2025年非營利組織管理考試試題及答案

2025年非營利組織管理考試試題及答案一、案例分析題（共1題，30分）

1.某非營利組織（以下簡稱“組織”）成立于2008年，主要致力于貧困地區(qū)兒童的教育援助。近年來，組織在開展項目過程中遇到了以下問題：

（1）項目實施過程中，部分地區(qū)出現(xiàn)了資源分配不均現(xiàn)象，導(dǎo)致部分兒童無法得到及時幫助。

（2）組織內(nèi)部管理存在一定問題，如財務(wù)管理不規(guī)范、人員流動頻繁等。

（3）社會公眾對組織的認(rèn)知度較低，項目宣傳力度不足。

請結(jié)合以上情況，分析組織存在的問題并提出相應(yīng)的解決方案。

答案：

（1）問題分析：

1）資源分配不均：組織在項目實施過程中，未能充分考慮地區(qū)差異，導(dǎo)致部分地區(qū)兒童無法得到及時幫助。

2）內(nèi)部管理問題：財務(wù)管理不規(guī)范、人員流動頻繁等問題影響了組織的正常運營。

3）社會認(rèn)知度低：項目宣傳力度不足，導(dǎo)致社會公眾對組織的認(rèn)知度較低。

（2）解決方案：

1）資源分配不均：組織應(yīng)建立科學(xué)合理的資源分配機(jī)制，充分考慮地區(qū)差異，確保項目資源得到合理利用。

2）內(nèi)部管理問題：加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)流程；優(yōu)化人員招聘和培訓(xùn)體系，提高員工穩(wěn)定性。

3）社會認(rèn)知度低：加大項目宣傳力度，通過多種渠道提高社會公眾對組織的認(rèn)知度。

二、選擇題（共6題，每題5分，共30分）

1.非營利組織的主要特征是（）。

A.以盈利為目的

B.以服務(wù)社會為目的

C.以政府投資為主

D.以企業(yè)投資為主

答案：B

2.非營利組織的治理結(jié)構(gòu)不包括（）。

A.董事會

B.監(jiān)事會

C.理事會

D.股東大會

答案：D

3.非營利組織的人力資源管理重點包括（）。

A.人員招聘

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.績效考核

D.薪酬福利

答案：ABCD

4.非營利組織的財務(wù)管理重點包括（）。

A.預(yù)算管理

B.資產(chǎn)管理

C.負(fù)債管理

D.稅務(wù)籌劃

答案：ABCD

5.非營利組織的項目評估方法包括（）。

A.定量評估

B.定性評估

C.成本效益分析

D.影響評估

答案：ABCD

6.非營利組織的風(fēng)險管理主要包括（）。

A.財務(wù)風(fēng)險

B.運營風(fēng)險

C.法律風(fēng)險

D.人力資源風(fēng)險

答案：ABCD

三、簡答題（共2題，每題15分，共30分）

1.簡述非營利組織的人力資源管理特點。

答案：

（1）非營利組織的人力資源管理以服務(wù)社會為宗旨，注重員工的社會責(zé)任感。

（2）非營利組織的人力資源管理注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)。

（3）非營利組織的人力資源管理強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作和溝通。

（4）非營利組織的人力資源管理注重員工的薪酬福利。

2.簡述非營利組織的財務(wù)管理特點。

答案：

（1）非營利組織的財務(wù)管理以服務(wù)社會為宗旨，注重資源的合理利用。

（2）非營利組織的財務(wù)管理強(qiáng)調(diào)預(yù)算管理，確保項目資金的有效使用。

（3）非營利組織的財務(wù)管理注重財務(wù)報告和信息披露。

（4）非營利組織的財務(wù)管理注重稅務(wù)籌劃，降低稅收負(fù)擔(dān)。

四、論述題（共1題，20分）

1.論述非營利組織在推動社會進(jìn)步中的作用。

答案：

（1）非營利組織在提供公共服務(wù)方面發(fā)揮著重要作用，如教育、醫(yī)療、扶貧等。

（2）非營利組織在促進(jìn)社會公平正義方面具有積極作用，如幫助弱勢群體、推動社會改革等。

（3）非營利組織在推動社會創(chuàng)新方面具有重要作用，如開展科技研發(fā)、推廣新技術(shù)等。

（4）非營利組織在提升社會文明程度方面具有積極作用，如弘揚傳統(tǒng)文化、倡導(dǎo)文明風(fēng)尚等。

五、案例分析題（共1題，30分）

1.某非營利組織（以下簡稱“組織”）致力于農(nóng)村地區(qū)環(huán)境保護(hù)，近年來在項目實施過程中遇到了以下問題：

（1）項目資金不足，難以滿足項目需求。

（2）項目實施過程中，部分村民對環(huán)境保護(hù)意識淡薄，不支持項目。

（3）項目宣傳力度不足，社會公眾對組織的認(rèn)知度較低。

請結(jié)合以上情況，分析組織存在的問題并提出相應(yīng)的解決方案。

答案：

（1）問題分析：

1）資金不足：項目資金難以滿足需求，導(dǎo)致項目實施受限。

2）村民意識淡?。翰糠执迕駥Νh(huán)境保護(hù)意識淡薄，不支持項目。

3）社會認(rèn)知度低：項目宣傳力度不足，導(dǎo)致社會公眾對組織的認(rèn)知度較低。

（2）解決方案：

1）資金不足：積極爭取政府和社會各界的支持，拓寬資金來源渠道。

2）村民意識淡薄：加強(qiáng)宣傳教育，提高村民環(huán)境保護(hù)意識；開展環(huán)保實踐活動，讓村民親身感受環(huán)境保護(hù)的重要性。

