安全工程師-安全生產(chǎn)部門規(guī)章課程提要3

安全工程師-安全生產(chǎn)部門規(guī)章課程提要

第五節(jié)勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定

第六節(jié)作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法

本章結(jié)構(gòu)：

第五節(jié)勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定

勞動防護用品（一）勞動防護用品的生產(chǎn)：1.生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備生產(chǎn)條件2.出廠檢驗：經(jīng)檢驗符合標(biāo)準(zhǔn)的，出具產(chǎn)

生產(chǎn)、檢驗、品合格證；不符合標(biāo)準(zhǔn)的，不得出廠銷售（二）勞動防護用品的檢驗1.特種勞動防護用品安全標(biāo)志

經(jīng)營的規(guī)定2.檢測檢驗機構(gòu)資質(zhì)3.檢測檢驗要求（1）檢測檢驗依據(jù)（2）檢測檢驗責(zé)任4.新產(chǎn)品檢驗

（三）勞動防護用品的經(jīng)營：1.經(jīng)營單位條件2.經(jīng)營要求

勞動防護用品（一）配備要求：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護

的配備與使用用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防療用品。（二）專項經(jīng)費1.專項經(jīng)費投人要求2.禁

的規(guī)定止以其他方式替代勞動防護用品（三）特種勞動防護用品的采購（四）勞動防護用品的使用1.勞動防護

用品管理2.從業(yè)人員使用的管理

勞動防護用品（一）勞動防護用品違法行為：1.不配發(fā)勞動防護用品；2.不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動防護用品；

監(jiān)督管理的規(guī)3.配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品：4.配發(fā)不合格的勞動防護用品：5.配發(fā)超過使用期限的勞

定動防護用品：6.勞動防護用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害；7,生產(chǎn)或者經(jīng)

營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品;8.其他違反勞動防護月品管理有關(guān)法律、

法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。（二）監(jiān)管監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查（三）從業(yè)人員的監(jiān)督（四）工會的監(jiān)督

第六節(jié)作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法

職業(yè)危害作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造

的范圍成的各種損害。作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

職業(yè)危害（一）申報機關(guān)：根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害監(jiān)督檢查職責(zé)的調(diào)整，衛(wèi)生行政部門不再負責(zé)有關(guān)職業(yè)危害的申報

申報工作，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)職業(yè)危害的申報工作。（二）申報內(nèi)容和申報表：1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本

情況。2.產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況。3.作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和

強度的情況。4.作業(yè)場所貶觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。5.職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的

配備情況。6.對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

（三）申報方式：”作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。（四）申報時限及變更：作業(yè)

場所職業(yè)危害每年申報一次。申報變更：1.進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項

目竣工驗收之日起3（）日內(nèi)進行申報。2.因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其

相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報。3.生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、

法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。（五）終止申報

大綱要求：

《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定九分析勞動防護用品生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營、配備與使用和監(jiān)督管理的有關(guān)法律

問題，判斷違反規(guī)定的行為及應(yīng)負的法律責(zé)任。

《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。分析作業(yè)場所職業(yè)危害申報方面的有關(guān)法律問題，判斷違反規(guī)定的行

為及應(yīng)負的法律責(zé)任。

本講要點：

1、勞動防護用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營。

2、勞動防護用品的配備、使用、

3、勞動防護用品的監(jiān)督管理

4、法律責(zé)任

5、職業(yè)危害的申報內(nèi)容、時限及變更

6、職業(yè)危害申報的監(jiān)督管理

7、法律責(zé)任

一容講解:

2005年7月22日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》（總令第1號），02005

年9月1日起施行。制定《勞動防擰用品監(jiān)督管理規(guī)定》的目的是為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障

從業(yè)人員的安全與健康.

