行政管理專科復(fù)習(xí)常見問題解答試題及答案

行政管理?？茝?fù)習(xí)常見問題解答試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)屬于行政組織的構(gòu)成要素？

A.目標(biāo)

B.人員

C.職責(zé)

D.財(cái)務(wù)

E.技術(shù)

2.行政管理的核心職能是什么？

A.決策

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.協(xié)調(diào)

3.以下哪項(xiàng)不屬于公共政策的特征？

A.目標(biāo)性

B.層次性

C.穩(wěn)定性

D.可變性

E.利益性

4.我國(guó)行政監(jiān)督體系主要由以下哪些部分組成？

A.行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督

B.行政系統(tǒng)外部監(jiān)督

C.黨的監(jiān)督

D.國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督

E.社會(huì)公眾的監(jiān)督

5.行政效能建設(shè)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.政府職能優(yōu)化

B.政府機(jī)構(gòu)改革

C.人員素質(zhì)提升

D.制度建設(shè)

E.科技應(yīng)用

6.以下哪項(xiàng)不屬于行政決策的程序？

A.問題識(shí)別

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.方案實(shí)施

E.結(jié)果反饋

7.以下哪項(xiàng)不屬于政府職能轉(zhuǎn)變的標(biāo)志？

A.政府職能范圍的調(diào)整

B.政府職能方式的轉(zhuǎn)變

C.政府職能能力的提升

D.政府職能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

E.政府職能制度的創(chuàng)新

8.以下哪項(xiàng)不屬于行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式？

A.直線制

B.職能制

C.矩陣制

D.分支制

E.網(wǎng)絡(luò)制

9.以下哪項(xiàng)不屬于行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系？

A.經(jīng)濟(jì)效益

B.社會(huì)效益

C.生態(tài)效益

D.科技效益

E.政治效益

10.以下哪項(xiàng)不屬于行政溝通的形式？

A.書面溝通

B.口頭溝通

C.非語(yǔ)言溝通

D.電子溝通

E.眼神溝通

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。（）

2.公共政策的有效實(shí)施主要取決于政策本身的科學(xué)性和合理性。（）

3.行政監(jiān)督是行政組織內(nèi)部自我約束的重要手段。（）

4.行政效能建設(shè)是提高政府服務(wù)水平和公共服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。（）

5.行政決策過程中的方案評(píng)估階段，主要對(duì)各個(gè)備選方案進(jìn)行成本效益分析。（）

6.政府職能轉(zhuǎn)變的核心是政府職能的簡(jiǎn)化。（）

7.行政組織結(jié)構(gòu)的形式?jīng)Q定了行政組織的運(yùn)作效率。（）

8.行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果應(yīng)公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督。（）

9.行政溝通的主要目的是確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。（）

10.在行政管理中，領(lǐng)導(dǎo)職能比組織職能更為重要。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政管理的基本原則。

2.解釋行政組織結(jié)構(gòu)中的職能制和直線制的區(qū)別。

3.簡(jiǎn)要說(shuō)明行政決策過程中可能遇到的倫理問題及其解決方法。

4.分析公共政策的制定與實(shí)施過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)策略。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)行政能力建設(shè)，以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析當(dāng)前我國(guó)行政管理中存在的不足，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是誰(shuí)？

A.馬克斯·韋伯

B.阿爾弗雷德·韋伯

C.費(fèi)利克斯·阿德勒

D.雷蒙德·阿隆

2.下列哪項(xiàng)不是行政組織的基本職能？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.營(yíng)銷

3.行政決策的理性模式強(qiáng)調(diào)的是：

A.決策的效率和效果

B.決策的民主參與

C.決策的科學(xué)性和合理性

D.決策的靈活性和適應(yīng)性

4.行政組織的最高層次是：

A.行政首長(zhǎng)

B.行政部門

C.行政單位

D.行政系統(tǒng)

5.下列哪項(xiàng)不是公共政策的特征？

A.目標(biāo)性

B.層次性

C.可變性

D.法律性

6.行政監(jiān)督的核心是：

A.制度監(jiān)督

B.法律監(jiān)督

C.權(quán)力監(jiān)督

D.道德監(jiān)督

7.行政效能建設(shè)的基本要求是：

A.提高政府服務(wù)水平和公共服務(wù)質(zhì)量

B.優(yōu)化政府職能和機(jī)構(gòu)設(shè)置

C.提升政府工作人員素質(zhì)

