行政管理課程核心概念與試題發(fā)布

行政管理課程核心概念與試題發(fā)布姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的特征？

A.服務(wù)性

B.權(quán)力性

C.科學(xué)性

D.政治性

2.行政組織的基本職能不包括以下哪項？

A.領(lǐng)導(dǎo)職能

B.計劃職能

C.執(zhí)行職能

D.創(chuàng)新職能

3.行政決策的基本原則不包括以下哪項？

A.科學(xué)性原則

B.合理性原則

C.法制性原則

D.保密性原則

4.下列哪項不屬于行政監(jiān)督的主要形式？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.群眾監(jiān)督

D.政策監(jiān)督

5.行政績效評估的指標體系不包括以下哪項？

A.經(jīng)濟效益指標

B.社會效益指標

C.環(huán)境效益指標

D.個人效益指標

6.下列哪項不屬于行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.效率原則

C.誠信原則

D.服務(wù)原則

7.行政管理中的溝通方式不包括以下哪項？

A.口頭溝通

B.書面溝通

C.非語言溝通

D.心理溝通

8.下列哪項不屬于公共危機管理的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.應(yīng)急優(yōu)先

C.信息公開

D.民眾參與

9.下列哪項不屬于行政體制改革的主要內(nèi)容？

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.機構(gòu)改革

C.人員管理改革

D.制度創(chuàng)新

10.下列哪項不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)能力

D.財務(wù)管理能力

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是一種專門的管理活動，其目的是為了實現(xiàn)公共利益。（）

2.行政組織是行政管理的主體，其核心職能是執(zhí)行國家的法律法規(guī)。（）

3.行政決策是行政管理活動的起點，也是行政管理的核心環(huán)節(jié)。（）

4.行政績效評估是衡量行政管理成效的重要手段，應(yīng)當定期進行。（）

5.行政倫理是行政管理者的道德規(guī)范，對于提高行政效率具有重要意義。（）

6.公共危機管理是在危機發(fā)生前采取的措施，以預(yù)防危機的發(fā)生。（）

7.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是制定行政決策，而不是執(zhí)行決策。（）

8.行政溝通是行政組織內(nèi)部成員之間以及行政組織與外部環(huán)境之間的信息交流過程。（）

9.行政體制改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府公共服務(wù)能力。（）

10.行政管理學(xué)研究的內(nèi)容主要包括行政組織、行政行為、行政效率等方面。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織設(shè)計的原則。

2.簡要分析行政決策過程中的影響因素。

3.闡述行政績效評估的作用及其局限性。

4.簡介公共危機管理的原則和策略。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合實際，論述在新時代背景下，如何加強行政組織的創(chuàng)新能力。

2.分析行政倫理在行政管理中的重要性，并探討如何提升行政人員的倫理素養(yǎng)。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的直接目標？

A.提高政府效率

B.促進社會公平

C.實現(xiàn)經(jīng)濟增長

D.維護國家安全

2.行政組織的核心是？

A.組織結(jié)構(gòu)

B.人員配置

C.組織文化

D.組織目標

3.行政決策過程中，下列哪項不是影響決策質(zhì)量的因素？

A.決策者的價值觀

B.信息質(zhì)量

C.決策環(huán)境

D.決策程序

4.行政監(jiān)督的主要目的是？

A.提高政府透明度

B.防止濫用權(quán)力

C.促進政府職能轉(zhuǎn)變

D.提高政府服務(wù)效率

5.行政績效評估的核心指標是？

A.經(jīng)濟效益

B.社會效益

C.環(huán)境效益

D.綜合效益

6.行政倫理的基本原則不包括？

A.公正原則

B.效率原則

C.誠信原則

D.民主原則

7.行政溝通中最常見的障礙是？

A.信息傳遞錯誤

B.溝通渠道不暢

C.溝通雙方理解偏差

D.溝通內(nèi)容復(fù)雜

8.公共危機管理中的首要任務(wù)是？

A.應(yīng)急響應(yīng)

B.信息發(fā)布

C.預(yù)防措施

D.資源調(diào)配

9.行政體制改革的核心內(nèi)容是？

A.機構(gòu)改革

B.人員管理改革

C.制度創(chuàng)新

D.職能轉(zhuǎn)變

10.行政管理學(xué)研究的主要對象是？

A.行政組織

B.行政行為

C.行政效率

D.以上都是

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.B

7.D

8.B

9.D

10.D

二、判斷題

1.×

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.×

8.√

9.√

10.√

三、簡答題

1.行政組織設(shè)計的原則包括：目標導(dǎo)向原則、系統(tǒng)原則、分工協(xié)作原則、效能原則、彈性原則、適應(yīng)性原則等。

2.行政決策過程中的影響因素包括：決策者的價值觀、信息質(zhì)量、決策環(huán)境、組織文化、法律法規(guī)等。

3.行政績效評估的作用包括：提高政府工作效率、促進政府職能轉(zhuǎn)變、增強政府透明度、推動政府改革等。局限性包括：評估指標體系的局限性、評估方法的局限性、評估結(jié)果的主觀性等。

4.公共危機管理的原則包括：預(yù)防為主、應(yīng)急優(yōu)先、信息公開、群眾參與、科學(xué)決策等。策略包括：危機預(yù)防、危機監(jiān)測、危機應(yīng)對、危機恢復(fù)等。

四、論述題

1.在新時代背景下，加強行政組織的創(chuàng)新能力應(yīng)從以下幾個方面著手：加強組織文化建設(shè)、引入創(chuàng)新人才、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、完善創(chuàng)新機制、