勞動防護用品是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中柒遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害

的個人防護裝備。勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品目錄由國家安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布；未歹］入目錄的勞動防護用品為?般勞動防護用品。

依照《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對全國勞動防護用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營

和使月情況實施綜合監(jiān)督管理。煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對監(jiān)察區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)勞動防護用品使用的情況實施監(jiān)察。特

種勞動防護用品實行安全標(biāo)志管理。特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理工作，由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的

特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)實施，受指定的特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)對其核發(fā)的安全標(biāo)志負

資。特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格審查、核發(fā)安全

標(biāo)志，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。

一、勞動防護用品生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營的規(guī)定

(一)勞動防護用品的生產(chǎn)

勞動防護用品的質(zhì)量和安全性能是否符合安全防護的要求，其生產(chǎn)企業(yè)的安全條件至關(guān)重要?！秳趧臃雷o用

品監(jiān)督管理規(guī)定》對勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的條件和安全標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。

1.依據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第七條規(guī)定，生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(1)有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。

(2)有滿足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場所和技術(shù)人員。

(3)有保證產(chǎn)品安全防護性能的生產(chǎn)設(shè)備。

(4)有滿足產(chǎn)品安全防護性能要求的檢驗與測試手段。

(5)有完善的質(zhì)量保證體系。

(6)有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)文件。

(7)產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.出廠檢驗

依據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第八條，生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn)，其產(chǎn)品出廠前，應(yīng)當(dāng)自行檢查產(chǎn)品的質(zhì)量和安全防護性能是否符合標(biāo)準(zhǔn)的要求，并對共產(chǎn)品

的安全防護性能負責(zé)。經(jīng)檢驗符合標(biāo)準(zhǔn)的，出具產(chǎn)品合格證；不符合標(biāo)準(zhǔn)的，不得出廠銷售。

(二)勞動防護用品的檢驗

1.特種勞動防護用品安全標(biāo)志

取得安全標(biāo)志不僅是對符合標(biāo)準(zhǔn)的特種勞動防護用品的形式要求，更重要的是對勞動防護用品的質(zhì)量和安全

防護性能進行監(jiān)管的措施?！秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十條規(guī)定：“生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)生產(chǎn)的特種勞

動防護用品，必須取得特種勞動防護用品安全標(biāo)志?！比〉锰胤N勞動防護用品安全標(biāo)志的具體辦法，應(yīng)當(dāng)按照國

家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2005年1C月13日制定的《特種勞動防護用品安全標(biāo)志實施細則》執(zhí)行。

2.檢測檢驗機構(gòu)資質(zhì)

勞動防護用品直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的人身安全和勞動保護，對勞動防護用品的檢測檢驗非常

重要。為了保證檢驗質(zhì)量，必須對承擔(dān)檢測檢驗業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機構(gòu)實施資質(zhì)許可，防止不具備資質(zhì)的檢測檢

驗機杓違法違規(guī)進行勞動防護用品的檢測檢驗活動。《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十一條規(guī)定：“檢測檢驗

機構(gòu)必須取得國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認可的安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)資質(zhì)，并在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展勞動防

護用品檢測檢驗工作這里強調(diào)兩點：

(1)檢測檢驗機構(gòu)必須取得資質(zhì)c資質(zhì)許可是市場準(zhǔn)人的監(jiān)管措施，是對檢測檢驗機構(gòu)實施行政審查的法律

制度。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局或其授權(quán)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門是勞動防護用品檢測檢驗機構(gòu)資質(zhì)許可和監(jiān)

督管理的主管機關(guān)。從事勞動防護用品檢測檢驗業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機構(gòu)，必須具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，取得資質(zhì)認可

后方可從事檢測檢驗業(yè)務(wù)：未取得或者經(jīng)審查不具備資質(zhì)條件的，不得從事檢測檢驗業(yè)務(wù)。

(2)檢測檢驗業(yè)務(wù)范圍

勞動防護用品的品種、規(guī)格和安全防護性能的差異很大，對其進行檢測檢驗的要求復(fù)雜，不同的檢測檢驗

機構(gòu)只能承擔(dān)相應(yīng)的勞動防護用品的檢測檢驗業(yè)務(wù)。檢測檢驗業(yè)務(wù)范圍既是對檢測檢驗機構(gòu)資質(zhì)條件和業(yè)務(wù)能