D.以上都是

8.行政決策的漸進(jìn)模式強(qiáng)調(diào)的是：

A.決策的全面性

B.決策的民主性

C.決策的靈活性

D.決策的適應(yīng)性

9.下列哪項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式？

A.直線制

B.職能制

C.矩陣制

D.網(wǎng)絡(luò)制

10.行政績(jī)效評(píng)估的目的是：

A.評(píng)價(jià)政府工作的成效

B.提高政府工作效率

C.促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變

D.以上都是

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路

1.ABCD。行政組織的構(gòu)成要素包括目標(biāo)、人員、職責(zé)、財(cái)務(wù)和技術(shù)，這些都是行政組織正常運(yùn)作不可或缺的要素。

2.ABCD。行政管理的核心職能包括決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些職能共同構(gòu)成了行政管理的核心內(nèi)容。

3.E。公共政策的特征包括目標(biāo)性、層次性、穩(wěn)定性和可變性，而利益性并非其固有特征。

4.ABCDE。我國(guó)行政監(jiān)督體系包括行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督、行政系統(tǒng)外部監(jiān)督、黨的監(jiān)督、國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

5.ABCD。行政效能建設(shè)的主要內(nèi)容包括政府職能優(yōu)化、政府機(jī)構(gòu)改革、人員素質(zhì)提升和制度建設(shè)。

6.ABCD。行政決策的程序包括問題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和方案實(shí)施，結(jié)果反饋是后續(xù)環(huán)節(jié)。

7.ABCDE。政府職能轉(zhuǎn)變的標(biāo)志包括政府職能范圍的調(diào)整、政府職能方式的轉(zhuǎn)變、政府職能能力的提升、政府職能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和政府職能制度的創(chuàng)新。

8.ABCD。行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式包括直線制、職能制、矩陣制和網(wǎng)絡(luò)制。

9.ABD。行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益和科技效益，政治效益通常不作為單獨(dú)的評(píng)估指標(biāo)。

10.ABCD。行政溝通的形式包括書面溝通、口頭溝通、非語(yǔ)言溝通、電子溝通和眼神溝通。

二、判斷題答案及解析思路

1.正確。行政管理的主要目的是通過有效管理實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

2.正確。公共政策的實(shí)施效果很大程度上取決于政策本身的科學(xué)性和合理性。

3.正確。行政監(jiān)督是行政組織內(nèi)部自我約束的重要手段，有助于防止權(quán)力濫用。

4.正確。行政效能建設(shè)是提高政府服務(wù)水平和公共服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，直接關(guān)系到政府形象和公眾滿意度。

5.正確。行政決策過程中的方案評(píng)估階段，確實(shí)需要對(duì)各個(gè)備選方案進(jìn)行成本效益分析。

6.錯(cuò)誤。政府職能轉(zhuǎn)變的核心不僅僅是簡(jiǎn)化，還包括優(yōu)化、創(chuàng)新和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。

7.正確。行政組織結(jié)構(gòu)的形式直接影響到組織的運(yùn)作效率和管理效果。

8.正確。行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果應(yīng)該公開透明，以便接受社會(huì)監(jiān)督和公眾評(píng)價(jià)。

9.正確。行政溝通的主要目的是確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以支持行政決策和執(zhí)行。

10.錯(cuò)誤。在行政管理中，領(lǐng)導(dǎo)職能和組織職能同樣重要，兩者相輔相成。

三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路

1.行政管理的基本原則包括：依法行政原則、民主集中制原則、公開透明原則、效率原則、服務(wù)原則和責(zé)任原則。

2.職能制強(qiáng)調(diào)按照職能分工設(shè)立不同的部門，直線制強(qiáng)調(diào)按照層級(jí)設(shè)立不同的管理層級(jí)。兩者在組織結(jié)構(gòu)和管理方式上存在明顯差異。

3.行政決策過程中的倫理問題可能包括權(quán)力濫用、利益沖突、不公正等，解決方法包括加強(qiáng)倫理教育、建立倫理審查機(jī)制、提高透明度等。

4.公共政策的制定與實(shí)施過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)包括政策制定不當(dāng)、政策執(zhí)行不力、政策效果不佳等，應(yīng)對(duì)策略包括加強(qiáng)政策研究、完善政策執(zhí)行機(jī)制、建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)機(jī)制等。