




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
參考文獻[1]林書天,成向陽.房地產(chǎn)企業(yè)財務管理人員績效考核體系研究[J].老字號品牌營銷,2023,(13):139-141.[2]陳立時,陳俊天.國有企業(yè)中層管理人員績效考核體系的優(yōu)化[J].人才資源開發(fā),2023,(13):85-86.[3]付羽和,趙向陽.農(nóng)業(yè)企業(yè)中層管理人員績效考核優(yōu)化研究[J].武威市場,2023,(19):112-115.[4]鄭欣怡,吳曉東.農(nóng)業(yè)企業(yè)管理人員績效考核體系改進研究[J].商訊,2023,(03):183-186.[5]高奇源,吳玉霞.探究國有企業(yè)中層管理人員績效考核體系構(gòu)建問題與策略[J].武威商訊,2022,(27):84-87.[6]鄧博文,何雨倩.武威W食品公司中層管理人員績效考核體系優(yōu)化研究[D].河北地質(zhì)大學,2022.[7]魏天羽,郭欣怡.高校行政管理人員績效考核問題研究[D].廣西師范大學,2022.[8]謝雨向,吳奇遠.工程公司物資管理人員績效考核體系構(gòu)建研究[J].價值工程,2022,41(32):1-4.[9]陳怡倩,方澤墨.DE農(nóng)業(yè)公司中層管理人員績效考核優(yōu)化研究[D].吉林大學,2022.[10]梁芝和,楊澤林.H職業(yè)學院行政管理人員績效考核優(yōu)化策略研究[J].金融文壇,2022,(10):45-47.[11]高羽航,唐欣怡.基于勝任力模型的H公司中層管理人員績效考核體系優(yōu)化研究[D].西安電子科技大學,2022.[12]孔君淇,龔羽和.醫(yī)院管理人員績效考核探索[J].人才資源開發(fā),2022,(17):31-32.[13]成文博,蔡佳霖.SH集團中高層管理人員績效考核設計及優(yōu)化研究[D].甘肅大學,2022.[14]田雪倩,吳俊羽.企業(yè)中層管理人員績效考核體系的建立——以國企D公司為例[J].商場現(xiàn)代化,2022,(15):136-138.[15]陸志光,胡艷萍.施工項目中層管理人員績效考核指標體系構(gòu)建[D].江蘇大學,2022.[16]孫奇佳,陳東昊.SC發(fā)電公司中層管理人員績效考核體系改進研究[D].西安理工大學,2022.[17]陳佳怡,成旭東.S公司基層管理人員績效考核研究[D].云南財經(jīng)大學,2022.[18]何澤怡、趙樂忠、黃明和.W公司管理人員績效考核體系優(yōu)化設計[D].浙江理工大學,2022.致謝論文的完成,是我學術(shù)生涯中的一個重要里程碑。在此,我要向我的導師表達深深的敬意與感激,他不僅是我的學術(shù)導師,更是我人生的導師。他嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和專業(yè)的指導讓我在寫作過程中受益匪淺。同時,我也要感謝我的團隊成員們,我們共同面對困難,相互扶持,最終取得了令人滿意的成果。此外,我還要感謝那些在我寫作過程中提供數(shù)據(jù)、資料和幫助的機構(gòu)和個人,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國雕塑試題及答案大全
- 新疆呼圖壁縣第一中學2025屆高二物理第二學期期末聯(lián)考模擬試題含解析
- 浙江省杭州外國語學校2024-2025學年高二下生物期末達標檢測模擬試題含解析
- 浙江省衢州市2024-2025學年物理高二下期末復習檢測試題含解析
- 云南省麗江市玉龍縣第一中學2025屆高二下生物期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視模擬試題含解析
- 浙江平陽中學2025屆物理高二下期末經(jīng)典試題含解析
- 鹽城市阜寧縣高二上學期期中考試物理(必修)試題
- 高端廠房租賃中介服務傭金合同模板
- 水電工程場地平整與專業(yè)施工機械租賃合同
- 汽車維修鈑噴行業(yè)場地租賃與設備維護合同
- 湖北省黃岡市(2024年-2025年小學三年級語文)人教版隨堂測試(下學期)試卷(含答案)
- 土木工程施工設計報告
- 四川省瀘州市2024年中考物理試題(含答案)
- 2024屆浙江省臺州市天臺縣英語八年級第二學期期末達標檢測模擬試題含答案
- 工學云周報范文200字
- 國開(河北)2024年《法律工作者職業(yè)道德》形考任務1-4答案
- 山東省濟南市高新區(qū)2023-2024學年八年級下學期期末物理試題
- JT-T-1180.2-2018交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設基本規(guī)范第2部分:道路旅客運輸企業(yè)
- 2024年遂寧市中考理科綜合真題試卷(含答案解析)
- DLT 5285-2018 輸變電工程架空導線(800mm以下)及地線液壓壓接工藝規(guī)程
- 2024年國家保安員資格考試題庫及參考答案(完整版)
評論
0/150
提交評論