2025年職業(yè)安全與衛(wèi)生管理考試試題及答案VIP

2025年職業(yè)安全與衛(wèi)生管理考試試題及答案一、選擇題

1.下列哪項不是職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本原則？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.企業(yè)自主管理，政府依法監(jiān)督

C.企業(yè)利益優(yōu)先，職工權(quán)益其次

D.社會責(zé)任，持續(xù)改進(jìn)

答案：C

2.職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本任務(wù)不包括下列哪項？

A.建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度

B.制定職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)劃

C.開展職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)

D.負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)

答案：D

3.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者提供下列哪項？

A.工作場所職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果

B.職業(yè)病防治知識、技能培訓(xùn)

C.職業(yè)病診斷、治療和康復(fù)措施

D.以上都是

答案：D

4.下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生管理的組織機構(gòu)？

A.職業(yè)安全衛(wèi)生委員會

B.職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督管理部門

C.職業(yè)安全衛(wèi)生檢測機構(gòu)

D.職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)機構(gòu)

答案：B

5.下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生管理的內(nèi)容？

A.職業(yè)病防治

B.工作場所衛(wèi)生

C.工作時間與休息休假

D.勞動防護(hù)用品

答案：C

6.職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本要求不包括下列哪項？

A.法律法規(guī)的遵守

B.標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

C.管理體系的建立

D.財務(wù)投入的保障

答案：D

二、判斷題

1.職業(yè)安全衛(wèi)生管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的一項重要內(nèi)容。（）

答案：正確

2.職業(yè)安全衛(wèi)生管理的目標(biāo)是防止和減少事故，保障職工身心健康。（）

答案：正確

3.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。（）

答案：正確

4.職業(yè)安全衛(wèi)生管理的主要內(nèi)容包括職業(yè)病防治、工作場所衛(wèi)生、勞動防護(hù)用品等。（）

答案：正確

5.職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本原則是安全第一，預(yù)防為主。（）

答案：正確

三、簡答題

1.簡述職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本任務(wù)。

答案：職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本任務(wù)包括：建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、制定職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)劃、開展職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)、加強職業(yè)病防治、保障職工身心健康、提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

2.簡述職業(yè)安全衛(wèi)生管理的組織機構(gòu)。

答案：職業(yè)安全衛(wèi)生管理的組織機構(gòu)包括：職業(yè)安全衛(wèi)生委員會、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督管理部門、職業(yè)安全衛(wèi)生檢測機構(gòu)、職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)機構(gòu)。

3.簡述職業(yè)病防治法對用人單位的要求。

答案：職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施；建立健全職業(yè)病防治制度；定期開展職業(yè)病危害因素檢測、評價；對勞動者進(jìn)行職業(yè)病危害因素告知；加強職業(yè)病防治教育培訓(xùn)；保障勞動者享有職業(yè)病診斷、治療和康復(fù)權(quán)利。

4.簡述職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本原則。

答案：職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本原則包括：安全第一，預(yù)防為主；企業(yè)自主管理，政府依法監(jiān)督；社會責(zé)任，持續(xù)改進(jìn)。

5.簡述職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本要求。

答案：職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本要求包括：法律法規(guī)的遵守、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、管理體系的建立、財務(wù)投入的保障。

四、論述題

1.論述職業(yè)安全衛(wèi)生管理的重要性。

答案：職業(yè)安全衛(wèi)生管理的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）保障職工身心健康，提高勞動者素質(zhì)。

（2）減少事故，降低企業(yè)損失。

（3）提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，增強企業(yè)競爭力。

（4）促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2.論述如何加強職業(yè)安全衛(wèi)生管理。

答案：加強職業(yè)安全衛(wèi)生管理可以從以下幾個方面入手：

（1）建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度。

（2）加強職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)。

（3）加大資金投入，改善工作條件。

（4）加強職業(yè)病防治。

（5）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法，嚴(yán)肅查處違法行為。

五、案例分析題

1.某企業(yè)生產(chǎn)過程中，由于設(shè)備老化、維護(hù)保養(yǎng)不到位，導(dǎo)致一名工人操作時被設(shè)備傷害。事故發(fā)生后，企業(yè)對傷者進(jìn)行了治療，并支付了一定的賠償。請分析該案例中企業(yè)在職業(yè)安全衛(wèi)生管理方面存在的問題，并提出改進(jìn)措施。

答案：該案例中企業(yè)在職業(yè)安全衛(wèi)生管理方面存在的問題包括：

（1）設(shè)備老化，維護(hù)保養(yǎng)不到位。

（2）缺乏職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)。

（3）事故發(fā)生后處理不及時。

改進(jìn)措施：

（1）加強設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，及時更換老化設(shè)備。

（2）開展職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高員工安全意識。

（3）建立健全事故報告、調(diào)查和處理制度，確保事故得到及時處理。

六、綜合題

1.某企業(yè)新引進(jìn)一批生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)備操作過程中存在一定的職業(yè)病危害因素。請根據(jù)以下要求，制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案。

