行政管理學(xué)內(nèi)部控制機(jī)制試題及答案

行政管理學(xué)內(nèi)部控制機(jī)制試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.內(nèi)部控制的目標(biāo)包括以下哪些？

A.保證資產(chǎn)的安全和完整

B.提高經(jīng)營(yíng)效率和效果

C.防范舞弊和違規(guī)行為

D.確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性

2.內(nèi)部控制的基本要素不包括以下哪項(xiàng)？

A.控制環(huán)境

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.控制活動(dòng)

D.財(cái)務(wù)報(bào)告

3.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循的原則包括以下哪些？

A.全面性原則

B.重要性原則

C.效率性原則

D.適應(yīng)性原則

4.內(nèi)部控制的有效性評(píng)估包括以下哪些方面？

A.制度設(shè)計(jì)合理性

B.控制活動(dòng)執(zhí)行情況

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施

D.責(zé)任追究制度

5.以下哪些屬于內(nèi)部控制的主要類型？

A.組織控制

B.制度控制

C.風(fēng)險(xiǎn)控制

D.懲罰控制

6.內(nèi)部控制制度實(shí)施過程中，以下哪些是常見的問題？

A.制度執(zhí)行不力

B.控制活動(dòng)缺乏針對(duì)性

C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不準(zhǔn)確

D.責(zé)任追究不明確

7.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)

B.內(nèi)部控制環(huán)境

C.法律法規(guī)要求

D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

8.內(nèi)部控制制度實(shí)施過程中，以下哪些是有效的控制措施？

A.定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)

B.建立健全內(nèi)部控制報(bào)告制度

C.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

D.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度

9.內(nèi)部控制制度實(shí)施過程中，以下哪些是有效的監(jiān)督機(jī)制？

A.建立內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系

B.定期進(jìn)行內(nèi)部控制檢查

C.加強(qiáng)內(nèi)部控制信息披露

D.建立內(nèi)部控制責(zé)任追究制度

10.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪些是內(nèi)部控制目標(biāo)？

A.保證企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整

B.提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和效果

C.防范舞弊和違規(guī)行為

D.確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性

答案：

1.ABCD

2.D

3.ABCD

4.ABC

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.內(nèi)部控制是企業(yè)管理的一項(xiàng)基本職能。（）

2.內(nèi)部控制制度是企業(yè)內(nèi)部管理活動(dòng)的唯一依據(jù)。（）

3.內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)和實(shí)施是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任。（）

4.內(nèi)部控制的有效性可以通過外部審計(jì)來保證。（）

5.內(nèi)部控制的目標(biāo)是確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合規(guī)性。（）

6.內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相一致。（）

7.內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循“權(quán)責(zé)分明、相互制衡”的原則。（）

8.內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)具有前瞻性和適應(yīng)性。（）

9.內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)涵蓋企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（）

10.內(nèi)部控制制度的有效性評(píng)估應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行。（）

答案：

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述內(nèi)部控制的基本要素及其相互關(guān)系。

2.解釋內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循的原則。

3.說明內(nèi)部控制制度實(shí)施過程中常見的監(jiān)督機(jī)制。

4.分析內(nèi)部控制制度實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題及其原因。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性及其在防范舞弊中的作用。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析內(nèi)部控制制度在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面的作用。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.內(nèi)部控制的核心是：

A.控制環(huán)境

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.控制活動(dòng)

D.信息與溝通

2.以下哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部控制的基本要素？

A.控制環(huán)境

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.管理層

D.控制活動(dòng)

3.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)的原則中，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部控制的合理性和有效性的是：

A.全面性原則

B.重要性原則

C.效率性原則

D.適應(yīng)性原則

4.內(nèi)部控制制度實(shí)施過程中，監(jiān)督機(jī)制的核心是：

A.內(nèi)部審計(jì)

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.制度檢查

D.信息披露

5.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮：

A.法律法規(guī)要求

B.企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)

C.內(nèi)部控制環(huán)境

D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

6.內(nèi)部控制制度實(shí)施過程中，員工培訓(xùn)的主要目的是：

A.提高員工的專業(yè)技能

B.增強(qiáng)員工的內(nèi)部控制意識(shí)

C.提升員工的工作效率

D.促進(jìn)員工之間的溝通

7.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)避免：

A.制度過于復(fù)雜

B.制度過于簡(jiǎn)單

C.制度缺乏針對(duì)性

D.制度缺乏前瞻性

8.內(nèi)部控制制度實(shí)施過程中，以下哪項(xiàng)不是常見的問題？

A.制度執(zhí)行不力

B.控制活動(dòng)缺乏針對(duì)性

C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不準(zhǔn)確

D.責(zé)任追究明確

9.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮的因素不包括：

A.企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)

