行政管理學實戰(zhàn)經驗分享試題及答案

行政管理學實戰(zhàn)經驗分享試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于公共行政管理的特點？

A.服務性

B.法律性

C.政治性

D.商業(yè)性

答案：D

2.下列關于行政管理目標的表述，錯誤的是？

A.目標要具有明確性

B.目標要具有可行性

C.目標要具有唯一性

D.目標要具有時效性

答案：C

3.下列哪項不屬于行政管理的基本原則？

A.服務原則

B.法治原則

C.效率原則

D.透明度原則

答案：D

4.下列關于公共行政組織結構的說法，正確的是？

A.公共行政組織結構具有層次性

B.公共行政組織結構具有職能性

C.公共行政組織結構具有穩(wěn)定性

D.公共行政組織結構具有適應性

答案：A、B、D

5.下列哪項不是我國政府職能轉變的主要內容？

A.由直接管理向間接管理轉變

B.由微觀管理向宏觀管理轉變

C.由行政性管理向市場性管理轉變

D.由管理為主向服務為主轉變

答案：C

6.下列關于公共行政人員的素質要求的說法，錯誤的是？

A.政治素質

B.專業(yè)素質

C.心理素質

D.經濟素質

答案：D

7.下列關于公共行政監(jiān)督的說法，正確的是？

A.行政監(jiān)督是公共行政管理的必要手段

B.行政監(jiān)督是維護公共行政秩序的重要保障

C.行政監(jiān)督是提高公共行政效率的有效途徑

D.以上都是

答案：D

8.下列關于公共行政績效評價的說法，錯誤的是？

A.績效評價要注重數量指標

B.績效評價要注重質量指標

C.績效評價要注重時間指標

D.績效評價要注重成本指標

答案：A

9.下列關于電子政務的說法，錯誤的是？

A.電子政務可以提高政府工作效率

B.電子政務可以增強政府服務能力

C.電子政務可以降低政府運行成本

D.電子政務可以取代傳統(tǒng)政務

答案：D

10.下列關于公共行政倫理的說法，正確的是？

A.公共行政倫理是公共行政人員的行為規(guī)范

B.公共行政倫理是公共行政活動的道德標準

C.公共行政倫理是公共行政決策的道德依據

D.以上都是

答案：D

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.公共行政管理的核心目標是實現公共利益的最大化。（）

2.行政管理活動不受法律約束，可以隨意進行。（×）

3.公共行政組織結構的變化是隨著社會需求的變化而變化的。（）

4.政府職能轉變的主要目的是為了提高政府工作效率。（）

5.公共行政人員的素質要求包括政治素質、專業(yè)素質、心理素質和道德素質。（）

6.行政監(jiān)督的主要目的是為了防止和糾正行政違法行為。（）

7.公共行政績效評價的主要目的是為了提高政府服務質量。（）

8.電子政務的發(fā)展將導致傳統(tǒng)政務的消失。（×）

9.公共行政倫理是公共行政人員必須遵守的行為準則。（）

10.在公共行政活動中，道德規(guī)范和法律規(guī)范具有同等效力。（×）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述公共行政管理的特點。

2.簡述政府職能轉變的必要性。

3.簡述公共行政人員應具備的素質。

4.簡述公共行政倫理的基本原則。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在信息化時代背景下，如何加強公共行政組織的創(chuàng)新與發(fā)展。

2.論述公共行政倫理在構建服務型政府中的作用。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于公共行政管理的核心職能？

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.創(chuàng)業(yè)職能

答案：D

2.下列關于公共行政組織的說法，正確的是？

A.公共行政組織結構是固定不變的

B.公共行政組織結構具有層次性、職能性和適應性

C.公共行政組織結構不受外部環(huán)境影響

D.以上都是

答案：B

3.下列哪項不是公共行政績效評價的基本方法？

A.定量評價法

B.定性評價法

C.混合評價法

D.政策評價法

答案：D

4.下列關于公共行政倫理規(guī)范的說法，錯誤的是？

A.公共行政倫理規(guī)范是公共行政人員的行為準則

B.公共行政倫理規(guī)范是公共行政活動的道德標準

C.公共行政倫理規(guī)范是公共行政決策的道德依據

D.公共行政倫理規(guī)范是政府行政行為的外在約束

答案：D

5.下列關于公共行政決策的說法，正確的是？

A.公共行政決策是行政管理的核心環(huán)節(jié)

