2025年非營(yíng)利組織管理與實(shí)踐考試試卷及答案

2025年非營(yíng)利組織管理與實(shí)踐考試試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.非營(yíng)利組織的特征不包括以下哪項(xiàng)？

A.非營(yíng)利性

B.財(cái)務(wù)獨(dú)立性

C.政治中立性

D.社會(huì)責(zé)任

答案：C

2.以下哪項(xiàng)不是非營(yíng)利組織的主要資金來(lái)源？

A.政府撥款

B.社會(huì)捐贈(zèng)

C.民間借貸

D.社會(huì)融資

答案：C

3.非營(yíng)利組織的領(lǐng)導(dǎo)層主要包括以下哪些角色？

A.理事會(huì)成員

B.管理層成員

C.員工

D.以上都是

答案：D

4.非營(yíng)利組織在項(xiàng)目評(píng)估中，常用的方法不包括以下哪項(xiàng)？

A.定量分析法

B.定性分析法

C.實(shí)證分析法

D.邏輯分析法

答案：C

5.以下哪項(xiàng)不是非營(yíng)利組織內(nèi)部治理的關(guān)鍵要素？

A.治理結(jié)構(gòu)

B.治理機(jī)制

C.治理文化

D.治理能力

答案：D

6.非營(yíng)利組織在風(fēng)險(xiǎn)管理中，以下哪項(xiàng)不是常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型？

A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

B.法律風(fēng)險(xiǎn)

C.運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

答案：D

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

7.非營(yíng)利組織的主要特點(diǎn)包括以下哪些？

A.非營(yíng)利性

B.公益性

C.財(cái)務(wù)獨(dú)立性

D.政治中立性

答案：ABCD

8.非營(yíng)利組織的主要資金來(lái)源包括以下哪些？

A.政府撥款

B.社會(huì)捐贈(zèng)

C.民間借貸

D.社會(huì)融資

答案：ABD

9.非營(yíng)利組織領(lǐng)導(dǎo)層的角色主要包括以下哪些？

A.理事會(huì)成員

B.管理層成員

C.員工

D.志愿者

答案：ABCD

10.非營(yíng)利組織在項(xiàng)目評(píng)估中，常用的方法包括以下哪些？

A.定量分析法

B.定性分析法

C.實(shí)證分析法

D.邏輯分析法

答案：ABD

11.非營(yíng)利組織內(nèi)部治理的關(guān)鍵要素包括以下哪些？

A.治理結(jié)構(gòu)

B.治理機(jī)制

C.治理文化

D.治理能力

答案：ABCD

12.非營(yíng)利組織在風(fēng)險(xiǎn)管理中，常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型包括以下哪些？

A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

B.法律風(fēng)險(xiǎn)

C.運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

D.社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)

答案：ABCD

三、判斷題（每題2分，共20分）

13.非營(yíng)利組織必須具備非營(yíng)利性特征。（）

答案：√

14.非營(yíng)利組織可以參與政治活動(dòng)。（）

答案：×

15.非營(yíng)利組織的領(lǐng)導(dǎo)層主要由理事會(huì)成員組成。（）

答案：×

16.非營(yíng)利組織在項(xiàng)目評(píng)估中，定量分析法比定性分析法更具說(shuō)服力。（）

答案：×

17.非營(yíng)利組織的內(nèi)部治理與盈利組織沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別。（）

答案：×

18.非營(yíng)利組織在風(fēng)險(xiǎn)管理中，可以忽視社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。（）

答案：×

19.非營(yíng)利組織的主要資金來(lái)源是政府撥款。（）

答案：×

20.非營(yíng)利組織在財(cái)務(wù)管理中，可以忽視財(cái)務(wù)報(bào)告的透明度。（）

答案：×

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）

21.簡(jiǎn)述非營(yíng)利組織的特點(diǎn)。

答案：非營(yíng)利組織具有以下特點(diǎn)：非營(yíng)利性、公益性、財(cái)務(wù)獨(dú)立性、政治中立性、自愿性、自治性、民主性。

22.簡(jiǎn)述非營(yíng)利組織的主要資金來(lái)源。

答案：非營(yíng)利組織的主要資金來(lái)源包括：政府撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、企業(yè)贊助、民間借貸、社會(huì)融資。

23.簡(jiǎn)述非營(yíng)利組織領(lǐng)導(dǎo)層的角色。

答案：非營(yíng)利組織領(lǐng)導(dǎo)層的角色主要包括：理事會(huì)成員、管理層成員、員工、志愿者。

五、論述題（每題20分，共40分）

24.結(jié)合實(shí)際案例，論述非營(yíng)利組織在風(fēng)險(xiǎn)管理中的重要性。

答案：風(fēng)險(xiǎn)管理是非營(yíng)利組織管理的重要組成部分。以下是一則實(shí)際案例：

某非營(yíng)利組織在開(kāi)展一項(xiàng)公益項(xiàng)目時(shí)，由于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足，導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)緊張，影響了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。后來(lái)，該組織加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了全面的評(píng)估，制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。在后續(xù)的項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)得到了有效控制，項(xiàng)目取得了圓滿(mǎn)成功。

