欠薪離職補償協(xié)議書

欠薪離職補償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，甲方存在欠薪行為，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職補償事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因及欠薪情況說明乙方于____年__月__日入職甲方，擔任______崗位。乙方在甲方工作期間，甲方自____年__月起至____年__月止，累計拖欠乙方工資共計人民幣______元（大寫：______元整）。具體明細如下：|月份|應(yīng)發(fā)工資（元）|實發(fā)工資（元）|欠薪金額（元）|||||||____年__月|______|______|______||____年__月|______|______|______||......|......|......|......|二、離職補償約定1.甲方同意向乙方支付離職補償，補償款項包括但不限于拖欠的工資、經(jīng)濟補償金、未休年休假工資報酬等。具體補償明細如下：拖欠工資：人民幣______元（大寫：______元整），甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)一次性支付至乙方指定銀行賬戶。經(jīng)濟補償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，乙方在甲方工作年限為____年____個月，月工資為人民幣______元。經(jīng)計算，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣______元（大寫：______元整），此款項應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)一次性支付至乙方指定銀行賬戶。未休年休假工資報酬：乙方在甲方工作期間，應(yīng)休未休年休假天數(shù)為____天。按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。經(jīng)計算，甲方應(yīng)向乙方支付未休年休假工資報酬人民幣______元（大寫：______元整），此款項應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)一次性支付至乙方指定銀行賬戶。上述各項補償款項總計人民幣______元（大寫：______元整）。2.乙方確認，在收到上述全部離職補償款項后，乙方與甲方之間關(guān)于勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有工資、獎金、福利、社保、公積金等費用及其他勞動權(quán)益已全部結(jié)清，乙方不再就勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何事項向甲方主張權(quán)利。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于提供必要的協(xié)助、配合辦理離職手續(xù)等。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)追究乙方的違約責任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付離職補償款項。向乙方提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)文件和證明，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社保和公積金減員手續(xù)等。對乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)給予客觀、公正的評價，不得故意詆毀乙方聲譽。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付離職補償款項。在辦理離職手續(xù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請、工作交接等。保證向甲方提供的所有信息真實、準確、完整，不得故意隱瞞或提供虛假信息。在收到甲方支付的離職補償款項后，向甲方出具收款憑證，并簽署相關(guān)文件確認雙方之間的勞動關(guān)系已合法解除，乙方不再就勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何事項向甲方主張權(quán)利。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付離職補償款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部離職補償款項及違約金。同時，甲方還應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定，向乙方加付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定時間和方式配合甲方辦理離職手續(xù)，或者向甲方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)（如有），應(yīng)按照《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫：______元整）。若違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）