自考行政管理應(yīng)試試題與答案準(zhǔn)備

自考行政管理應(yīng)試試題與答案準(zhǔn)備姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的特征？

A.服務(wù)性

B.權(quán)力性

C.獨立性

D.公共性

2.行政管理的基本原則不包括以下哪項？

A.公平原則

B.效率原則

C.政治原則

D.環(huán)境原則

3.以下哪些屬于行政決策的類型？

A.預(yù)測決策

B.規(guī)劃決策

C.戰(zhàn)略決策

D.簡單決策

4.行政執(zhí)行過程中，以下哪項不是行政執(zhí)行的原則？

A.目標(biāo)一致原則

B.統(tǒng)一指揮原則

C.分級負責(zé)原則

D.公開透明原則

5.以下哪些是行政監(jiān)督的職能？

A.預(yù)防和糾正違法違紀行為

B.保障法律法規(guī)的貫徹實施

C.促進行政管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化

D.提高政府部門的公共服務(wù)水平

6.行政立法的目的是什么？

A.確保政府職能的行使

B.規(guī)范政府行為

C.保障人民群眾的合法權(quán)益

D.促進國家經(jīng)濟發(fā)展

7.以下哪些是行政組織的基本要素？

A.目標(biāo)

B.職責(zé)

C.人員

D.權(quán)力

8.以下哪些屬于行政溝通的障礙？

A.信息不對稱

B.語言障礙

C.文化差異

D.價值觀不同

9.以下哪些是行政績效評估的方法？

A.案例分析法

B.數(shù)據(jù)分析法

C.成本效益分析法

D.滿意度調(diào)查法

10.以下哪些是行政改革的方向？

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.機構(gòu)改革

C.人員管理改革

D.預(yù)算改革

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是為了實現(xiàn)國家的政治統(tǒng)治。（）

2.行政決策的過程就是選擇最佳方案的過程。（）

3.行政執(zhí)行是行政決策的實施階段，也是行政管理的中心環(huán)節(jié)。（）

4.行政監(jiān)督是行政管理的必要手段，可以防止和糾正行政失范行為。（）

5.行政立法的主體是國家行政機關(guān)，包括國務(wù)院及其各部門。（）

6.行政組織的設(shè)計應(yīng)當(dāng)遵循職能明確、結(jié)構(gòu)合理、權(quán)責(zé)一致的原則。（）

7.行政溝通是行政組織內(nèi)部和外部信息交流的過程，對行政效率有重要影響。（）

8.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為評價行政人員工作績效和進行人事管理的依據(jù)。（）

9.行政改革的主要目標(biāo)是提高行政效率和公共服務(wù)水平。（）

10.行政管理的環(huán)境包括政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境和社會環(huán)境等多個方面。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政決策的基本程序。

2.行政執(zhí)行中常見的困難有哪些？如何克服？

3.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容和作用是什么？

4.行政績效評估的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)有哪些？如何進行評估？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政改革對提高政府治理能力的重要性及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.結(jié)合實際，分析行政溝通在行政管理中的作用，并提出提高行政溝通效率的建議。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的核心是：

A.行政決策

B.行政執(zhí)行

C.行政監(jiān)督

D.行政立法

2.以下哪項不是行政組織的基本職能？

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.監(jiān)督

3.行政決策的目的是：

A.解決問題

B.指導(dǎo)工作

C.激勵員工

D.以上都是

4.行政執(zhí)行的基本原則不包括：

A.目標(biāo)一致原則

B.統(tǒng)一指揮原則

C.分級負責(zé)原則

D.隨機應(yīng)變原則

5.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.防止和糾正行政失范行為

C.保障法律法規(guī)的貫徹實施

D.以上都是

6.行政立法的主體是：

A.國務(wù)院及其各部門

B.地方各級人民政府

C.人民代表大會及其常委會

D.以上都是

7.行政組織設(shè)計時，應(yīng)遵循的原則不包括：

A.目標(biāo)一致原則

B.職責(zé)明確原則

C.結(jié)構(gòu)合理原則

D.隨意性原則

8.行政溝通的障礙中，不屬于人際因素的是：

A.語言障礙

B.文化差異

C.價值觀不同

D.信息不對稱

9.行政績效評估的標(biāo)準(zhǔn)中，不屬于定量指標(biāo)的是：

A.成本效益

B.服務(wù)質(zhì)量

C.工作效率

D.滿意度調(diào)查

10.行政改革的方向不包括：

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.機構(gòu)改革

C.人員管理改革

D.政治體制改革

試卷答案如下

一、多項選擇題答案及解析思路：

1.C.獨立性

解析思路：行政管理的特征包括服務(wù)性、權(quán)力性和公共性，獨立性不是其特征。

2.D.環(huán)境原則

解析思路：行政管理的原則通常包括公平原則、效率原則和政治原則，環(huán)境原則不屬于常規(guī)原則。

3.ABCD

解析思路：行政決策的類型包括預(yù)測決策、規(guī)劃決策、戰(zhàn)略決策和簡單決策。

4.D.公開透明原則

解析思路：行政執(zhí)行的原則包括目標(biāo)一致原則、統(tǒng)一指揮原則和分級負責(zé)原則，公開透明原則屬于行政監(jiān)督的原則。

5.ABCD

解析思路：行政監(jiān)督的職能包括預(yù)防和糾正違法違紀行為、保障法律法規(guī)的貫徹實施、促進行政管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化以及提高政府部門的公共服務(wù)水平。

6.A.確保政府職能的行使

解析思路：行政立法的目的是確保政府職能的行使，規(guī)范政府行為，保障人民群眾的合法權(quán)益，促進國家經(jīng)濟發(fā)展。

7.ABCD

解析思路：行政組織的基本要素包括目標(biāo)、職責(zé)、人員和權(quán)力。

8.ABCD

解析思路：行政溝通的障礙包括信息不對稱、語言障礙、文化差異和價值觀不同。

9.ABCD

解析思路：行政績效評估的方法包括案例分析法、數(shù)據(jù)分析法、成本效益分析法和滿意度調(diào)查法。

10.ABCD

解析思路：行政改革的方向包括政府職能轉(zhuǎn)變、機構(gòu)改革、人員管理改革和預(yù)算改革。

二、判斷題答案及解析思路：

1.×

解析思路：行政管理的目的是為了實現(xiàn)國家的行政管理目標(biāo)，而非政治統(tǒng)治。

2.×

解析思路：行政決策的過程不僅包括選擇最佳方案，還包括信息收集、方案評估和決策實施等環(huán)節(jié)。

3.√

解析思路：行政執(zhí)行確實是行政決策的實施階段，也是行政管理的中心環(huán)節(jié)。

4.√

解析思路：行政監(jiān)督的目的是為了防止和糾正行政失范行為，確保政府行為的規(guī)范性和合法性。

5.√

解析思路：行政立法的主體確實包括國務(wù)院及其各部門，它們負責(zé)制定行政法規(guī)和規(guī)章。

6.√

解析思路：行政組織的設(shè)計應(yīng)遵循職能明確、結(jié)構(gòu)合理、權(quán)責(zé)一致的原則，以提高行政效率。

7.√

解析思路：行政溝通確實是行政組織內(nèi)部和外部信息交流的過程，對行政效率有重要影響。

8.