




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
疫情期間降薪協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于當(dāng)前新冠肺炎疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)造成了重大影響,甲方經(jīng)營(yíng)面臨困難,為共同應(yīng)對(duì)疫情挑戰(zhàn),保障企業(yè)的生存與發(fā)展,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商,就疫情期間乙方薪資調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來(lái),各行業(yè)均受到不同程度的沖擊,甲方所處行業(yè)也面臨著嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)壓力,訂單量減少、成本上升等因素導(dǎo)致甲方財(cái)務(wù)狀況緊張。為避免采取裁員等更為不利的措施,甲方希望通過(guò)與乙方協(xié)商調(diào)整薪資待遇的方式,共度難關(guān)。乙方理解甲方的經(jīng)營(yíng)困境,愿意與甲方攜手應(yīng)對(duì)疫情,同意在疫情期間接受薪資調(diào)整。二、薪資調(diào)整具體內(nèi)容1.薪資調(diào)整方式自____年__月__日起,乙方的薪資結(jié)構(gòu)由原來(lái)的[詳細(xì)薪資結(jié)構(gòu),如基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金等]調(diào)整為[新的薪資結(jié)構(gòu),如基本工資+績(jī)效工資(績(jī)效工資根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放)]。2.具體薪資數(shù)額調(diào)整原月工資總額為人民幣_(tái)___元,調(diào)整后月工資總額為人民幣_(tái)___元。其中,基本工資由原來(lái)的人民幣_(tái)___元調(diào)整為人民幣_(tái)___元,績(jī)效工資由原來(lái)的人民幣_(tái)___元調(diào)整為人民幣_(tái)___元。績(jī)效工資的發(fā)放將根據(jù)乙方每月的工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核評(píng)定,考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際需要,在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下,對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。按照本協(xié)議約定的薪資調(diào)整方式和數(shù)額,按時(shí)向乙方支付工資。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)的規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。2.義務(wù)向乙方如實(shí)告知企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況以及薪資調(diào)整的原因和依據(jù),保障乙方的知情權(quán)。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方的工作安全與健康。在疫情緩解、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)后,根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)恢復(fù)乙方原薪資待遇或給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,但應(yīng)提前通知乙方。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利了解甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況以及薪資調(diào)整的原因和依據(jù),對(duì)甲方的告知享有知情權(quán)。按照本協(xié)議約定的薪資調(diào)整方式和數(shù)額,按時(shí)獲得工資報(bào)酬。根據(jù)甲方的工作安排,享受法定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的考核評(píng)價(jià)結(jié)果有異議時(shí),有權(quán)提出申訴。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。積極配合甲方的工作安排,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難時(shí)期,與甲方共度難關(guān),不得無(wú)故曠工、怠工或辭職。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。四、工作安排與考核1.工作安排甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。在疫情期間,甲方可能會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作方式,如實(shí)行遠(yuǎn)程辦公等,乙方應(yīng)積極配合。2.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)考核方式:甲方將通過(guò)定期檢查、不定期抽查、工作成果驗(yàn)收等方式對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核??己藰?biāo)準(zhǔn):以乙方的工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等為主要考核指標(biāo)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下:工作任務(wù)完成情況:乙方應(yīng)按照甲方下達(dá)的工作任務(wù)要求,按時(shí)、全面、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。每季度對(duì)乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行一次綜合評(píng)估,任務(wù)完成率達(dá)到____%及以上為合格,未達(dá)到____%為不合格。工作質(zhì)量:乙方應(yīng)保證工作成果符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。甲方將不定期對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)工作質(zhì)量存在問(wèn)題,甲方有權(quán)要求乙方限期整改。經(jīng)整改后仍不符合要求的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應(yīng)的績(jī)效工資。工作效率:乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),不得拖延。甲方將對(duì)乙方的工作效率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,如發(fā)現(xiàn)乙方存在工作效率低下的情況,甲方有權(quán)要求乙方說(shuō)明原因,并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。工作態(tài)度:乙方應(yīng)具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排。甲方將通過(guò)同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)等方式對(duì)乙方的工作態(tài)度進(jìn)行考核,如發(fā)現(xiàn)乙方存在消極怠工、違反勞動(dòng)紀(jì)律等情況,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應(yīng)的績(jī)效工資。五、薪資發(fā)放與支付方式1.薪資發(fā)放時(shí)間甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,每月____日(如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日)向乙方支付工資。2.支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤,如因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放失敗,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更在本協(xié)議履行期間,如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,需要變更本協(xié)議內(nèi)容的,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并按照相關(guān)規(guī)定處理。若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資或提供勞動(dòng)條件等,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議約定的終止條件成就時(shí),本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付乙方工資,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 哈爾濱2024高三數(shù)學(xué)試卷
- 海納教育數(shù)學(xué)試卷
- 河?xùn)|一年級(jí)數(shù)學(xué)試卷
- 2025-2030年中國(guó)郵件輸送分揀系統(tǒng)項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2025年中國(guó)汽車外部清洗機(jī)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)冷凍離心機(jī)行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報(bào)告
- 軌枕墊行業(yè)深度研究分析報(bào)告(2024-2030版)
- 2024年中國(guó)精制鎳行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
- 2025年中國(guó)選礦機(jī)械行業(yè)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)研究報(bào)告
- 健康用藥課件圖片素材
- 社區(qū)社會(huì)工作課件
- 《國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 浙江省杭州市拱墅區(qū)2025年中考英語(yǔ)一模試卷(含筆試答案無(wú)聽(tīng)力答案、原文及音頻)
- 2025-2030全球及中國(guó)綜合設(shè)施管理(IFM)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 公路工程標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件第八章-工程量清單計(jì)量規(guī)則(2018年版)
- 看場(chǎng)工作合同協(xié)議
- 營(yíng)運(yùn)客車安全例行檢查規(guī)范
- 出口空運(yùn)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 工藝驗(yàn)證檢查指南2025
- 安徽亳州譙城在建風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目“9.5”較大高處墜落事故調(diào)查報(bào)告警示教育專題學(xué)習(xí)
- 預(yù)防給藥錯(cuò)誤
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論