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文檔簡(jiǎn)介
自考行政管理備考攻略與建議試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理的核心職能?
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制與評(píng)價(jià)
2.在行政組織結(jié)構(gòu)中,以下哪項(xiàng)不是構(gòu)成要素?
A.目標(biāo)
B.任務(wù)
C.職能
D.領(lǐng)導(dǎo)
3.行政管理的基本原則不包括以下哪項(xiàng)?
A.法治原則
B.服務(wù)原則
C.效率原則
D.政治原則
4.以下哪項(xiàng)不是行政決策的步驟?
A.確定問題
B.收集信息
C.制定方案
D.評(píng)估結(jié)果
5.行政監(jiān)督的主要形式包括以下哪些?
A.內(nèi)部監(jiān)督
B.外部監(jiān)督
C.自我監(jiān)督
D.法制監(jiān)督
6.以下哪項(xiàng)不是行政改革的主要內(nèi)容?
A.機(jī)構(gòu)改革
B.制度改革
C.人員改革
D.文化改革
7.行政倫理的基本原則包括以下哪些?
A.公正原則
B.誠信原則
C.透明原則
D.責(zé)任原則
8.以下哪項(xiàng)不是公共行政的創(chuàng)新趨勢(shì)?
A.電子政務(wù)
B.顧客導(dǎo)向
C.預(yù)算管理
D.網(wǎng)絡(luò)管理
9.以下哪項(xiàng)不是行政管理學(xué)的理論體系?
A.行為科學(xué)理論
B.管理科學(xué)理論
C.公共選擇理論
D.經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
10.以下哪項(xiàng)不是行政管理學(xué)的研究方法?
A.案例分析法
B.實(shí)證研究法
C.歷史分析法
D.心理學(xué)研究法
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)國家和社會(huì)的公共利益。()
2.行政組織中的層級(jí)越高,其管理幅度越大。()
3.行政決策的過程應(yīng)該遵循民主集中制原則。()
4.行政監(jiān)督的目的是為了確保行政行為的合法性和合理性。()
5.行政改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能,提高行政效率。()
6.行政倫理要求行政人員在工作中保持廉潔自律。()
7.公共行政的創(chuàng)新需要突破傳統(tǒng)的行政管理模式。()
8.行為科學(xué)理論認(rèn)為,人的行為是可以通過外部因素進(jìn)行控制的。()
9.行政管理學(xué)的研究方法主要包括定性和定量?jī)煞N。()
10.行政管理學(xué)的理論基礎(chǔ)包括政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等多個(gè)學(xué)科。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述行政管理的特點(diǎn)。
2.簡(jiǎn)要說明行政決策的步驟及其重要性。
3.簡(jiǎn)析行政監(jiān)督的作用和意義。
4.簡(jiǎn)述行政倫理的基本原則及其在行政管理中的體現(xiàn)。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述行政管理在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中的重要作用及其面臨的挑戰(zhàn)。
2.結(jié)合當(dāng)前行政管理實(shí)踐,探討如何提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.行政管理學(xué)的奠基人是:
A.馬克斯·韋伯
B.亞里士多德
C.卡爾·馬克思
D.彼得·德魯克
2.行政組織的最高層次是:
A.處
B.科
C.處室
D.局
3.行政決策中,屬于程序性決策的是:
A.政策制定
B.政策執(zhí)行
C.政策評(píng)估
D.政策調(diào)整
4.行政倫理的基本原則中,強(qiáng)調(diào)公平和正義的是:
A.誠信原則
B.公正原則
C.透明原則
D.責(zé)任原則
5.行政管理中,以下哪項(xiàng)不屬于公共資源?