力的認可，又是對其檢測檢驗活動進行監(jiān)督檢查的依據(jù)。因此，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十一條關(guān)于

檢測檢驗業(yè)務(wù)范圍的規(guī)定，要求檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格在經(jīng)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事檢測檢驗業(yè)務(wù)，超出經(jīng)批準(zhǔn)的

范圍從事檢測檢驗業(yè)務(wù)的，將受到查處。

3.檢測檢驗要求

按照《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》，勞動防護用品檢測檢驗機構(gòu)從事檢測檢驗業(yè)務(wù)，必須符合下列兩項

要求：

(1)檢測檢驗依據(jù)。要保證勞動防護用品檢測檢驗的真實性、準(zhǔn)確性和可靠性，必須嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)范

進行。國家和有關(guān)部門制定的有關(guān)勞動防護用品的安全防護性能的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及檢測檢驗程序、方法和要求，

是檢測檢驗機構(gòu)實施檢測檢驗的主要技術(shù)依據(jù)。檢測檢驗機構(gòu)不得違反這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求進行檢測檢驗。

(2)檢測檢驗責(zé)任。檢測檢驗勞動防護用品是?項責(zé)任重大的技術(shù)服務(wù)活動，檢測檢驗機構(gòu)必須遵循真實、

誠信的原則，尊重科學(xué)、尊重事實，認真進行檢測檢驗。任何違法違規(guī)操作、欺詐蒙騙、弄虛作假的行為，都是

應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法行為。針對在檢測檢驗中經(jīng)常發(fā)生的出具虛假檢測檢驗報告的行為，《勞動防護用品監(jiān)

督管理規(guī)定》強調(diào)權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任的一致性，要求檢測檢驗機構(gòu)對其所出具的檢測檢驗報告的真實性、準(zhǔn)確性

和可靠性負法律責(zé)任。

4.新產(chǎn)品檢驗

為了嚴(yán)格管理，確保新產(chǎn)品安全，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第九條規(guī)定：”新研制和開發(fā)的勞動防護用

品，應(yīng)當(dāng)對其安全防護性能進行嚴(yán)格的科學(xué)試驗，并經(jīng)具有安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì)的機構(gòu)檢測檢驗合格后，方可

生產(chǎn)、使用?！?/p>

(三)勞動防護用品的經(jīng)營

依據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第卜三條規(guī)定，勞動防護用品的經(jīng)營應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

1.經(jīng)營單位條件。勞動防護用品經(jīng)營單位必須依法領(lǐng)取工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，必須有滿足經(jīng)

營需要的固定經(jīng)營場所和了解相關(guān)防護用品知識的人員。

2.經(jīng)營要求。勞動防護用品經(jīng)營單位不得經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品。

二、勞動防護用品的配備與使用的規(guī)定

（一）配備要求

為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定義務(wù)，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十

四條規(guī)定：”生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)

以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護用品?！保ā秳趧臃雷o用品選用規(guī)則》（GB11651）已被《個體防護裝備

選用規(guī)范》（GB/T11651—2008）替代）對于煤礦來說，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制定了煤礦勞動防護用品配備

標(biāo)準(zhǔn)，煤礦企業(yè)必須按照標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員配備相應(yīng)的勞動防護用品。

（二）專項經(jīng)費

為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品需要必要的經(jīng)費保證，這也是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全投入的一部分。由

于?些生產(chǎn)經(jīng)營單位片面追求效益和利潤，為了降低成本而使得購置勞動防護用品的經(jīng)費得不到保證，因此導(dǎo)致

從業(yè)人員的事故傷害和職業(yè)病?！秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》對此作出了兩方面的規(guī)定。

1.專項經(jīng)費投入要求

《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第I-五條第一款規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護用品的專

