檔案里有就業(yè)協(xié)議書

檔案里有就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權利義務，確保乙方順利就業(yè)，甲方合法合規(guī)地使用人力資源，保障雙方的合法權益。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方主要負責____________________工作任務，具體包括但不限于____________________（詳細描述工作內(nèi)容和職責范圍）。甲方有權根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點的，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如乙方不同意變更工作地點，甲方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定處理。四、就業(yè)期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。2.乙方畢業(yè)后，應及時與甲方簽訂正式勞動合同，勞動合同期限按照雙方協(xié)商確定。如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)與甲方簽訂勞動合同，本協(xié)議自動失效。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，并根據(jù)考核結果決定是否錄用乙方正式簽訂勞動合同及給予相應的薪酬待遇調(diào)整。有權根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。2.義務向乙方如實介紹企業(yè)基本情況、工作崗位要求、工作條件、勞動報酬等相關信息，不得隱瞞或欺騙乙方。在本協(xié)議有效期內(nèi)，為乙方保留就業(yè)崗位，并按照約定為乙方提供必要的就業(yè)指導和幫助。如乙方畢業(yè)后符合甲方錄用條件，應及時與乙方簽訂正式勞動合同，并按照法律法規(guī)及勞動合同約定，為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護，依法為乙方繳納社會保險等費用。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方企業(yè)基本情況、工作崗位要求、工作條件、勞動報酬等相關信息。在本協(xié)議有效期內(nèi)，享有甲方為其保留的就業(yè)崗位權利。有權要求甲方按照約定為其提供就業(yè)指導和幫助。2.義務如實向甲方提供個人基本信息、學習成績、獎懲情況等相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。按照甲方要求按時參加面試、實習、培訓等活動，積極配合甲方完成就業(yè)相關程序。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關系。乙方畢業(yè)后，應按照甲方要求及時簽訂正式勞動合同，并遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。六、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣____________________元，試用期滿后月工資為人民幣____________________元（或根據(jù)崗位績效確定工資標準）。甲方支付乙方工資的方式為____________________（如銀行代發(fā)等），支付周期為____________________（如每月______日）。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及企業(yè)福利假期。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方在就業(yè)過程中及簽訂勞動合同后，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值或甲方不再要求保密之日止。3.如乙方違反保密條款，應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在就業(yè)期間利用甲方提供的工作條件、資源等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術成果等知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間完成的知識產(chǎn)權用于與甲方業(yè)務無關的任何用途，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。九、培訓與服務期1.甲方根據(jù)工作需要及乙方個人發(fā)展情況，有權為乙方提供培訓機會。如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期及違約責任等相關事項。2.乙方接受甲方培訓后，應按照服務期協(xié)議約定履行服務期義務。如乙方違反服務期約定，應按照服務期協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的培訓費用。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、違約責任1.甲方違約責任如甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方提供就業(yè)崗位、勞動報酬、福利待遇等，應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方違反保密條款、知識產(chǎn)權歸屬條款等約定，應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任如乙方違反本協(xié)議約定，未如實提供個人信息、與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關系、不按時參加甲方安排的活動等，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣____________________元。如乙方違反保密條款、知識產(chǎn)權歸屬條款、培訓與服務期條款等約定，應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金數(shù)額按照雙方另行簽訂的相關協(xié)議執(zhí)行。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)