3）社會認(rèn)知度低：加大項目宣傳力度，通過多種渠道提高社會公眾對組織的認(rèn)知度。

六、選擇題（共6題，每題5分，共30分）

1.非營利組織在推動社會進(jìn)步中的作用不包括（）。

A.提供公共服務(wù)

B.促進(jìn)社會公平正義

C.推動社會創(chuàng)新

D.提高企業(yè)利潤

答案：D

2.非營利組織的人力資源管理特點不包括（）。

A.注重員工的社會責(zé)任感

B.注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)

C.注重團(tuán)隊合作和溝通

D.注重員工薪酬福利

答案：D

3.非營利組織的財務(wù)管理特點不包括（）。

A.以服務(wù)社會為宗旨

B.強(qiáng)調(diào)預(yù)算管理

C.注重財務(wù)報告和信息披露

D.注重稅務(wù)籌劃

答案：D

4.非營利組織的項目評估方法不包括（）。

A.定量評估

B.定性評估

C.成本效益分析

D.市場調(diào)研

答案：D

5.非營利組織的風(fēng)險管理主要包括（）。

A.財務(wù)風(fēng)險

B.運營風(fēng)險

C.法律風(fēng)險

D.市場風(fēng)險

答案：ABCD

6.非營利組織在推動社會進(jìn)步中的作用不包括（）。

A.提供公共服務(wù)

B.促進(jìn)社會公平正義

C.推動社會創(chuàng)新

D.提高政府行政效率

答案：D

本次試卷答案如下：

一、案例分析題（共1題，30分）

1.某非營利組織（以下簡稱“組織”）成立于2008年，主要致力于貧困地區(qū)兒童的教育援助。近年來，組織在開展項目過程中遇到了以下問題：

（1）項目實施過程中，部分地區(qū)出現(xiàn)了資源分配不均現(xiàn)象，導(dǎo)致部分兒童無法得到及時幫助。

（2）組織內(nèi)部管理存在一定問題，如財務(wù)管理不規(guī)范、人員流動頻繁等。

（3）社會公眾對組織的認(rèn)知度較低，項目宣傳力度不足。

請結(jié)合以上情況，分析組織存在的問題并提出相應(yīng)的解決方案。

答案：

（1）問題分析：

1）資源分配不均：組織在項目實施過程中，未能充分考慮地區(qū)差異，導(dǎo)致部分地區(qū)兒童無法得到及時幫助。

2）內(nèi)部管理問題：財務(wù)管理不規(guī)范、人員流動頻繁等問題影響了組織的正常運營。

3）社會認(rèn)知度低：項目宣傳力度不足，導(dǎo)致社會公眾對組織的認(rèn)知度較低。

（2）解決方案：

1）資源分配不均：組織應(yīng)建立科學(xué)合理的資源分配機(jī)制，充分考慮地區(qū)差異，確保項目資源得到合理利用。

2）內(nèi)部管理問題：加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)流程；優(yōu)化人員招聘和培訓(xùn)體系，提高員工穩(wěn)定性。

3）社會認(rèn)知度低：加大項目宣傳力度，通過多種渠道提高社會公眾對組織的認(rèn)知度。

二、選擇題（共6題，每題5分，共30分）

1.非營利組織的主要特征是（）。

A.以盈利為目的

B.以服務(wù)社會為目的

C.以政府投資為主

D.以企業(yè)投資為主

答案：B

解析思路：非營利組織的定義和特征是考核重點，正確答案應(yīng)體現(xiàn)非營利組織不以盈利為目的，而是以服務(wù)社會為主要目標(biāo)。

2.非營利組織的治理結(jié)構(gòu)不包括（）。

A.董事會

B.監(jiān)事會

C.理事會

D.股東大會

答案：D

解析思路：非營利組織的治理結(jié)構(gòu)通常不包括股東大會，因為非營利組織不涉及股份和股東權(quán)益。

3.非營利組織的人力資源管理重點包括（）。

A.人員招聘

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.績效考核

D.薪酬福利

答案：ABCD

解析思路：非營利組織的人力資源管理涉及人員管理的各個方面，包括招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬福利。