B.公共行政決策是政府職能的體現

C.公共行政決策不受政治、經濟、社會等因素影響

D.以上都是

答案：A

6.下列關于公共行政監(jiān)督機制的說法，正確的是？

A.公共行政監(jiān)督機制是維護公共行政秩序的重要保障

B.公共行政監(jiān)督機制是提高公共行政效率的有效途徑

C.公共行政監(jiān)督機制是防止和糾正行政違法行為的必要手段

D.以上都是

答案：D

7.下列關于公共行政責任的說法，錯誤的是？

A.公共行政責任是公共行政人員履行職責的基本要求

B.公共行政責任是公共行政人員的行為規(guī)范

C.公共行政責任是公共行政活動的道德標準

D.公共行政責任是公共行政決策的道德依據

答案：C

8.下列關于公共行政改革的說法，正確的是？

A.公共行政改革是為了適應社會發(fā)展的需要

B.公共行政改革是為了提高政府工作效率

C.公共行政改革是為了增強政府服務能力

D.以上都是

答案：D

9.下列關于公共行政法治建設的說法，正確的是？

A.公共行政法治建設是保障公共行政活動合法性的基礎

B.公共行政法治建設是提高公共行政效率的必要條件

C.公共行政法治建設是維護公共行政秩序的重要手段

D.以上都是

答案：D

10.下列關于公共行政人力資源管理的說法，正確的是？

A.公共行政人力資源管理是公共行政組織管理的重要組成部分

B.公共行政人力資源管理的主要目的是提高公共行政效率

C.公共行政人力資源管理的關鍵是激勵和約束

D.以上都是

答案：D

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.D

解析思路：公共行政管理的特點包括服務性、法律性、政治性和公共性，商業(yè)性不屬于其中。

2.C

解析思路：行政管理目標應具有明確性、可行性、合理性和時效性，唯一性不是目標的基本要求。

3.D

解析思路：行政管理的基本原則包括服務原則、法治原則、效率原則和公平原則，透明度原則不是基本原則。

4.A、B、D

解析思路：公共行政組織結構具有層次性、職能性和適應性，穩(wěn)定性不是其固有的特點。

5.C

解析思路：政府職能轉變的主要內容是減少直接管理，加強宏觀調控，而非市場性管理。

6.D

解析思路：公共行政人員的素質要求包括政治素質、專業(yè)素質、心理素質和道德素質，經濟素質不屬于基本要求。

7.D

解析思路：行政監(jiān)督的目的包括防止和糾正行政違法行為、維護公共行政秩序和提高公共行政效率。

8.A

解析思路：公共行政績效評價應注重數量指標、質量指標、時間指標和成本指標，數量指標是基礎。

9.D

解析思路：電子政務的發(fā)展可以提高政府工作效率和服務能力，但不會取代傳統(tǒng)政務。

10.D

解析思路：公共行政倫理是公共行政人員的行為規(guī)范和道德標準，是公共行政決策的道德依據。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.（）

解析思路：公共行政管理的核心目標是實現公共利益的最大化，這是其本質要求。

2.（×）

解析思路：行政管理活動必須遵守法律規(guī)定，受法律約束，不能隨意進行。

3.（）

解析思路：公共行政組織結構會隨著社會需求的變化而變化，以適應新的管理要求。

4.（）

解析思路：政府職能轉變的必要性在于提高政府工作效率和服務水平，適應社會發(fā)展的需要。

5.（）

解析思路：公共行政人員應具備政治素質、專業(yè)素質、心理素質和道德素質，以勝任工作。

6.（）

解析思路：行政監(jiān)督的主要目的是為了防止和糾正行政違法行為，維護公共行政秩序。

7.（）

解析思路：公共行政績效評價的主要目的是