




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
異地就業(yè)就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方即將畢業(yè)并有意到甲方異地就業(yè),雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方異地就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,確保就業(yè)活動的順利進行。二、就業(yè)崗位及工作地點1.就業(yè)崗位:甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位,主要工作職責(zé)為____________________。2.工作地點:____________________(詳細地址)三、就業(yè)期限乙方的就業(yè)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,對乙方進行管理和考核。按照本協(xié)議約定,要求乙方履行相應(yīng)的工作職責(zé)。在乙方違反協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時,有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本單位的工資分配制度,按時足額向乙方支付工資報酬及福利待遇。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元,支付方式為______。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險和住房公積金,繳納費用由雙方按照國家規(guī)定各自承擔(dān)相應(yīng)部分。在協(xié)議履行期間,甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方解決工作和生活中遇到的問題,提供必要的指導(dǎo)和支持。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,享受相應(yīng)的工資報酬、福利待遇及社會保險和住房公積金。在協(xié)議履行期間,享有休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、接受職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)利。對甲方的管理和工作安排有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠實守信,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方要求的工作時間和工作標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息,不得向任何第三方泄露。在協(xié)議簽訂后,乙方應(yīng)積極配合甲方辦理就業(yè)手續(xù),如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)無法及時辦理,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用,甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。2.培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)期間的差旅費以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他直接費用。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競業(yè)限制若乙方接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追骄哂兄匾绊懙男畔?,雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限最長不得超過____年,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間,如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素,致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議進行變更。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更后的協(xié)議應(yīng)采用書面形式,作為本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資報酬、提供勞動條件或違反法律法規(guī)規(guī)定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)提前____日以書面形式通知對方,雙方另有約定的除外。協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本協(xié)議即行終止。協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額支付工資報酬、提供勞動條件或未依法為乙方辦理社會保險和住房公積金等,應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時,甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按時履行工作職責(zé)、泄露甲方機密信息或違反競業(yè)限制約定等,應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元,違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定,給對方造成其他損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 資源重組對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用試題及答案
- 北京市石景山區(qū)2025屆高三一??荚嚁?shù)學(xué)試題 含解析
- 2025屆江蘇省南京市、鹽城市高三下學(xué)期3月一模政治試題 含解析
- 公司火災(zāi)撲救應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 計算機考試備考工具試題及答案
- 森林火災(zāi)應(yīng)急撲救預(yù)案(3篇)
- 2025年國際市場中的戰(zhàn)略風(fēng)險分析試題及答案
- 開源社區(qū)參與與貢獻試題及答案
- 消防火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案是什么(3篇)
- 行政法學(xué)考試難點試題及答案揭秘
- 樹木移栽施工協(xié)議書
- 《結(jié)直腸癌精準(zhǔn)治療策略與實踐課件》
- 水務(wù)公司筆試題目及答案
- 延安通和電業(yè)有限責(zé)任公司招聘真題2024
- 2025年離婚協(xié)議范文下載8篇
- 病媒生物防治試題及答案
- 正定古城介紹課件
- 超聲技術(shù)在麻醉監(jiān)測中的新興應(yīng)用-全面剖析
- 2024年陜西省城固縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗筆試題帶答案
- 2025年公共文化服務(wù)管理考試試題及答案
- 金融投資公司商業(yè)計劃書模板范文
評論
0/150
提交評論