市場(chǎng)化國(guó)企面試題及答案

市場(chǎng)化國(guó)企面試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個(gè)是企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素？（）A.降低成本B.增加員工數(shù)量C.減少研發(fā)投入D.提高價(jià)格答案：A2.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的首要目標(biāo)是（）。A.社會(huì)效益最大化B.股東利益最大化C.員工利益最大化D.慈善事業(yè)最大化答案：B3.企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的主要目的是（）。A.滿足政府要求B.了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況C.打發(fā)時(shí)間D.為了做表面文章答案：B4.對(duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō)，以下哪種資源最重要？（）A.政策資源B.人力資源C.自然資源D.資金資源答案：B5.企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位主要依據(jù)（）。A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)喜好B.市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況C.員工意見(jiàn)D.隨機(jī)決定答案：B6.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)的營(yíng)銷渠道？（）A.直接銷售B.網(wǎng)絡(luò)銷售C.把產(chǎn)品扔掉D.代理商銷售答案：C7.企業(yè)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿?lái)源于（）。A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力B.政府命令C.偶然因素D.為了創(chuàng)新而創(chuàng)新答案：A8.衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的重要指標(biāo)是（）。A.固定資產(chǎn)數(shù)量B.利潤(rùn)率C.辦公面積大小D.員工學(xué)歷水平答案：B9.在企業(yè)管理中，最重要的是（）。A.制定嚴(yán)格的規(guī)章制度B.人情關(guān)系C.領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力D.平衡各方利益答案：A10.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間跨度通常是（）。A.1-2年B.3-5年C.半年以內(nèi)D.10年以上答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的途徑包括（）。A.提高產(chǎn)品質(zhì)量B.優(yōu)化管理流程C.降低生產(chǎn)成本D.增加廣告投入答案：ABCD2.國(guó)企在市場(chǎng)中面臨的挑戰(zhàn)有（）。A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈B.體制機(jī)制束縛C.社會(huì)責(zé)任壓力D.技術(shù)創(chuàng)新難度大答案：ABCD3.企業(yè)的品牌建設(shè)要素包括（）。A.產(chǎn)品質(zhì)量B.品牌形象塑造C.品牌宣傳推廣D.品牌文化內(nèi)涵答案：ABCD4.企業(yè)人力資源管理的主要職能包括（）。A.招聘與選拔B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C.績(jī)效管理D.薪酬管理答案：ABCD5.企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是（）。A.減少損失B.提高決策的科學(xué)性C.保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展D.增加風(fēng)險(xiǎn)偏好答案：ABC6.企業(yè)在市場(chǎng)中的定價(jià)策略有（）。A.成本加成定價(jià)B.競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)C.需求導(dǎo)向定價(jià)D.隨意定價(jià)答案：ABC7.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括（）。A.環(huán)境保護(hù)B.員工權(quán)益保障C.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)D.社區(qū)發(fā)展支持答案：ABCD8.影響企業(yè)市場(chǎng)份額的因素有（）。A.產(chǎn)品質(zhì)量B.價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力C.營(yíng)銷推廣力度D.售后服務(wù)質(zhì)量答案：ABCD9.企業(yè)創(chuàng)新的類型包括（）。A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.商業(yè)模式創(chuàng)新答案：ABCD10.企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)可以是（）。A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行為因素答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.國(guó)企不需要關(guān)注市場(chǎng)需求，只需要執(zhí)行政府任務(wù)。（×）2.企業(yè)的市場(chǎng)份額越大，經(jīng)營(yíng)效益就一定越好。（×）3.企業(yè)創(chuàng)新只需要投入大量資金就可以。（×）4.在企業(yè)中，員工的滿意度比客戶滿意度更重要。（×）5.企業(yè)可以不考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況而獨(dú)自發(fā)展。（×）6.國(guó)企的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和民營(yíng)企業(yè)完全相同。（×）7.企業(yè)只要有好的產(chǎn)品就一定能在市場(chǎng)上成功。（×）8.降低成本必然會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降。（×）9.企業(yè)的管理模式是一成不變的。（×）10.企業(yè)的品牌形象一旦建立就不需要維護(hù)。（×）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述國(guó)企在市場(chǎng)化環(huán)境下如何進(jìn)行有效的成本控制？答案：首先，優(yōu)化采購(gòu)流程，降低原材料采購(gòu)成本。其次，提高生產(chǎn)效率，減少生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi)。再者，精簡(jiǎn)管理機(jī)構(gòu)，降低管理成本。最后，合理控制營(yíng)銷費(fèi)用。2.請(qǐng)說(shuō)明企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)定位的重要性。答案：市場(chǎng)定位有助于企業(yè)明確目標(biāo)客戶群體，集中資源滿足其需求。能使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中突出自身優(yōu)勢(shì)，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，有利于產(chǎn)品的推廣和銷售。3.如何提高國(guó)企的市場(chǎng)反應(yīng)速度？答案：建立高效的信息收集與分析系統(tǒng)，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。簡(jiǎn)化決策流程，賦予基層更多決策權(quán)。加強(qiáng)部門(mén)間的溝通協(xié)作，減少內(nèi)耗，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。4.簡(jiǎn)述企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)的關(guān)鍵要素。答案：一是領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，二是鼓勵(lì)員工創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，三是包容失敗的氛圍，四是跨部門(mén)的創(chuàng)新合作機(jī)制。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論國(guó)企在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)？答案：國(guó)企可憑借政策支持獲取資源優(yōu)勢(shì)。利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)降低成本。發(fā)揮在國(guó)民經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)和人才儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，在社會(huì)責(zé)任方面樹(shù)立良好形象，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.請(qǐng)討論企業(yè)如何平衡短期利益和長(zhǎng)期利益？答案：短期利益可通過(guò)控制成本、增加現(xiàn)有產(chǎn)品銷售實(shí)現(xiàn)。長(zhǎng)期利益則需注重研發(fā)投入、品牌建設(shè)等。企業(yè)要制定合理戰(zhàn)略，在保障短期收益的基礎(chǔ)上，將部分資源投入到長(zhǎng)期發(fā)展項(xiàng)目中。3.討論企業(yè)如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的快速變化？答案：企業(yè)應(yīng)保持敏銳的市場(chǎng)洞察力，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略。加大研發(fā)投入，快速推出適應(yīng)新環(huán)境的產(chǎn)品