4.非營利組織的財務(wù)管理重點包括（）。

A.預(yù)算管理

B.資產(chǎn)管理

C.負(fù)債管理

D.稅務(wù)籌劃

答案：ABCD

解析思路：非營利組織的財務(wù)管理需要關(guān)注預(yù)算、資產(chǎn)、負(fù)債和稅務(wù)等多個方面，以確保財務(wù)健康。

5.非營利組織的項目評估方法包括（）。

A.定量評估

B.定性評估

C.成本效益分析

D.影響評估

答案：ABCD

解析思路：非營利組織的項目評估需要綜合運用定量和定性方法，以及成本效益分析和影響評估。

6.非營利組織的風(fēng)險管理主要包括（）。

A.財務(wù)風(fēng)險

B.運營風(fēng)險

C.法律風(fēng)險

D.人力資源風(fēng)險

答案：ABCD

解析思路：非營利組織面臨多種風(fēng)險，包括財務(wù)、運營、法律和人力資源等方面，需要全面風(fēng)險管理。

三、簡答題（共2題，每題15分，共30分）

1.簡述非營利組織的人力資源管理特點。

答案：

（1）非營利組織的人力資源管理以服務(wù)社會為宗旨，注重員工的社會責(zé)任感。

（2）非營利組織的人力資源管理注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)。

（3）非營利組織的人力資源管理強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作和溝通。

（4）非營利組織的人力資源管理注重員工的薪酬福利。

2.簡述非營利組織的財務(wù)管理特點。

答案：

（1）非營利組織的財務(wù)管理以服務(wù)社會為宗旨，注重資源的合理利用。

（2）非營利組織的財務(wù)管理強(qiáng)調(diào)預(yù)算管理，確保項目資金的有效使用。

（3）非營利組織的財務(wù)管理注重財務(wù)報告和信息披露。

（4）非營利組織的財務(wù)管理注重稅務(wù)籌劃，降低稅收負(fù)擔(dān)。

四、論述題（共1題，20分）

1.論述非營利組織在推動社會進(jìn)步中的作用。

答案：

（1）非營利組織在提供公共服務(wù)方面發(fā)揮著重要作用，如教育、醫(yī)療、扶貧等。

（2）非營利組織在促進(jìn)社會公平正義方面具有積極作用，如幫助弱勢群體、推動社會改革等。

（3）非營利組織在推動社會創(chuàng)新方面具有重要作用，如開展科技研發(fā)、推廣新技術(shù)等。

（4）非營利組織在提升社會文明程度方面具有積極作用，如弘揚傳統(tǒng)文化、倡導(dǎo)文明風(fēng)尚等。

五、案例分析題（共1題，30分）

1.某非營利組織（以下簡稱“組織”）致力于農(nóng)村地區(qū)環(huán)境保護(hù)，近年來在項目實施過程中遇到了以下問題：

（1）項目資金不足，難以滿足項目需求。

（2）項目實施過程中，部分村民對環(huán)境保護(hù)意識淡薄，不支持項目。

（3）項目宣傳力度不足，社會公眾對組織的認(rèn)知度較低。

請結(jié)合以上情況，分析組織存在的問題并提出相應(yīng)的解決方案。

答案：

（1）問題分析：

1）資金不足：項目資金難以滿足需求，導(dǎo)致項目實施受限。

2）村民意識淡薄：部分村民對環(huán)境保護(hù)意識淡薄，不支持項目。

3）社會認(rèn)知度低：項目宣傳力度不足，導(dǎo)致社會公眾對組織的認(rèn)知度較低。

（2）解決方案：

1）資金不足：積極爭取政府和社會各界的支持，拓寬資金來源渠道。

2）村民意識淡?。杭訌?qiáng)宣傳教育，提高村民環(huán)境保護(hù)意識；開展環(huán)保實踐活動，讓村民親身感受環(huán)境保護(hù)的重要性。

3）社會認(rèn)知度低：加大項目宣傳力度，通過多種渠道提高社會公眾對組織的認(rèn)知度。

六、選擇題（共6題，每題5分，共30分）

1.非營利組織在推動社會進(jìn)步中的作用不包括（）。

A.提供公共服務(wù)

B.促進(jìn)社會公平正義

C.推動社會創(chuàng)新

D.提高企業(yè)利潤

答案：D

解析思路：非營利組織的目標(biāo)是服務(wù)社會，而非追求企業(yè)利潤，因此提高企業(yè)利潤不是其作用之一。

2.非營利組織的人力資源管理特點不包括（）。

A.注重員工的社會責(zé)任感

B.注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)

C.注重團(tuán)隊合作和溝通

D.注重員工薪酬福利

答案：D

解析思路：非營利組織的人力資源管理雖然也關(guān)注薪酬福利，但更強(qiáng)調(diào)社會責(zé)任感和職業(yè)發(fā)展。

3.非營利組織的財務(wù)管理特點不包括（）。

A.以服務(wù)社會為宗旨

B.強(qiáng)調(diào)預(yù)算管理

C.注重財務(wù)報告和信息披露

D.注重稅務(wù)籌劃

答案：D

解析思路：非營利組織的財務(wù)管理雖然需要考慮稅務(wù)籌劃，但這不是其特點之一，而是財務(wù)管理的一個方面。

4.非營利組織的項目評估方法不包括（）。

A.定量評估

B.定性評估

C.成本效益分析

D.市場調(diào)研

答案：D

解析思路：非營利