B.內(nèi)部控制環(huán)境

C.法律法規(guī)要求

D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況

10.內(nèi)部控制制度實(shí)施過程中，有效的控制措施不包括：

A.定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)

B.建立健全內(nèi)部控制報(bào)告制度

C.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

D.依賴外部審計(jì)機(jī)構(gòu)

答案：

1.C

2.C

3.C

4.A

5.B

6.B

7.B

8.D

9.D

10.D

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCD

解析思路：內(nèi)部控制的目標(biāo)是多方面的，包括資產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)效率、防范舞弊和確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。

2.D

解析思路：內(nèi)部控制的基本要素包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息和溝通、監(jiān)控。

3.ABCD

解析思路：內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循全面性、重要性、效率性和適應(yīng)性原則，確保內(nèi)部控制體系的有效性。

4.ABC

解析思路：內(nèi)部控制的有效性評(píng)估應(yīng)從制度設(shè)計(jì)、控制活動(dòng)執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施和責(zé)任追究等方面進(jìn)行。

5.ABC

解析思路：內(nèi)部控制的主要類型包括組織控制、制度控制和風(fēng)險(xiǎn)控制，旨在確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性和有效性。

6.ABCD

解析思路：內(nèi)部控制制度實(shí)施過程中常見問題包括執(zhí)行不力、缺乏針對(duì)性、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不準(zhǔn)確和責(zé)任追究不明確。

7.ABCD

解析思路：內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)、內(nèi)部控制環(huán)境和發(fā)展戰(zhàn)略，確保制度與企業(yè)的實(shí)際情況相匹配。

8.ABCD

解析思路：有效的控制措施包括定期審計(jì)、建立報(bào)告制度、加強(qiáng)培訓(xùn)和嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，以提高內(nèi)部控制的有效性。

9.ABCD

解析思路：內(nèi)部控制制度實(shí)施過程中的監(jiān)督機(jī)制包括評(píng)價(jià)體系、檢查、信息披露和責(zé)任追究制度，確保內(nèi)部控制的有效運(yùn)行。

10.ABCD

解析思路：內(nèi)部控制的目標(biāo)包括資產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)效率、防范舞弊和確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性，這些都是企業(yè)內(nèi)部控制的核心目標(biāo)。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

解析思路：內(nèi)部控制是企業(yè)管理的基本職能，貫穿于企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)中。

2.×

解析思路：內(nèi)部控制制度是企業(yè)內(nèi)部管理活動(dòng)的重要依據(jù)，但不是唯一依據(jù)。

3.√

解析思路：內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)和實(shí)施是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任，需要他們提供支持和指導(dǎo)。

4.×

解析思路：內(nèi)部控制的有效性不能完全依賴外部審計(jì)，企業(yè)自身也需要建立有效的內(nèi)部控制體系。

5.×

解析思路：內(nèi)部控制的目標(biāo)不僅僅是確保經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合規(guī)性，還包括提高效率和效果。

6.√

解析思路：內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以支持企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7.√

解析思路：內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)應(yīng)遵循權(quán)責(zé)分明、相互制衡的原則，以避免權(quán)力濫用和風(fēng)險(xiǎn)。

8.√

解析思路：內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)具有前瞻性和適應(yīng)性，以應(yīng)對(duì)不斷變化的外部環(huán)境和內(nèi)部條件。

9.×

解析思路：內(nèi)部控制制度并不需要涵蓋企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而是針對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。

10.√

解析思路：內(nèi)部控制制度的有效性評(píng)估應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，以確保內(nèi)部控制體系的持續(xù)有效性。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述內(nèi)部控制的基本要素及其相互關(guān)系。

解析思路：回答時(shí)應(yīng)包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息和溝通、監(jiān)控五個(gè)基本要素，并解釋它們之間的相互關(guān)系。

2.解釋內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循的原則。

解析思路：列舉全面性、重要性、效率性和適應(yīng)性四個(gè)原則，并簡(jiǎn)要說明每個(gè)原則的含義和重要性。

3.說明內(nèi)部控制制度實(shí)施過程中常見的監(jiān)督機(jī)制。

解析思路：列舉內(nèi)部審計(jì)、制度檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息披露和責(zé)任追究等監(jiān)督機(jī)制，并簡(jiǎn)要說明它們的作用。

4.分析內(nèi)部控制制度實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題及其原因。

解析思路：列舉制度執(zhí)行不力、缺乏針對(duì)性、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不準(zhǔn)確、責(zé)任追究不明確等問題，并分析其原因。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述內(nèi)部控制對(duì)企