2024船員聘用合同范本

2024船員聘用合同范本最新

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（船員）：

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

第一條合同期限

1.1本勞動合同期限為一年，自一年—月—日起至—

年—月一日止。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，可以提前一個月通知

乙方終止或續(xù)簽本勞動合同。

第二條工作崗位及任務

2.1乙方在合同期內(nèi)擔任甲方船舶的一職位，負責一等工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的各項

規(guī)章制度。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照乙方的職務、工作年限和公司規(guī)定，向乙方支付工

資，月工資為人民幣—元。

3.2乙方享有加班工資、獎金、津貼等待遇，具體按照甲方的相

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按照乙方的實際收入代扣

代繳個人所得稅。

第四條工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間按照甲方的船舶運行計劃執(zhí)行，實行綜合計

算工時制。

4.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，具體休假安排由甲方根

據(jù)船舶運行計劃和工作需要提前通知乙方。

第五條勞動保護與職業(yè)培訓

5.1甲方應按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作

環(huán)境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方有義務對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務技

能。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方船舶的運行情

況、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追

究其法律責任。

第七條解除和終止勞動合同的條件

7.1雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。

7.2乙方提前三十天書面通知甲方解除本勞動合同。

7.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，解除或終止本勞動合同。

7.4乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合

同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級人民法院提起

訴訟。

第九條其他約定

9.1木勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（船員）：

簽訂日期：—年一月一日

一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方職業(yè)技能證書復印件

5.保密協(xié)議

6.船舶運行計劃

7.船舶技術(shù)資料

8.社會保險繳納證明

9.工資發(fā)放證明

二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成工作任務，視為違約。

2.乙方提前解除勞動合同未提前三十天書面通知，視為違約。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方船舶運行情況、技術(shù)資料、商業(yè)秘密

等，視為違約。

4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等，視為違約。

5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。

二、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的

協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作時，用人單位支付給勞動者的

工資、獎金、津貼等。

3.工作時間；勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。

4.休息休假：勞動者在勞動合同約定的工作時間以外的時間，享有休

息和休假的權(quán)利。

5.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞

動者的人身安全。

6.職業(yè)培訓：用人單位為勞動者提供業(yè)務技能培訓，提高勞動者的職

業(yè)技能。

7.保密協(xié)議：勞動者與用人單位就保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密

等達成的一致協(xié)議。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未能按約定完成工作任務：甲方應與乙方溝通，了解原因，提

供必要的幫助和支持，必要時調(diào)整工作任務。

2.乙方提前解除勞動合同未提前三十天書面通知：甲方應要求乙方補

交違約金，并根據(jù)實際情況追究其法律責任。

3.乙方違反保密協(xié)議：甲方應要求乙方支付違約金，并追究其法律責

任。

4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等：乙方可以向勞動監(jiān)察

部門投訴或申請勞動仲裁。

5.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請

勞動仲裁。

五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作機會，乙方提供勞動力。

2.甲方為乙方提供安全、