項經(jīng)費?！睂ｍ椊?jīng)費用于購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防界用品。專項經(jīng)費應(yīng)當(dāng)專款專用，嚴(yán)格管理，

不得挪用。

2.禁止以其他方式替代勞動防護用品

針對一些生產(chǎn)經(jīng)營單位弄虛作假，以發(fā)給貨幣或者其他物品替代勞動防護用品的違法行為，《勞動防護用品

監(jiān)督管理規(guī)定》第十五條第二款規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護

用品J

（三）特種勞動防護用品的采購

國家對特種勞動防護用品實行安全標(biāo)志管理，要求生產(chǎn)經(jīng)營單位必須購買有安全標(biāo)志的特種勞動防護用品。

一些企業(yè)生產(chǎn)的無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品被生產(chǎn)經(jīng)營單位購買后，因其不具備應(yīng)有的安全防護性能和質(zhì)

量，造成了嚴(yán)重后果。所以，必須把住特種勞動防護用品的采購管理關(guān)?！秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十八

條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防抵用品；購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位

的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收」

此外，對一般勞動防護用品也要加強管理，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、

發(fā)放、使用、報廢等管理制度。

（四）勞動防護用品的使用

配備勞動防護用品還要加強教育和管理，保證物盡其用。一些生產(chǎn)經(jīng)營單位為了減少開支，購買假冒偽劣或

者超過使用期限的勞動防護用品；沒有對從業(yè)人員進行專門培訓(xùn)，即使配備「勞動防護用品從業(yè)人員也不使用或

者佩戴，使勞動防護用品使用不當(dāng)?！秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》對此作出了兩方面的規(guī)定。

1.勞動防護用品管理

生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限。生產(chǎn)

經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確地佩戴和使用勞動防護用品。

2.從業(yè)人員使用的管理

獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品是從業(yè)人員的權(quán)利。同時，正確池佩戴和使用勞動防護用品又是從業(yè)人員的法

定義務(wù)。這不僅是保護從業(yè)人員自身安全的需要，而且是保護他人和生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全的需要。《勞動防護用

品監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條規(guī)定：“從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)

則，E確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。”

三、勞動防護用品監(jiān)督管理的規(guī)定

（一）勞動防護用品違法行為

生產(chǎn)經(jīng)營單位使用勞動防護用品的情況，是監(jiān)督管理的重點。依據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第二十一

條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列違法行為之一，應(yīng)當(dāng)受到依法查處：

1.不配發(fā)勞動防護用品；

2.不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動防護用品；

3.配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品；

4.配發(fā)不合格的勞動防護用品；

5.配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品；

6.勞動防護用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害；

7.生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品；

8.其他違反勞動防護用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。

（二）監(jiān)管監(jiān)察部門的監(jiān)督檢杳

各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察部門依法負有對生產(chǎn)經(jīng)營單位配備和使用勞動防護用品的情況

進行監(jiān)督管理的職責(zé)。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，有權(quán)予以糾正或者實施行政處罰?！秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》要

求安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標(biāo)志進行監(jiān)

督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。

勞動防護用品主要是國內(nèi)生產(chǎn)，但也有一些勞動防護用品需要從國外進口。為了加強對進口勞動防護用品的

監(jiān)督管理，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第二十九條規(guī)定：”進口的一般勞動防護用品的安全防護性能不得低于

我國相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并向國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)申請辦理準(zhǔn)用手續(xù)；

進口的特種勞動防護用品應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定取得安全標(biāo)志」

（三）從業(yè)人員的監(jiān)督

從業(yè)人員是企業(yè)的主人，依法享有獲得勞動防護用品的權(quán)利和對本單位配備勞動防護用品及其管理的情況進

行監(jiān)督的權(quán)利。他們是勞動防護用品受益者，有權(quán)維護自身的利益?！秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》第二十三條

規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求；有權(quán)對本單位勞動防護

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