行政管理本科考生建議試題及答案

行政管理本科考生建議試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的特征？

A.服務(wù)性

B.法定性

C.獨立性

D.產(chǎn)業(yè)化

2.下列哪項不是行政組織的基本構(gòu)成要素？

A.目標

B.任務(wù)

C.結(jié)構(gòu)

D.制度

3.行政職能主要包括哪些方面？

A.政策制定

B.資源配置

C.社會調(diào)控

D.行政監(jiān)督

4.下列哪項不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.法律素質(zhì)

D.生理素質(zhì)

5.行政決策的基本原則有哪些？

A.科學(xué)性原則

B.法制性原則

C.實效性原則

D.公開性原則

6.下列哪項不是行政執(zhí)行的基本原則？

A.堅決性原則

B.協(xié)調(diào)性原則

C.創(chuàng)新性原則

D.透明性原則

7.下列哪項不是行政監(jiān)督的方式？

A.上級監(jiān)督

B.同級監(jiān)督

C.下級監(jiān)督

D.社會監(jiān)督

8.下列哪項不是行政績效評估的內(nèi)容？

A.目標達成度

B.資源利用效率

C.公眾滿意度

D.行政成本

9.下列哪項不是行政改革的主要內(nèi)容？

A.機構(gòu)改革

B.制度改革

C.人員改革

D.文化改革

10.下列哪項不是行政管理學(xué)的研究方法？

A.案例分析法

B.實證分析法

C.比較分析法

D.情景分析法

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是指政府及其派出機構(gòu)依法對社會事務(wù)進行管理的行為。（）

2.行政組織的目標應(yīng)當是多元化和動態(tài)變化的。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力越大，其決策的失誤風險就越小。（）

4.行政決策的程序性要求決策過程必須遵循嚴格的步驟和程序。（）

5.行政執(zhí)行過程中，執(zhí)行者的個人利益應(yīng)當優(yōu)先于組織利益。（）

6.行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性和有效性。（）

7.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當對行政管理人員產(chǎn)生直接的獎懲作用。（）

8.行政改革的核心是行政文化的變革。（）

9.行政管理學(xué)的理論研究應(yīng)當以實際行政實踐為基礎(chǔ)。（）

10.行政管理活動應(yīng)當遵循公平、公正、公開的原則。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織的功能。

2.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則。

3.簡述行政決策的步驟。

4.簡述行政監(jiān)督的主要方法。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中的作用。

2.結(jié)合實際，論述如何提高行政決策的科學(xué)性和有效性。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理活動的根本目的是：

A.維護社會穩(wěn)定

B.保障國家安全

C.實現(xiàn)公共利益

D.促進經(jīng)濟發(fā)展

2.行政組織的最高層次是：

A.行政處

B.行政縣

C.行政市

D.行政省

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的核心職責是：

A.決策

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

4.行政決策的首要步驟是：

A.方案評估

B.目標設(shè)定

C.信息收集

D.方案選擇

5.行政執(zhí)行過程中，以下哪項不是影響執(zhí)行效率的因素：

A.執(zhí)行者的能力

B.執(zhí)行者的意愿

C.法律法規(guī)的完善

D.組織結(jié)構(gòu)的合理性

6.行政監(jiān)督的核心內(nèi)容是：

A.執(zhí)行程序的合法性

B.執(zhí)行結(jié)果的公正性

C.執(zhí)行過程的透明性

D.執(zhí)行目標的實現(xiàn)程度

7.行政績效評估的主要目的是：

A.了解行政執(zhí)行情況

B.提高行政效率

C.評價行政人員

D.以上都是

8.行政改革的主要動力是：

A.經(jīng)濟發(fā)展需求

B.社會變革需求

C.行政組織自身需求

D.以上都是

9.行政管理學(xué)的理論基礎(chǔ)是：

A.行為科學(xué)

B.法學(xué)

C.政治學(xué)

D.經(jīng)濟學(xué)

