保安規(guī)章制度范本

保安規(guī)章制度范本作為一個(gè)保安公司，建立嚴(yán)格的保安規(guī)章制度，對(duì)于維護(hù)社會(huì)治安，保障客戶安全，提高保安員素質(zhì)，發(fā)展公司業(yè)務(wù)有著舉足輕重的作用。保安規(guī)章制度必須要能夠富有操作性，明確細(xì)致，達(dá)到規(guī)范管理目的。本文將從幾個(gè)方面來論述保安規(guī)章制度的制定以及如何規(guī)范管理。一、制度的制定制度的制定必須要采取科學(xué)化，合理化的方法。制定制度前應(yīng)該做好準(zhǔn)備工作，分析保安工作中存在的問題，總結(jié)過往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。根據(jù)保安工作的特點(diǎn)，形成科學(xué)、完整、系統(tǒng)的保安規(guī)章制度。制定保安規(guī)章制度需要滿足以下幾個(gè)方面的要求：1.符合法律法規(guī)保安規(guī)章制度在制定時(shí)須符合國(guó)家法律法規(guī)，本地區(qū)或本行業(yè)的法規(guī)，特別是要遵照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》制定有關(guān)規(guī)章制度。必須要做到不能重復(fù)國(guó)家、行業(yè)以及地方規(guī)定，并要注意規(guī)章制度的時(shí)效性，切勿過時(shí)。2.適應(yīng)實(shí)際保安公司也必須考慮到自己目前的經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況、管理實(shí)際和監(jiān)管要求，制定保安規(guī)章制度具有可操作性、實(shí)用價(jià)值，從而更好的適應(yīng)公司實(shí)際情況。3.規(guī)章制度分類齊全制定保安規(guī)章制度要考慮到覆蓋全面，制定各類規(guī)章，涵蓋業(yè)務(wù)章程、人事管理章程、財(cái)務(wù)管理章程、任務(wù)執(zhí)行章程、勞動(dòng)保護(hù)章程、應(yīng)急預(yù)案等。二、制度的內(nèi)容保安規(guī)章制度必須要有內(nèi)容，這是規(guī)章制度存在的根本，保安規(guī)章制度一般分為以下八個(gè)方面：1.保安服務(wù)管理方案這是保安公司管理規(guī)章最核心的一個(gè)方面，主要包括保安工作崗位職責(zé)、保安服務(wù)內(nèi)容、保安人員管理要求等。這一部分的規(guī)章制度與保安公司整體管理有著直接的聯(lián)系。2.應(yīng)急處置處理保安規(guī)章制度還要有應(yīng)急預(yù)案，特別是針對(duì)重大突發(fā)事件、安全事故等的應(yīng)急處理方案，讓保安員在發(fā)生突發(fā)事件的時(shí)候可以迅速反應(yīng)、處理事情，避免損失的擴(kuò)大。3.崗位職責(zé)保安崗位與職責(zé)是保安工作的基礎(chǔ)和核心，必須要進(jìn)行明確規(guī)定。保安公司將保安工作劃分為不同的崗位，并根據(jù)崗位的職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定。4.保密管理保安工作中必須要注重保密工作，制定有關(guān)保密的規(guī)章制度，主要涵蓋機(jī)密性、重要性和應(yīng)保密的內(nèi)容、保密的等級(jí)和具體的保密措施等等。5.績(jī)效考核制定有關(guān)保安員工作績(jī)效考核的規(guī)章制度，主要體現(xiàn)在保安員的績(jī)效考核管理、考勤管理、物資管理，以及用人單位對(duì)保安員思想作業(yè)及日常表現(xiàn)等方面的考核要求。6.管理辦法保安規(guī)章制度要有管理辦法，包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理辦法、人事管理辦法、財(cái)務(wù)管理辦法和業(yè)務(wù)管理辦法等等。7.物業(yè)管理保安服務(wù)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到以物業(yè)管理為核心的階段，規(guī)章制度要完整，針對(duì)物業(yè)管理、消防管理等做出相應(yīng)措施。8.其他有關(guān)工作包括安全保衛(wèi)、執(zhí)法檢查、案件處理、突發(fā)事件處理等等，都需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行指導(dǎo)與規(guī)范。三、制度的管理與執(zhí)行制度的制定僅僅是開始，如何嚴(yán)格管理執(zhí)行規(guī)章制度，關(guān)系到保安公司的形象和實(shí)質(zhì)性工作，也是制度的最終目的。幾個(gè)建議如下：1.制度加強(qiáng)宣傳應(yīng)用。保安公司應(yīng)該在制度宣傳透明公開，讓保安員明確公司規(guī)章制度要求，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行工作，做到知其然，更要知其所以然。2.制度督導(dǎo)與監(jiān)管。保安公司需要對(duì)保安規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)，每月對(duì)保安員、崗位進(jìn)行檢查，對(duì)執(zhí)行效果不好的保安員需要進(jìn)行對(duì)應(yīng)調(diào)整。3.制度不斷改進(jìn)。保安規(guī)章制度是一個(gè)持續(xù)修訂的過程，如果發(fā)現(xiàn)存在問題需要及時(shí)修訂，保證制度的適用性和及時(shí)性?？偨Y(jié)保安規(guī)章制度是保安公司經(jīng)營(yíng)管理中的核心和難點(diǎn)之一，制定符合實(shí)際的規(guī)章制度對(duì)維護(hù)社會(huì)治安安全、提高