A.財(cái)政資金
B.公共設(shè)施
C.自然資源
D.個(gè)人財(cái)產(chǎn)
6.行政組織設(shè)計(jì)的基本原則中,強(qiáng)調(diào)權(quán)責(zé)一致的是:
A.目標(biāo)原則
B.分工原則
C.權(quán)責(zé)原則
D.穩(wěn)定原則
7.行政監(jiān)督的主要目的是:
A.提高行政效率
B.防止和糾正行政違法
C.促進(jìn)政府與公眾溝通
D.評(píng)估行政績(jī)效
8.行政改革的核心是:
A.機(jī)構(gòu)調(diào)整
B.制度創(chuàng)新
C.人員培訓(xùn)
D.技術(shù)更新
9.行政管理學(xué)的理論體系中,強(qiáng)調(diào)組織行為的是:
A.行為科學(xué)理論
B.管理科學(xué)理論
C.公共選擇理論
D.經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
10.行政管理學(xué)研究方法中,適用于復(fù)雜社會(huì)現(xiàn)象的是:
A.案例分析法
B.實(shí)證研究法
C.歷史分析法
D.心理學(xué)研究法
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.D
解析思路:行政管理的核心職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,不包括政治原則。
2.C
解析思路:行政組織的構(gòu)成要素包括目標(biāo)、任務(wù)、職能和結(jié)構(gòu),不包括領(lǐng)導(dǎo)。
3.D
解析思路:行政管理的原則包括法治原則、服務(wù)原則、效率原則和公開原則,不包括政治原則。
4.D
解析思路:行政決策的步驟包括確定問題、分析問題、制定方案、評(píng)估方案和決策實(shí)施,不包括評(píng)估結(jié)果。
5.A,B,D
解析思路:行政監(jiān)督的主要形式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督和法制監(jiān)督,不包括自我監(jiān)督。
6.D
解析思路:行政改革的主要內(nèi)容通常包括機(jī)構(gòu)改革、制度創(chuàng)新、人員改革和流程優(yōu)化,不包括文化改革。
7.A,B,C,D
解析思路:行政倫理的基本原則包括公正、誠信、透明和責(zé)任,這些都是行政人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則。
8.C
解析思路:公共行政的創(chuàng)新趨勢(shì)包括電子政務(wù)、顧客導(dǎo)向和績(jī)效管理,不包括預(yù)算管理。
9.D
解析思路:行政管理學(xué)的理論體系包括行為科學(xué)、管理科學(xué)、公共選擇和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,不包括心理學(xué)理論。
10.D
解析思路:行政管理學(xué)研究方法包括案例分析法、實(shí)證研究法、歷史分析法和系統(tǒng)分析法,不包括心理學(xué)研究法。
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.對(duì)
解析思路:行政管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)國家和社會(huì)的公共利益,這是其根本宗旨。
2.錯(cuò)
解析思路:行政組織中的層級(jí)越高,其管理幅度往往越小,因?yàn)楦邔庸芾碚咝枰P(guān)注更宏觀的問題。
3.對(duì)
解析思路:行政決策的民主集中制原則要求在決策過程中充分發(fā)揚(yáng)民主,同時(shí)保持集中統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)。
4.對(duì)
解析思路:行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性和合理性,防止權(quán)力濫用。
5.對(duì)
解析思路:行政改革的核心在于轉(zhuǎn)變政府職能,提高行政效率,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
6.對(duì)
解析思路:行政倫理要求行政人員在工作中保持廉潔自律,這是其職業(yè)行為的基本要求。
7.對(duì)
解析思路:公共行政的創(chuàng)新需要突破傳統(tǒng)的行政管理模式,以適應(yīng)信息化、全球化和市場(chǎng)化的挑戰(zhàn)。
8.錯(cuò)
解析思路:行為科學(xué)理論認(rèn)為人的行為是受到內(nèi)在心理因素的影響,而不是完全可以通過外部因素進(jìn)行控制的。
9.對(duì)
解析思路:行政管理學(xué)研究方法包括定性和定量?jī)煞N,以全面分析行政現(xiàn)象。
10.對(duì)
解析思路:行政管理學(xué)的理論基礎(chǔ)涉及多個(gè)學(xué)科,包括政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等,以構(gòu)建全面的理論框架。
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.行政管理的特點(diǎn)包括:公共性、服務(wù)性、法制性、專業(yè)性、動(dòng)態(tài)性和政治性。
2.行政決策的步驟及其重要性:確定問題、分析問題、制定方案、評(píng)估方案、決策實(shí)施。重要性在于確保決策的科學(xué)性、合理性和有效性。
3.行政監(jiān)督的作用和意義:作用包括防止權(quán)力濫用、提高行政效率、促進(jìn)廉政建設(shè);意義在于維護(hù)公共利益、保障公民權(quán)益。
4.行政倫理的基本原則及其在行政管理中的體現(xiàn):公正、誠信、透明、責(zé)任。體現(xiàn)在行政人員的行為準(zhǔn)則
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