（1）開展職業(yè)病危害因素識別、評價。

（2）制定職業(yè)病防治措施。

（3）實施職業(yè)病危害因素告知。

（4）加強職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)。

答案：

（1）職業(yè)病危害因素識別、評價：

（2）職業(yè)病防治措施：

針對識別出的職業(yè)病危害因素，采取以下防治措施：

①降低噪聲、振動：采取隔音、減震等措施。

②控制粉塵：采取濕式作業(yè)、通風(fēng)換氣等措施。

③加強個人防護(hù)：為員工提供符合要求的防護(hù)用品，如耳塞、防塵口罩等。

（3）職業(yè)病危害因素告知：

將識別出的職業(yè)病危害因素、防治措施等告知員工，提高員工職業(yè)病防治意識。

（4）加強職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)：

定期組織員工進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高員工職業(yè)病防治知識、技能。

本次試卷答案如下：

一、選擇題

1.C

解析思路：選項A、B、D均為職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本原則，而選項C“企業(yè)利益優(yōu)先，職工權(quán)益其次”與職業(yè)安全衛(wèi)生管理的原則相悖，故選C。

2.D

解析思路：職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本任務(wù)包括建立健全制度、制定規(guī)劃、開展教育培訓(xùn)等，而負(fù)責(zé)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)屬于具體實施工作，不屬于基本任務(wù)，故選D。

3.D

解析思路：根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)向勞動者提供職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果、防治知識、技能培訓(xùn)、診斷、治療和康復(fù)措施，故選D。

4.B

解析思路：職業(yè)安全衛(wèi)生管理的組織機構(gòu)包括委員會、檢測機構(gòu)、教育培訓(xùn)機構(gòu)等，而監(jiān)督管理部門屬于政府機構(gòu)，不屬于企業(yè)內(nèi)部組織機構(gòu)，故選B。

5.C

解析思路：職業(yè)安全衛(wèi)生管理的內(nèi)容包括職業(yè)病防治、工作場所衛(wèi)生、勞動防護(hù)用品等，而工作時間與休息休假屬于勞動法調(diào)整范圍，不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生管理內(nèi)容，故選C。

6.D

解析思路：職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本要求包括遵守法律法規(guī)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、建立管理體系等，而財務(wù)投入保障雖然重要，但不屬于基本要求，故選D。

二、判斷題

1.正確

解析思路：職業(yè)安全衛(wèi)生管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的一項重要內(nèi)容，旨在保障職工身心健康，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

2.正確

解析思路：職業(yè)安全衛(wèi)生管理的目標(biāo)是防止和減少事故，保障職工身心健康，這是職業(yè)安全衛(wèi)生管理的核心目標(biāo)。

3.正確

解析思路：職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施，這是用人單位的基本義務(wù)。

4.正確

解析思路：職業(yè)安全衛(wèi)生管理的主要內(nèi)容包括職業(yè)病防治、工作場所衛(wèi)生、勞動防護(hù)用品等，這些都是保障職工安全和健康的關(guān)鍵因素。

5.正確

解析思路：職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本原則是安全第一，預(yù)防為主，這是職業(yè)安全衛(wèi)生管理的根本指導(dǎo)思想。

三、簡答題

1.建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、制定職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)劃、開展職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)、加強職業(yè)病防治、保障職工身心健康、提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

解析思路：根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本任務(wù)，概括出六個方面的內(nèi)容。

2.職業(yè)安全衛(wèi)生委員會、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督管理部門、職業(yè)安全衛(wèi)生檢測機構(gòu)、職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)機構(gòu)。

解析思路：列舉出職業(yè)安全衛(wèi)生管理的組織機構(gòu)，包括企業(yè)內(nèi)部和政府機構(gòu)。

3.為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施；建立健全職業(yè)病防治制度；定期開展職業(yè)病危害因素檢測、評價；對勞動者進(jìn)行職業(yè)病危害因素告知；加強職業(yè)病防治教育培訓(xùn)；保障勞動者享有職業(yè)病診斷、治療和康復(fù)權(quán)利。

解析思路：根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定，列舉出用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者提供的要求。

4.安全第一，預(yù)防為主；企業(yè)自主管理，政府依法監(jiān)督；社會責(zé)任，持續(xù)改進(jìn)。

解析思路：根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本原則，概括出三個方面的內(nèi)容。

5.法律法規(guī)的遵守、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、管理體系的建立、財務(wù)投入的保障。

解析思路：根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生管理的基本要求，列舉出四個方面的內(nèi)容。

四、論述題

1.保障職工身心健康，提高勞動者素質(zhì)；減少事故，降低企業(yè)損失；提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，增強企業(yè)競爭力；促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

解析思路：從職工、企業(yè)、社會三個層面論述職業(yè)安全衛(wèi)生管理的重要性。

2.建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、加強職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)、加大資金投入、加強職業(yè)病防治、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法。

解析思路：從制度、教育、資金、防治、執(zhí)法五個方面論述如何加強職業(yè)安全衛(wèi)生管理。

五、案例分析題

1.設(shè)備老化，維護(hù)保養(yǎng)不到位；缺乏職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)；事故發(fā)生后處理不及時。

改進(jìn)措施：加強設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，及時更換老化設(shè)備；開展職業(yè)安全衛(wèi)生教育培