河南省勞動(dòng)合同書(shū)(合同示范文本)9篇

河南省勞動(dòng)合同書(shū)(合同示范文本)9篇篇1河南省勞動(dòng)合同書(shū)合同示范文本甲方（用人單位）名稱(chēng)：河南XX科技有限公司地址：鄭州市XX區(qū)XX路XX號(hào)主要負(fù)責(zé)人：張三乙方（勞動(dòng)者）姓名：李四性別：男年齡：30歲身份證號(hào)碼：41010219900101001聯(lián)系電話：12345678901家庭住址：鄭州市XX區(qū)XX路XX號(hào)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守。一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行本合同的，雙方應(yīng)在本合同到期前XX日內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為公司技術(shù)部工程師，負(fù)責(zé)研發(fā)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為鄭州市XX區(qū)XX路XX號(hào)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX天的工作制度。具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有每月XX天的帶薪休息日。具體休息日及假期按照國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月XX元。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)繳納的社保費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。3.乙方在試用期滿后，可享受甲方提供的員工福利及各項(xiàng)津貼。具體福利及津貼按照國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.甲方為乙方提供必要的工作場(chǎng)所及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。具體勞動(dòng)保護(hù)措施按照國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。具體勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度按照國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。試用期滿后，乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。六、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他重要信息。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方保守商業(yè)秘密及其他重要信息，直至甲方宣布解密為止。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。試用期滿后，乙方應(yīng)積極提高工作效率及工作質(zhì)量，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.乙方在試用期內(nèi)如需請(qǐng)假或休假，應(yīng)事先向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并獲得甲方的批準(zhǔn)。試用期滿后，乙方如需請(qǐng)假或休假，也應(yīng)按照甲方的規(guī)定程序進(jìn)行申請(qǐng)。4.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，節(jié)約使用公司資源。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，為甲方創(chuàng)造更多的價(jià)值。5.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，確保出勤率。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)保持良好的考勤記錄，確保按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。6.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)工作，提高專(zhuān)業(yè)技能水平。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)參加甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身能力。7.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定及各項(xiàng)規(guī)章制定。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方保守商業(yè)秘密及其他重要信息，并確保不對(duì)外泄露。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成分配的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。若乙方違反保密規(guī)定或工作失誤導(dǎo)致甲方損失時(shí)須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任并接受公司處罰。篇2河南省勞動(dòng)合同書(shū)合同示范文本甲方（用人單位）：河南XX有限公司地址：鄭州市XX區(qū)XX路XX號(hào)主要負(fù)責(zé)人：張三乙方（勞動(dòng)者）：李四性別：男年齡：30歲身份證號(hào)碼：41010219900101001聯(lián)系方式：12345678901地址：鄭州市XX區(qū)XX路XX號(hào)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《河南省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方安排乙方從事XX工作，乙方的工作地點(diǎn)在鄭州市XX區(qū)XX路XX號(hào)。甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX天的工作制度。乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)按照試用期規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作時(shí)間和休息休假的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)第四條：甲方按月支付乙方的工資報(bào)酬，試用期滿后，乙方的基本工資為每月XX元。甲方可以根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和河南省的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律第五條：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治要求的勞動(dòng)環(huán)境和條件，保護(hù)乙方的身體健康和安全。甲方應(yīng)當(dāng)制定規(guī)章制度，規(guī)范乙方的勞動(dòng)行為，并教育乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)。六、合同解除和終止第六條：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或者泄露甲方商業(yè)秘密的；4.乙方因重大疾病或者意外事件無(wú)法繼續(xù)從事原工作的；5.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難或者破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)提供勞動(dòng)崗位的。有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；3.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定侵害乙方合法權(quán)益的。七、違約責(zé)任和其他約定第七條：甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《河南省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方還可以約定其他事項(xiàng)，如保密條款、培訓(xùn)費(fèi)用等。具體事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定。篇3甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方基本情況單位名稱(chēng)：_____________________法定代表人：_____________________注冊(cè)地址：_____________________經(jīng)營(yíng)地址：_____________________聯(lián)系方式：_____________________第二條：乙方基本情況姓名：_____________________性別：_____________________民族：_____________________出生年月：_____________________戶籍所在地：_____________________現(xiàn)居住地：_____________________聯(lián)系方式：_____________________居民身份證號(hào)碼：_____________________或者其他有效證件名稱(chēng)及編號(hào)：_____________________第三條：甲乙雙方同意訂立勞動(dòng)合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期內(nèi)，乙方月勞動(dòng)報(bào)酬為元。二、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止第四條：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定變更勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，如任務(wù)完成，勞動(dòng)合同終止。第五條：甲乙雙方解除或終止本合同，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方月勞動(dòng)報(bào)酬高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付；向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。第六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。第七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第八條：甲方不得因?qū)嵤吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定而與乙方解除勞動(dòng)合同。但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第九條：乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條解除勞動(dòng)合同：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2.在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：1.勞動(dòng)合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、工作時(shí)間和休息休假第十一條：甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，甲方應(yīng)安排乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)四十四小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。因工作篇4河南省勞動(dòng)合同書(shū)合同示范文本甲方（用人單位）：_________名稱(chēng)：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________姓名：_________性別：_________年齡：_________身份證號(hào)碼：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.本合同試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位（工種）的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、崗位（工種），應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商。2.乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方的崗位（工種）責(zé)任制度和要求執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，保證乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休假。甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期等“四期”女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。2.乙方因工傷或職業(yè)病等原因需停工養(yǎng)病的，需持有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，并報(bào)甲方備案。停工養(yǎng)病期間，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，按照有關(guān)法律規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇篇5河南省勞動(dòng)合同書(shū)合同示范文本甲方（用人單位）：_________名稱(chēng)：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________地址：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限（一）本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括試用期XX個(gè)月，試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括試用期XX個(gè)月，試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（三）本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括試用期XX個(gè)月，試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________部門(mén)擔(dān)任________崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。