教師崗位晉級(jí)協(xié)議書(shū)

教師崗位晉級(jí)協(xié)議書(shū)?甲方（學(xué)校名稱(chēng)）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（教師姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方教師，為明確雙方在教師崗位晉級(jí)事宜中的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、引言教師崗位晉級(jí)是教師職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于激勵(lì)教師提升教學(xué)水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。為規(guī)范教師崗位晉級(jí)工作，保障雙方合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.晉級(jí)崗位：乙方申請(qǐng)晉級(jí)至[具體崗位名稱(chēng)]，該崗位對(duì)應(yīng)相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)利、薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.晉級(jí)條件教學(xué)能力：具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果良好，學(xué)生評(píng)價(jià)較高。專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)：在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的研究成果，發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文、參與課題研究或獲得專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)等。教育貢獻(xiàn)：積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革、課程建設(shè)、學(xué)生指導(dǎo)等工作，為學(xué)校發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn)。師德師風(fēng)：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，廉潔奉公，無(wú)任何師德師風(fēng)問(wèn)題記錄。3.晉級(jí)程序申請(qǐng)：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交晉級(jí)申請(qǐng)，填寫(xiě)相關(guān)表格，提供證明材料，包括教學(xué)成果、科研成果、榮譽(yù)證書(shū)等。審核：甲方成立評(píng)審小組，對(duì)乙方提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，核實(shí)其是否符合晉級(jí)條件。評(píng)審：評(píng)審小組通過(guò)聽(tīng)課、查閱資料、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)等方式，對(duì)乙方的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)審，并給出評(píng)審意見(jiàn)。公示：評(píng)審結(jié)果在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。如公示期間無(wú)異議，則晉級(jí)結(jié)果生效；如有異議，甲方將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出相應(yīng)處理。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定履行義務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的晉級(jí)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，對(duì)其教學(xué)、科研、教育貢獻(xiàn)等情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。根據(jù)評(píng)審結(jié)果，決定乙方是否晉級(jí)，并有權(quán)調(diào)整乙方的崗位及薪酬待遇。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，制定科學(xué)合理的教師崗位晉級(jí)制度和程序，并向乙方公示。為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持，幫助乙方提升教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以滿足晉級(jí)條件。在晉級(jí)評(píng)審過(guò)程中，保證評(píng)審程序公正、公平、公開(kāi)，尊重評(píng)審小組的意見(jiàn)，客觀對(duì)待乙方的申請(qǐng)和表現(xiàn)。如乙方晉級(jí)成功，按照學(xué)校規(guī)定及時(shí)為乙方辦理崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解教師崗位晉級(jí)的相關(guān)政策、制度和程序。有權(quán)按照本協(xié)議約定及學(xué)校規(guī)定，申請(qǐng)晉級(jí)至相應(yīng)崗位。在晉級(jí)評(píng)審過(guò)程中，有權(quán)對(duì)評(píng)審結(jié)果提出異議，并要求甲方進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如晉級(jí)成功，有權(quán)享受相應(yīng)崗位的薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，積極履行教師職責(zé)。按照本協(xié)議約定的晉級(jí)條件，努力提升自身教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育貢獻(xiàn)，按時(shí)提交晉級(jí)申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。配合甲方的審核、評(píng)審工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料，接受甲方的評(píng)估和監(jiān)督。如晉級(jí)未成功，應(yīng)正確對(duì)待，積極改進(jìn)自身不足，繼續(xù)努力工作，不得對(duì)甲方及評(píng)審人員進(jìn)行惡意詆毀或干擾正常工作秩序。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的程序進(jìn)行晉級(jí)評(píng)審，或在評(píng)審過(guò)程中存在違規(guī)操作，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并恢復(fù)乙方應(yīng)有的晉級(jí)機(jī)會(huì)。若甲方未及時(shí)為晉級(jí)成功的乙方辦理崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照乙方晉級(jí)后月工資的[X%]向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方提供虛假申請(qǐng)材料或在晉級(jí)過(guò)程中存在弄虛作假行為，甲方有權(quán)取消乙方的晉級(jí)資格，并要求乙方退還已獲得的因晉級(jí)而增加的薪酬待遇等利益。同時(shí)，乙方應(yīng)按照晉級(jí)后月工資的[X]倍向甲方支付違約金。如因乙方行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定及學(xué)校規(guī)章制度，在晉級(jí)后未能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，或出現(xiàn)師德師風(fēng)問(wèn)題等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，調(diào)整乙方崗位及薪酬待遇，直至取消乙方晉級(jí)資格，并要求乙方退還已獲得的因晉級(jí)而增加的薪酬待遇等利益。乙方應(yīng)按照晉級(jí)后月工資的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成本次崗位晉級(jí)相關(guān)事宜（包括但不限于崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等手續(xù)辦理完畢）止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________