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文檔簡(jiǎn)介
五金店雇傭合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(雇主):_____________________________
乙方(雇員):______________________________
鑒于甲方從事五金店經(jīng)營,乙方有意加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、雇傭關(guān)系
1.1乙方同意接受甲方雇傭,擔(dān)任五金店雇員,具體崗位為_____________________________。
1.2雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3乙方在雇傭期間應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方安排,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)五金店的日常經(jīng)營管理,包括但不限于進(jìn)貨、銷售、庫存管理、顧客服務(wù)等。
2.2乙方應(yīng)確保商品質(zhì)量,維護(hù)顧客利益,提高顧客滿意度。
2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假等休息休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)___元,按月結(jié)算。
4.2乙方完成工作任務(wù)后,甲方按約定支付獎(jiǎng)金、提成等。
4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
五、保密條款
5.1乙方在雇傭期間及雇傭期滿后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
5.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方因違反合同規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同解除
8.1有下列情形之一的,甲方或乙方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的;
(4)雙方協(xié)商一致解除本合同的。
8.2合同解除后,甲方應(yīng)按約定支付乙方工資及賠償金。
八、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明
4.其他相關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(雇主):_____________________________
乙方(雇員):______________________________
丙方(第三方):______________________________
鑒于甲方從事五金店經(jīng)營,乙方有意加入甲方工作,丙方作為第三方擔(dān)保方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、雇傭關(guān)系
1.1乙方同意接受甲方雇傭,擔(dān)任五金店雇員,具體崗位為_____________________________。
1.2雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3丙方作為擔(dān)保方,對(duì)乙方在雇傭期間的行為及工作表現(xiàn)承擔(dān)連帶責(zé)任。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)五金店的日常經(jīng)營管理,包括但不限于進(jìn)貨、銷售、庫存管理、顧客服務(wù)等。
2.2乙方應(yīng)確保商品質(zhì)量,維護(hù)顧客利益,提高顧客滿意度。
2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
2.4丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行工作職責(zé),確保乙方遵守合同約定。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假等休息休假待遇。
3.3丙方應(yīng)確保乙方按時(shí)休息,不得安排乙方加班。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)___元,按月結(jié)算。
4.2乙方完成工作任務(wù)后,甲方按約定支付獎(jiǎng)金、提成等。
4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
4.4丙方應(yīng)監(jiān)督甲方按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。
五、保密條款
5.1乙方在雇傭期間及雇傭期滿后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
5.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。
5.3丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù),防止商業(yè)秘密泄露。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方因違反合同規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.3丙方未履行監(jiān)督職責(zé),導(dǎo)致乙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同解除
8.1有下列情形之一的,甲方或乙方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的;
(4)雙方協(xié)商一致解除本合同的。
8.2合同解除后,甲方應(yīng)按約定支付乙方工資及賠償金。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明
4.其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方權(quán)益:丙方作為擔(dān)保方,對(duì)乙方在雇傭期間的行為及工作表現(xiàn)承擔(dān)連帶責(zé)任,有助于甲方降低風(fēng)險(xiǎn)。
2.確保合同履行:丙方監(jiān)督乙方履行工作職責(zé),確保乙方遵守合同約定,保障甲方利益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障五金店正常運(yùn)營:甲方作為雇主,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,確保五金店正常運(yùn)營。
2.提高經(jīng)營效益:甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資及福利待遇,提高經(jīng)營效益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(雇主):_____________________________
乙方(雇員):______________________________
丙方(第三方):______________________________
鑒于甲方經(jīng)營一家五金店,乙方有意加入甲方工作,丙方作為第三方擔(dān)保方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以保障乙方權(quán)益為優(yōu)先:
一、雇傭關(guān)系
1.1乙方同意接受甲方雇傭,擔(dān)任五金店雇員,具體崗位為_____________________________。
1.2雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3丙方作為擔(dān)保方,對(duì)乙方在雇傭期間的行為及工作表現(xiàn)承擔(dān)連帶責(zé)任,以保障乙方權(quán)益。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)五金店的日常經(jīng)營管理,包括但不限于進(jìn)貨、銷售、庫存管理、顧客服務(wù)等。
2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn),以提升自身業(yè)務(wù)能力。
2.3乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或損害自身權(quán)益的工作指令。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假等休息休假待遇。
3.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方確保乙方休息休假權(quán)利得到充分保障。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)___元,按月結(jié)算。
4.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資水平。
4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
4.4丙方應(yīng)監(jiān)督甲方按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。
五、保密條款
5.1乙方在雇傭期間及雇傭期滿后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
5.2未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人隱私。
5.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行保密義務(wù),保護(hù)乙方隱私。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2甲方未按時(shí)支付乙方工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,乙方有權(quán)要求賠償。
6.3丙方未履行監(jiān)督職責(zé),導(dǎo)致甲方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同解除
8.1有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的;
(2)甲方違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的;
(3)雙方協(xié)商一致解除本合同的。
8.2合同解除后,甲方應(yīng)按約定支付乙方工資及賠償金。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明
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