2025年班主任勞動合同

2025年班主任勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要一名具備班主任任職資格的人員從事班主任工作，乙方具備相應的任職條件并愿意接受甲方的聘用，雙方在平等、自愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，茲雙方協(xié)議如下：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本合同為固定期限勞動合同，雙方均應嚴格履行本合同約定的權利和義務。1.3試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，雙方均可依法解除合同，但需提前日以書面形式通知對方。第二條工作內容與要求2.1乙方接受甲方的聘用，擔任學校班級的班主任工作。2.2乙方的工作內容包括但不限于：（1）負責班級日常管理，包括學生思想教育、行為規(guī)范、心理輔導等工作；（2）制定班級管理計劃，組織和實施班級活動，增強班級凝聚力；（3）與任課教師溝通協(xié)調，幫助學生解決學習中的問題；（4）定期與學生家長溝通，建立良好的家校合作關系；（5）完成甲方安排的其他與班主任工作相關的事宜。2.3乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保教育教學工作的正常進行。2.4乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，提升自身專業(yè)能力和管理水平。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的中小學教師工作時間執(zhí)行。3.2乙方每周工作時間為小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)教學計劃和學校實際情況確定。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休息權利，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方因工作需要加班的，甲方應依法支付加班費用或安排補休。第四條勞動報酬與福利4.1甲方支付乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資及其他津貼、補貼。4.2乙方的基本工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學?？己私Y果發(fā)放，具體標準另行約定。4.3甲方應于每月日前以銀行轉賬形式支付乙方上月工資，不得無故拖欠。4.4甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從工資中代扣代繳。4.5乙方享有學校提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、生日慰問、培訓機會等，具體以甲方規(guī)定為準。第五條勞動紀律與責任5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，愛護學校財產，尊重同事，維護良好的工作秩序。5.2乙方不得利用職務之便進行營利活動，不得收受學生或家長的禮物或紅包，不得參與任何形式的商業(yè)賄賂。5.3乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定給予紀律處分；情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同。5.4乙方在合同期內不得無故曠工，如因個人原因需要請病假或事假，應提前向甲方提交書面申請，并按甲方規(guī)定履行相關手續(xù)。第六條合同的變更、解除與終止6.1經雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同約定的內容。6.2如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，雙方均可依法解除合同。6.3合同期滿后，雙方如無續(xù)簽意向，本合同自動終止。如需續(xù)簽，應于合同期滿前日以書面形式通知對方，并協(xié)商簽訂新的勞動合同。6.4合同解除或終止后，乙方應按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應依法支付乙方應得的經濟補償金（如有）。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：