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招聘教師合同協(xié)議書(shū)?甲方(招聘方):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受聘方):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方因教育教學(xué)工作需要,招聘教師從事相關(guān)教學(xué)工作,乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力,愿意應(yīng)聘并為甲方提供教學(xué)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.招聘崗位乙方應(yīng)聘的崗位為[具體學(xué)科名稱(chēng)]教師,負(fù)責(zé)教授[具體年級(jí)]的[具體學(xué)科]課程。2.教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和課程大綱,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,確保教學(xué)質(zhì)量。具體教學(xué)任務(wù)包括但不限于:精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,采用多樣化的教學(xué)方法和手段,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。按時(shí)完成課堂教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)進(jìn)度的順利進(jìn)行,不得無(wú)故拖延或中斷教學(xué)。認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,針對(duì)學(xué)生的問(wèn)題進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)或集中講解。積極參與甲方組織的教學(xué)研討活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出教學(xué)建議,共同提高教學(xué)水平。按照甲方要求,組織學(xué)生參加各類(lèi)考試、競(jìng)賽等活動(dòng),并做好相關(guān)的輔導(dǎo)和組織工作。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每周[X]天,每天工作[X]小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的教學(xué)安排執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間規(guī)定,不得遲到、早退或曠工。工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為[學(xué)校名稱(chēng)及詳細(xì)地址]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和實(shí)際情況,對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。有權(quán)按照學(xué)校的考核制度,對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度時(shí),有權(quán)要求乙方改正,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理措施,直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇,并為乙方提供必要的教學(xué)工作條件,包括但不限于教學(xué)設(shè)備、教材、教具等。負(fù)責(zé)組織乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)、進(jìn)修和教研活動(dòng),幫助乙方提高教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。尊重乙方的教學(xué)自主權(quán),不得干涉乙方正常的教學(xué)工作,但有權(quán)對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇和工作條件。有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)管理工作提出意見(jiàn)和建議,參與學(xué)校的民主管理。在甲方違反本協(xié)議約定或侵犯乙方合法權(quán)益時(shí),有權(quán)要求甲方改正,并通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,為人師表,教書(shū)育人。按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé),完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量,不得敷衍塞責(zé)、擅自離崗或從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,關(guān)愛(ài)學(xué)生,因材施教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的教學(xué)計(jì)劃、課程內(nèi)容、學(xué)生信息等相關(guān)資料。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修和教研活動(dòng),不斷提高自己的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。配合甲方做好學(xué)生管理、教學(xué)評(píng)估、考試組織等相關(guān)工作,積極完成甲方交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體薪酬金額或薪酬計(jì)算方式]向乙方支付薪酬,乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、課時(shí)費(fèi)等部分組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下:基本工資:每月[X]元,作為乙方的基本生活保障???jī)效工資:根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)、學(xué)生成績(jī)提高情況、家長(zhǎng)及學(xué)生滿(mǎn)意度等因素進(jìn)行考核評(píng)定,績(jī)效工資每月最高不超過(guò)[X]元。課時(shí)費(fèi):每課時(shí)[X]元,按照乙方實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。如遇法定節(jié)假日或特殊情況,支付日期可提前或順延。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方薪酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作用品和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)乙方的教學(xué)需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括但不限于校內(nèi)培訓(xùn)、校外進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向,提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)改革的需要。六、保密條款1.保密信息范圍雙方確認(rèn),在本協(xié)議履行過(guò)程中,所涉及的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)機(jī)密、學(xué)生信息等均屬于保密信息范圍。具體包括但不限于:甲方的教學(xué)計(jì)劃、課程大綱、教學(xué)課件、考試試卷、學(xué)生成績(jī)等教學(xué)資料。甲方的學(xué)校管理規(guī)章制度、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)信息、人事信息等內(nèi)部資料。甲方的學(xué)生個(gè)人信息,如姓名、性別、年齡、家庭住址、聯(lián)系方式等。甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議、合同等涉及商業(yè)秘密的文件。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)上述保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所創(chuàng)作的教學(xué)課件、教案、論文等作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方享有署名權(quán),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將上述作品用于任何其他商業(yè)目的或向第三方轉(zhuǎn)讓。2.乙方在教學(xué)過(guò)程中使用的教材、教具等資料,如涉及第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,乙方應(yīng)確保合法使用,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因乙方使用不當(dāng)導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一,甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議:國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。甲方因?qū)W校發(fā)展需要,對(duì)教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等進(jìn)行調(diào)整,需要變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因個(gè)人原因,需要變更工作時(shí)間、工作地點(diǎn)或其他工作條件的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致,需要變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更時(shí),雙方應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度,給學(xué)校造成重大損失的。乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生、收受家長(zhǎng)財(cái)物等行為,造成惡劣影響的。乙方連續(xù)曠工超過(guò)[X]天或累計(jì)曠工超過(guò)[X]天的。乙方不能勝任教學(xué)工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任的。本協(xié)議約定的解除條件成就的。在本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:甲方未按照本協(xié)議約定支付薪酬待遇,經(jīng)乙方書(shū)面通知后,仍未在合理期限內(nèi)支付的。甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)費(fèi)用,經(jīng)乙方書(shū)面通知后,仍未在合理期限內(nèi)繳納的。甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或侵犯乙方合法權(quán)益,經(jīng)乙方書(shū)面通知后,仍未在合理期限內(nèi)改正的。乙方因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的。本協(xié)議約定的解除條件成就的。一方要求解除本協(xié)議的,應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方,并按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇或提供工作條件,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的薪酬,并按照拖欠金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行教學(xué)職責(zé)或違反保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給學(xué)生或第三方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除與終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。
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