延期退休留任協(xié)議書

延期退休留任協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，希望乙方在達(dá)到法定退休年齡后繼續(xù)留任工作；乙方基于自身意愿，同意在符合相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定的前提下，于退休后繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方延期退休留任事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、留任期限乙方同意在達(dá)到法定退休年齡后，繼續(xù)在甲方工作[X]年，自乙方達(dá)到法定退休年齡之日起計(jì)算，至[具體日期]止。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：乙方留任期間，擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]職務(wù)。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行與該崗位相關(guān)的工作職責(zé)，包括但不限于完成[具體工作任務(wù)描述]等工作內(nèi)容。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬1.工作時(shí)間乙方留任期間的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間制度執(zhí)行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。如有特殊工作需求，甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排乙方加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于考勤管理的規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的薪酬政策，向乙方支付延期退休留任期間的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方留任期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，該工資包含基本工資、績效工資等各項(xiàng)收入。甲方將于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；如乙方未能達(dá)到甲方的工作要求，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣減乙方的工資。乙方留任期間，享受甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方將按照國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律或未能達(dá)到甲方的工作要求，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進(jìn)行批評教育、警告、罰款、調(diào)崗、解除協(xié)議等處理措施。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得無故拖欠或克扣乙方的工資及福利待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息謀取私利。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限按照法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方的工作需要。乙方在留任期間，如因個(gè)人原因需要辭職或離職的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、保密條款1.乙方在留任期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)狀況等。乙方應(yīng)對上述機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息謀取私利。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息。3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在留任期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自使用或授權(quán)任何第三方使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。如乙方違反本條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方留任期間，享受甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，享受相應(yīng)的假期待遇。3.甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況和實(shí)際情況，可適時(shí)為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。乙方有權(quán)享受甲方提供的上述福利待遇，但應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有法律法規(guī)、政策變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。如因甲方經(jīng)營管理需要或乙方自身原因需要變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等協(xié)議條款的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。如甲方違反國家法律法規(guī)、本協(xié)議的約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未提供必要的工作條件和工作環(huán)境等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡且辦理正式退休手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)終止。如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，如擅自離職、泄露甲方機(jī)密信息、違反保密條款、侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