這個(gè)案例表明，非營(yíng)利組織在風(fēng)險(xiǎn)管理中的重要性。只有做好風(fēng)險(xiǎn)管理，才能確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)組織的公益目標(biāo)。

25.結(jié)合實(shí)際案例，論述非營(yíng)利組織在內(nèi)部治理中的關(guān)鍵要素。

答案：內(nèi)部治理是非營(yíng)利組織管理的關(guān)鍵要素。以下是一則實(shí)際案例：

某非營(yíng)利組織在內(nèi)部治理方面存在問(wèn)題，導(dǎo)致組織運(yùn)作效率低下，員工士氣低落。后來(lái)，該組織對(duì)內(nèi)部治理進(jìn)行了改革，包括優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、完善治理機(jī)制、營(yíng)造良好的治理文化等。改革后，組織運(yùn)作效率得到提高，員工士氣明顯提升。

這個(gè)案例表明，非營(yíng)利組織在內(nèi)部治理中的關(guān)鍵要素包括：治理結(jié)構(gòu)、治理機(jī)制、治理文化。只有完善這些要素，才能確保組織的健康發(fā)展。

六、案例分析題（每題20分，共40分）

26.案例一：某非營(yíng)利組織在開(kāi)展一項(xiàng)扶貧項(xiàng)目時(shí)，由于項(xiàng)目管理不善，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，經(jīng)費(fèi)超支。請(qǐng)分析該案例中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。

答案：該案例中存在的問(wèn)題包括：

（1）項(xiàng)目管理不善：項(xiàng)目進(jìn)度延誤，經(jīng)費(fèi)超支。

（2）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足：沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)無(wú)法及時(shí)應(yīng)對(duì)。

（3）溝通協(xié)調(diào)不暢：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間溝通不暢，導(dǎo)致工作效率低下。

改進(jìn)措施：

（1）加強(qiáng)項(xiàng)目管理：制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

（2）完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

（3）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通，確保信息暢通，提高工作效率。

27.案例二：某非營(yíng)利組織在內(nèi)部治理方面存在問(wèn)題，導(dǎo)致組織運(yùn)作效率低下，員工士氣低落。請(qǐng)分析該案例中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。

答案：該案例中存在的問(wèn)題包括：

（1）治理結(jié)構(gòu)不合理：理事會(huì)成員構(gòu)成不合理，缺乏專(zhuān)業(yè)人才。

（2）治理機(jī)制不完善：決策程序不透明，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。

（3）治理文化缺失：組織內(nèi)部缺乏民主氛圍，員工缺乏參與感。

改進(jìn)措施：

（1）優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)：引入專(zhuān)業(yè)人才，提高理事會(huì)成員的構(gòu)成質(zhì)量。

（2）完善治理機(jī)制：明確決策程序，建立有效的監(jiān)督機(jī)制。

（3）營(yíng)造良好治理文化：加強(qiáng)民主管理，提高員工的參與度，營(yíng)造和諧的組織氛圍。

本次試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題

1.答案：C

解析思路：非營(yíng)利組織的特征中，政治中立性是指組織在政治上保持中立，不參與政治活動(dòng)，因此排除選項(xiàng)C。

2.答案：C

解析思路：非營(yíng)利組織的資金來(lái)源通常不包括民間借貸，因?yàn)榉菭I(yíng)利組織不以盈利為目的，不會(huì)進(jìn)行商業(yè)貸款。

3.答案：D

解析思路：非營(yíng)利組織的領(lǐng)導(dǎo)層通常包括理事會(huì)成員、管理層成員、員工和志愿者，因此選擇D。

4.答案：C

解析思路：項(xiàng)目評(píng)估中，實(shí)證分析法通常用于科學(xué)研究，而非營(yíng)利組織的項(xiàng)目評(píng)估更多使用定量和定性分析。

5.答案：D

解析思路：非營(yíng)利組織的內(nèi)部治理能力是其關(guān)鍵要素之一，因此選項(xiàng)D不正確。

6.答案：D

解析思路：非營(yíng)利組織的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型中，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是其常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)之一，因此排除選項(xiàng)D。

