宜順利進(jìn)行，維護(hù)雙方合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.合作關(guān)系退出若雙方為合作關(guān)系，明確合作期間涉及的業(yè)務(wù)范圍、項(xiàng)目情況等。例如，雙方共同開(kāi)展了[項(xiàng)目名稱(chēng)]，合作期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]，合作期間共同投入了[資源描述，如資金、設(shè)備、技術(shù)等]。詳細(xì)說(shuō)明合作項(xiàng)目的進(jìn)展情況，包括已完成的工作、未完成的工作及相應(yīng)的成果歸屬。如已完成項(xiàng)目階段[階段名稱(chēng)]，交付了[交付成果描述]；未完成的工作包括[具體工作內(nèi)容]，對(duì)應(yīng)的資源投入為[資源明細(xì)]。2.勞動(dòng)關(guān)系解除闡述甲方在乙方的工作崗位為[崗位名稱(chēng)]，入職時(shí)間為[入職日期]。說(shuō)明乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等相關(guān)勞動(dòng)條件。例如，工作內(nèi)容為[具體工作職責(zé)描述]，工作地點(diǎn)為[詳細(xì)地址]，工作時(shí)間按照[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]執(zhí)行。提及甲方在乙方工作期間所涉及的工作成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等情況。如甲方在工作中完成了[工作成果名稱(chēng)]，該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照[相關(guān)約定或法律規(guī)定]執(zhí)行。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理退員相關(guān)手續(xù)。對(duì)乙方在退員過(guò)程中可能涉及的違約行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。2.義務(wù)向乙方如實(shí)提供辦理退員所需的全部資料，確保資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如涉及離職交接，應(yīng)按照乙方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、未完成的任務(wù)、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等，并向乙方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。在退員手續(xù)辦理期間，遵守乙方的規(guī)章制度，不得從事?lián)p害乙方利益的行為。按照本協(xié)議約定，履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，配合辦理退員相關(guān)手續(xù)。對(duì)于甲方在工作期間違反乙方規(guī)章制度或給乙方造成損失的，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)在收到甲方完整的退員申請(qǐng)及相關(guān)資料后，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，及時(shí)為甲方辦理退員手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員、工資結(jié)算等。在辦理退員手續(xù)過(guò)程中，向甲方說(shuō)明各項(xiàng)手續(xù)的辦理流程及所需時(shí)間，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。對(duì)甲方提交的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等資料予以保密，不得泄露給任何第三方（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。四、退員手續(xù)辦理1.申請(qǐng)?zhí)峤患追綉?yīng)在[具體日期]前向乙方提交書(shū)面退員申請(qǐng)，申請(qǐng)中應(yīng)明確退員原因、預(yù)計(jì)退員日期等內(nèi)容。2.資料提供甲方需向乙方提供以下資料：身份證復(fù)印件；與退員相關(guān)的證明文件（如解除勞動(dòng)合同證明、離職審批表等，根據(jù)實(shí)際情況確定）；其他乙方要求的資料。3.工作交接甲方應(yīng)在申請(qǐng)退員后[x]個(gè)工作日內(nèi)與乙方指定的人員進(jìn)行工作交接。交接過(guò)程應(yīng)形成書(shū)面記錄，雙方簽字確認(rèn)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)及進(jìn)度說(shuō)明；正在進(jìn)行的項(xiàng)目相關(guān)資料，如項(xiàng)目計(jì)劃、合同文件、技術(shù)文檔等；所使用的辦公設(shè)備、工具等的清單及交接情況；客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息等相關(guān)業(yè)務(wù)資源。4.手續(xù)辦理流程乙方在收到甲方完整的退員申請(qǐng)及相關(guān)資料，并確認(rèn)工作交接完成后，按照以下流程辦理退員手續(xù)：在[x]個(gè)工作日內(nèi)完成離職審批流程；于審批通過(guò)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)為甲方出具離職證明；在離職證明出具后的[x]個(gè)工作日內(nèi)辦理社保減員手續(xù)；按照公司工資發(fā)放制度，在規(guī)定的工資發(fā)放日為甲方結(jié)算工資，并支付應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。五、費(fèi)用結(jié)算與支付1.工資結(jié)算乙方應(yīng)按照甲方實(shí)際工作天數(shù)及公司工資標(biāo)準(zhǔn)，在退員手續(xù)辦理完成后的[具體日期]前結(jié)算甲方工資。工資計(jì)算方式為：月工資÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。如甲方存在加班情況，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定支付加班工資。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）若因乙方原因?qū)е录追酵藛T，或根據(jù)法律法規(guī)及雙方約定乙方需向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，乙方?yīng)在退員手續(xù)辦理完成后的[具體日期]前向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，計(jì)算方式為：工作年限×月工資（月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資）。3.其他費(fèi)用對(duì)于甲方在工作期間產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等，雙方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。乙方應(yīng)在核實(shí)相關(guān)費(fèi)用憑證后，在[具體日期]前完成支付。六、保密條款1.雙方同意，在退員后，對(duì)在合作/工作期間知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自退員之日起[x]年。七、競(jìng)業(yè)限制條款（如有）1.若雙方約定甲方在退員后需履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)在退員后遵守以下規(guī)定：在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)（自退員之日起[x]年），不得在與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位是指與乙方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)，且存在競(jìng)爭(zhēng)利益的單位。不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.乙方應(yīng)在甲方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按照約定向甲方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為甲方離職前十二個(gè)月平均工資的[x%]，支付方式為[具體支付方式，如按月支付]。3.若甲方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向乙方支付違約金，違約金金額為甲方離職前十二個(gè)月平均工資的[x]倍。同時(shí)，甲方應(yīng)返還乙方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償乙方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)提交退員申請(qǐng)、未完成工作交接、泄露乙方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向乙方支付違約金，違約金金額為[具體金額或按照一定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算]；賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等；乙方有權(quán)暫停辦理退員手續(xù)，直至甲方履行完義務(wù)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)辦理退員手續(xù)、未支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、泄露甲方信息等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額或按照一定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算]；賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等；甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)或采取其他補(bǔ)救措施。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，