甲方可根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。（二）乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和工作效率。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間。乙方在試用期內(nèi)的工時(shí)安排，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方保證乙方每周至少休息XX日。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。乙方在試用期內(nèi)的休息休假安排，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方按月足額支付乙方的工資報(bào)酬。乙方試用期內(nèi)的工資報(bào)酬為_(kāi)_____元/月。試用期滿后的工資報(bào)酬，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方可根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資報(bào)酬。乙方在試用期內(nèi)的工資報(bào)酬調(diào)整，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。試用期滿后，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方可提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。乙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障措施，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同解除或終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除或終止勞動(dòng)合同。任何一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前書(shū)面通知對(duì)方。甲方提出解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在試用期內(nèi)的解除或終止勞動(dòng)合同，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；5.乙方從事違法活動(dòng)的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；7.乙方被證明患有重大疾病的；8.乙方被證明無(wú)法勝任本職工作的；9.甲乙雙方協(xié)商一致的；10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除或終止勞動(dòng)合同：1.乙方提前書(shū)面通知甲方的；2.乙方被證明患有重大疾病的；3.乙方被證明無(wú)法勝任本職工作的；4.甲乙雙方協(xié)商一致的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的違約金。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定本合同的變更、解除或終止等事宜，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。篇6河南省勞動(dòng)合同書(shū)合同示范文本甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________民族：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系方式：_________一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，試用期為_(kāi)____天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條：甲方安排乙方從事的工作崗位為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)____。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條：甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容主要為_(kāi)____。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。第四條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假第五條：甲方實(shí)行每周工作_____小時(shí)的工作制度，每天工作_____小時(shí)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。第六條：甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日休息，并按照規(guī)定支付加班費(fèi)用。乙方在休息日和工作日應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條：甲方按照乙方的崗位和職級(jí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為_(kāi)____元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第八條：甲方應(yīng)當(dāng)每月_____日之前向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或者少發(fā)。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，并按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第十條：甲方還應(yīng)當(dāng)為乙方提供福利待遇，具體包括住房、交通、通訊、餐飲等方面的補(bǔ)貼或者優(yōu)惠。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的福利待遇規(guī)定。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制第十一條：乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或者披露相關(guān)信息。甲方有權(quán)要求乙方簽署保密協(xié)議。第十二條：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事競(jìng)爭(zhēng)性的工作或者提供競(jìng)爭(zhēng)性的服務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。七、違約責(zé)任第十三條：甲、乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。如果因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的損失。八、其他約定事項(xiàng)第十四條：雙方可以約定本合同的其他補(bǔ)充條款，如服務(wù)期、違約金等。具體約定由雙方協(xié)商確定。但是，約定內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定，也不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《河南省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在_____崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)工作，如需變動(dòng)工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)事先取得乙方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作____小時(shí)、每周工作____天的工作制度。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)工資支付規(guī)定，以貨幣形式按月足額支付乙方工資。2.甲方可根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定處理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的勞動(dòng)安全。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3.乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范乙方的行為。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。3.如果乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法處理。八、變更、解除或終止勞動(dòng)合同的條件及程序1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。如需變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，應(yīng)以書(shū)面形式告知對(duì)方。如需解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.乙方在試用期內(nèi)可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。如乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前三日通知甲方。如雙方另有約定，按約定辦理。3.有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。5.有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。6.雙方另有約定解除勞動(dòng)合同的條件的，按約定辦理。如雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系并達(dá)成書(shū)面協(xié)議，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如一方不同意解除勞動(dòng)關(guān)系并達(dá)成書(shū)面協(xié)議，可通過(guò)仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議?？傊?，雙方應(yīng)依法、依約定解除勞動(dòng)合同關(guān)系并處理相關(guān)事宜。篇8甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方安排乙方在__________部門(mén)從事__________工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，變更乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方的工作時(shí)間為每天工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第五條：甲方保證乙方每周至少休息1日，甲方可以根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，變更乙方的休息日。第六條：在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日期間，甲方應(yīng)安排乙方休假，若因工作需要，無(wú)法安排休假的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條：乙方在試用期間的工資為每月____元，試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)，結(jié)合甲方的工資制度，確定乙方的工資為每月____元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)效益情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。第八條：甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定與乙方簽訂勞動(dòng)合同的變更、解除、終止等條款。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納比例按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷、因工致殘或患職業(yè)病期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。第十條：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供福利待遇，具體福利待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若乙方因工負(fù)傷、因工致殘或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的福利費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)第十一條：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，具體勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)監(jiān)督乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，避免因未正確使用而造成安全事故。若因乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具而造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病危害防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，并為乙方提供職業(yè)病危害防護(hù)措施。若乙方因未正確使用職業(yè)病危害防護(hù)措施而造成職業(yè)病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止第十三條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。若一方擅自變更合同內(nèi)容，另一方有權(quán)拒絕履行