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正式協(xié)議就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)并即將畢業(yè),甲方愿意錄用乙方為其員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議標(biāo)的1.就業(yè)崗位乙方同意被甲方錄用,擔(dān)任____________________崗位工作,具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求進(jìn)行安排和調(diào)整。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日止。若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)畢業(yè)或不符合甲方錄用條件,本協(xié)議自動(dòng)終止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)向乙方如實(shí)介紹甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等相關(guān)信息。按照本協(xié)議約定,為乙方提供相應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。在乙方畢業(yè)且符合錄用條件后,按照法律法規(guī)及雙方約定,及時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等相關(guān)信息。在符合甲方錄用條件的情況下,有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定錄用并簽訂勞動(dòng)合同。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)資料,并保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。按照甲方要求按時(shí)完成學(xué)業(yè),取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū),并確保畢業(yè)時(shí)符合甲方的錄用條件。遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息。在本協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn),確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為人民幣_(tái)_____元,試用期限為_(kāi)_____個(gè)月。試用期滿后,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果,調(diào)整乙方的工資待遇,具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方在勞動(dòng)合同中另行約定。(二)福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。2.甲方根據(jù)工作崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并督促乙方正確佩戴和使用。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后,均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等秘密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按照約定錄用乙方或未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)完成學(xué)業(yè)、未取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)或不符合甲方錄用條件,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。3.若乙方違反本協(xié)議約定,在本協(xié)議有效期內(nèi)與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。4.若乙方違反保密條款,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額由雙方根據(jù)實(shí)際損失情況協(xié)商確定,但最低不得低于人民幣_(tái)_____元。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_________________
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