2025廣東職工勞動(dòng)合同樣本參考

2025廣東職工勞動(dòng)合同樣本參考合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（填寫(xiě)單位名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)姓名）性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方同意為甲方提供勞動(dòng)，甲方愿意接受乙方作為員工，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為類(lèi)型（請(qǐng)選擇：固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限），具體如下：固定期限：自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同第十條約定的終止條件發(fā)生時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至（填寫(xiě)具體工作任務(wù)完成的時(shí)間或條件）止。本合同簽訂后，雙方應(yīng)在用工之日起日內(nèi)完成勞動(dòng)合同的簽訂工作。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫(xiě)崗位名稱(chēng)）崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：（填寫(xiě)具體工作內(nèi)容或職責(zé)）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫(xiě)具體地址）。甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（請(qǐng)選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制）。具體如下：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。綜合計(jì)算工時(shí)制：平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。不定時(shí)工時(shí)制：工作時(shí)間不固定，以完成工作任務(wù)為準(zhǔn)。3.2甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不低于（填寫(xiě)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（填寫(xiě)具體工資數(shù)額）元/月；或按計(jì)件、提成等方式計(jì)算，具體為：。4.3乙方享有（填寫(xiě)?yīng)劷?、補(bǔ)貼等）福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。4.4甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅費(fèi)。4.5乙方的工資調(diào)整及獎(jiǎng)金發(fā)放，由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)依法決定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。5.2乙方享有（填寫(xiě)具體福利，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等）。5.3乙方在患病、生育、年老、工傷等情況下，享受?chē)?guó)家和甲方規(guī)定的醫(yī)療期和相關(guān)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.2甲方的規(guī)章制度作為本合同的一部分，乙方已閱讀并確認(rèn)理解和遵守。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予警告、記過(guò)、降級(jí)、罰款直至解除合同的處理。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，雙方各執(zhí)一份。8.2本合同解除或終止的情形包括：甲乙雙方協(xié)商一致解除；乙方提前日（試用期提前日）通知甲方解除；甲方違法勞動(dòng)法規(guī)定，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社保等，導(dǎo)致乙方解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3本合同終止的情形包括：合同期限屆滿(mǎn)；甲乙雙方約定的合同終止條件成就；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1除乙方主動(dòng)辭職外，甲方解除或終止合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：。9.2乙方在試用期解除合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條其他約定10.1甲乙雙方可以約定其他事項(xiàng)，如：培訓(xùn)服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制、商業(yè)秘密保護(hù)等。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同的附件包括：（填寫(xiě)具體附件名稱(chēng)，如《崗位說(shuō)明書(shū)》、《培訓(xùn)協(xié)議》等），與本合同具有同等效力。第十一章附則11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月