二、多項(xiàng)選擇題

7.答案：ABCD

解析思路：非營(yíng)利組織的特征包括非營(yíng)利性、公益性、財(cái)務(wù)獨(dú)立性和政治中立性。

8.答案：ABD

解析思路：非營(yíng)利組織的資金來(lái)源不包括民間借貸，而是政府撥款、社會(huì)捐贈(zèng)和社會(huì)融資。

9.答案：ABCD

解析思路：非營(yíng)利組織的領(lǐng)導(dǎo)層包括理事會(huì)成員、管理層成員、員工和志愿者。

10.答案：ABD

解析思路：非營(yíng)利組織的項(xiàng)目評(píng)估方法包括定量分析法、定性分析法和邏輯分析法。

11.答案：ABCD

解析思路：非營(yíng)利組織的內(nèi)部治理關(guān)鍵要素包括治理結(jié)構(gòu)、治理機(jī)制、治理文化和治理能力。

12.答案：ABCD

解析思路：非營(yíng)利組織的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。

三、判斷題

13.答案：√

解析思路：非營(yíng)利組織的定義之一就是其非營(yíng)利性，因此這個(gè)說(shuō)法是正確的。

14.答案：×

解析思路：非營(yíng)利組織通常被要求保持政治中立，不參與政治活動(dòng)，因此這個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的。

15.答案：×

解析思路：非營(yíng)利組織的領(lǐng)導(dǎo)層不僅包括理事會(huì)成員，還包括管理層成員和員工。

16.答案：×

解析思路：定量分析法和定性分析法各有優(yōu)勢(shì)，不能簡(jiǎn)單地說(shuō)定量分析法比定性分析法更具說(shuō)服力。

17.答案：×

解析思路：非營(yíng)利組織的內(nèi)部治理與盈利組織有本質(zhì)區(qū)別，主要體現(xiàn)在目標(biāo)、結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式上。

18.答案：×

解析思路：非營(yíng)利組織在風(fēng)險(xiǎn)管理中不能忽視社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)檫@可能影響其公益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

19.答案：×

解析思路：非營(yíng)利組織的主要資金來(lái)源不包括政府撥款，而是多元化的，包括捐贈(zèng)和贊助。

20.答案：×

解析思路：非營(yíng)利組織在財(cái)務(wù)管理中必須保證財(cái)務(wù)報(bào)告的透明度，以維護(hù)組織的公信力。

四、簡(jiǎn)答題

21.答案：非營(yíng)利組織具有以下特點(diǎn)：非營(yíng)利性、公益性、財(cái)務(wù)獨(dú)立性、政治中立性、自愿性、自治性、民主性。

22.答案：非營(yíng)利組織的主要資金來(lái)源包括：政府撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、企業(yè)贊助、民間借貸、社會(huì)融資。

23.答案：非營(yíng)利組織領(lǐng)導(dǎo)層的角色主要包括：理事會(huì)成員、管理層成員、員工、志愿者。

五、論述題

24.答案：風(fēng)險(xiǎn)管理是非營(yíng)利組織管理的重要組成部分。以下是一則實(shí)際案例：

某非營(yíng)利組織在開(kāi)展一項(xiàng)公益項(xiàng)目時(shí)，由于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足，導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)緊張，影響了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。后來(lái)，該組織加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了全面的評(píng)估，制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。在后續(xù)的項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)得到了有效控制，項(xiàng)目取得了圓滿(mǎn)成功。

這個(gè)案例表明，非營(yíng)利組織在風(fēng)險(xiǎn)管理中的重要性。只有做好風(fēng)險(xiǎn)管理，才能確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)組織的公益目標(biāo)。

25.答案：內(nèi)部治理是非營(yíng)利組織管理的關(guān)鍵要素。以下是一則實(shí)際案例：

某非營(yíng)利組織在內(nèi)部治理方面存在問(wèn)題，導(dǎo)致組織運(yùn)作效率低下，員工士氣低落。后來(lái)，該組織對(duì)內(nèi)部治理進(jìn)行了改革，包括優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、完善治理機(jī)制、營(yíng)造良好的治理文化等。改革后，組織運(yùn)作效率得到提高，員工士氣明顯提升。

這個(gè)案例表明，非營(yíng)利組織在內(nèi)部治理中的關(guān)鍵要素包括：治理結(jié)構(gòu)、治理機(jī)制、治理文化。只有完善這些要素，才能確保組織的健康發(fā)展。

六、案例分析題

26.答案：該案例中存在的問(wèn)題包括：

（1）項(xiàng)目管理不善：項(xiàng)目進(jìn)度延誤，經(jīng)費(fèi)超支。

（2）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足：沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)無(wú)法及時(shí)應(yīng)對(duì)。

（3）溝通協(xié)調(diào)不暢：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間溝通不暢，導(dǎo)致工作效率低下。

改進(jìn)措施：

（1）加強(qiáng)項(xiàng)目管理：制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

（2）完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

（3）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通，確保信