10.以下哪項不是行政管理學(xué)的研究方法：

A.案例研究法

B.實證分析法

C.歷史分析法

D.哲學(xué)分析法

試卷答案如下

一、多項選擇題答案及解析思路

1.D.產(chǎn)業(yè)化（解析：行政管理的特征包括服務(wù)性、法定性和獨立性，產(chǎn)業(yè)化不是行政管理的特征。）

2.D.制度（解析：行政組織的基本構(gòu)成要素包括目標、任務(wù)、結(jié)構(gòu)和人員，制度是組織的一部分。）

3.ABCD（解析：行政職能包括政策制定、資源配置、社會調(diào)控和行政監(jiān)督。）

4.D.生理素質(zhì)（解析：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律素質(zhì)，生理素質(zhì)不屬于基本素質(zhì)。）

5.ABCD（解析：行政決策的基本原則包括科學(xué)性、法制性、實效性和公開性。）

6.D.透明性原則（解析：行政執(zhí)行的基本原則包括堅決性、協(xié)調(diào)性和創(chuàng)新性，透明性原則是行政監(jiān)督的內(nèi)容。）

7.C.下級監(jiān)督（解析：行政監(jiān)督的方式包括上級監(jiān)督、同級監(jiān)督和社會監(jiān)督，下級監(jiān)督不屬于正式的監(jiān)督方式。）

8.D.行政成本（解析：行政績效評估的內(nèi)容包括目標達成度、資源利用效率和公眾滿意度，行政成本不是評估內(nèi)容。）

9.D.文化改革（解析：行政改革的主要內(nèi)容包括機構(gòu)改革、制度改革和人員改革，文化改革是改革的一部分。）

10.D.哲學(xué)分析法（解析：行政管理學(xué)的研究方法包括案例分析法、實證分析法和比較分析法，哲學(xué)分析法不是其研究方法。）

二、判斷題答案及解析思路

1.×（解析：行政管理是指政府及其派出機構(gòu)依法對社會事務(wù)進行管理的行為，但并非所有管理行為都是行政管理的范疇。）

2.×（解析：行政組織的目標應(yīng)當是明確和穩(wěn)定的，以便于組織成員的行動和評估。）

3.×（解析：行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力越大，決策失誤的風險并不一定越小，反而可能因為權(quán)力過于集中而導(dǎo)致決策失誤。）

4.√（解析：行政決策的程序性要求決策過程必須遵循嚴格的步驟和程序，以確保決策的合法性和有效性。）

5.×（解析：行政執(zhí)行過程中，執(zhí)行者的個人利益不應(yīng)優(yōu)先于組織利益，應(yīng)當服從組織目標和公共利益。）

6.√（解析：行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性和有效性，防止權(quán)力濫用和腐敗。）

7.×（解析：行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當用于改進工作，但不一定直接產(chǎn)生獎懲作用。）

8.×（解析：行政改革的核心是行政體制和制度的改革，而非文化的變革。）

9.√（解析：行政管理學(xué)的理論研究應(yīng)當以實際行政實踐為基礎(chǔ)，以解決實際問題為導(dǎo)向。）

10.√（解析：行政管理活動應(yīng)當遵循公平、公正、公開的原則，以維護社會公正和公信力。）

三、簡答題答案及解析思路

1.答案：行政組織的功能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督等。

解析思路：行政組織通過計劃設(shè)定目標，通過組織構(gòu)建結(jié)構(gòu)，通過指揮協(xié)調(diào)資源，通過控制確保執(zhí)行，通過監(jiān)督評估效果。

2.答案：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括合法性、民主性、權(quán)威性、責任性、激勵性和服務(wù)性。

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的原則應(yīng)確保領(lǐng)導(dǎo)的合法性和權(quán)威性，同時要注重民主參與、責任追究、激勵員工和服務(wù)公眾。

3.答案：行政決策的步驟包括問題識別、目標設(shè)定、方案設(shè)計、方案評估、方案選擇和決策實施。

解