2024國開電大《公司概論》考試復(fù)習(xí)題庫

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一、單選題(18題)

1.對(duì)經(jīng)營者的精神激勵(lì)機(jī)制不包括()。

A.人力資本激勵(lì)B.地位激勵(lì)C.聲譽(yù)激勵(lì)D.股權(quán)激勵(lì)

2.公司重整不適用于哪種公司()。

A.發(fā)行股票的股份公司B.發(fā)行公司債券的股份公司C.股份有限公司D.

有限責(zé)任公司

3.以下四個(gè)選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)不是公司分立的動(dòng)機(jī),()

A.財(cái)產(chǎn)分割B.經(jīng)營分割C.減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手D.擴(kuò)大資本控制范圍

4.期股期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要是0。

A.基層管理者B.中上層管理者C.員工D.公司的監(jiān)事

5.公司法人人格否認(rèn)制度可(以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護(hù)()的

權(quán)益。

A.股東B.消費(fèi)者C.債權(quán)人D.董事

6.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議是。的職權(quán)。

A.總經(jīng)理B.董事會(huì)C股東大會(huì)D.監(jiān)事會(huì)

7.下列價(jià)格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是()。

A.票面價(jià)B.發(fā)行價(jià)C.賬面價(jià)D.清算價(jià)

8.以下哪一點(diǎn)是股份有限公司的缺點(diǎn)()

A.承擔(dān)無限責(zé)任B.組建程序簡單C.信用程度低D.籌集資本較難

9.下列職權(quán)中，屬于董事會(huì)的有()。

A.修改公司章程

B.制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案

C.提請(qǐng)聘任或解聘公司的副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

D.選舉監(jiān)事會(huì)成員

10.期權(quán)激勵(lì)適用于()。

A.上市公司B.未上市公司C.獨(dú)資企業(yè)D.合伙企業(yè)

11.期股激勵(lì)適用于0。

A.上市公司B.未上市公司C.獨(dú)資企業(yè)D.合伙企業(yè)

12.下列哪種權(quán)利需要股東付出而不是得到0

A.投票權(quán)B.分紅權(quán)C.轉(zhuǎn)讓權(quán)D.A和B

13.國有控股公司最主要的出資者是()。

A.個(gè)人B.集體C.企業(yè)D.國家

14.以下哪一點(diǎn)不是公司人格獨(dú)立的內(nèi)涵()

A.公司具有獨(dú)立的民事權(quán)利能力B.股東承擔(dān)無限責(zé)任C.公司擁有獨(dú)立

財(cái)產(chǎn)D.股東的責(zé)任有限

15.以下哪一個(gè)不應(yīng)是母公司對(duì)子公司的控制機(jī)制()

A.行政控制B.股權(quán)控制C.戰(zhàn)略控制D.財(cái)務(wù)控制

16.董事會(huì)及董事長應(yīng)承擔(dān)()。

A.收益減少的責(zé)任B.決策失誤的責(zé)任C.經(jīng)營管理不善的責(zé)任D.瀆職的

責(zé)任

17.公司人格否定是對(duì)失衡的公司利益關(guān)系的()司法規(guī)制。

A.事前B.事中C.事后D.預(yù)防

18.下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不正確的是()。

A.產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán)B.產(chǎn)權(quán)是一組權(quán)利C.產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)權(quán)能可

以分離D.產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)權(quán)能不能轉(zhuǎn)化

二、判斷題(20題)

19.在業(yè)主制企業(yè)中，產(chǎn)權(quán)主體是唯一的。()

A.正確B.錯(cuò)誤

20.純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。()

A.正確B.錯(cuò)誤

21.凡在我國批準(zhǔn)登記設(shè)立的公司均為我國公司，包括中外合資企業(yè)、中

外合作經(jīng)營公司和外商獨(dú)資公司。()

A.正確B.錯(cuò)誤

22.股份有限公司的董事必須是股東。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

23.在法律上，母公司、子公司和關(guān)聯(lián)公司各自具有獨(dú)立的法人地位和人

格。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

24.股票的市場(chǎng)價(jià)格等于內(nèi)在價(jià)值。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

25.公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

26.分公司不具有獨(dú)立的法人資格。。

A.正確B.錯(cuò)誤

27.有限公司和股份公司以工業(yè)產(chǎn)權(quán)（包括非專利技術(shù)）作價(jià)出資的金額

不得超過公司注冊(cè)資本的30%。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

28.股票是一種虛擬資本，本身沒有價(jià)值，卻因其能帶來一定收益而具有

價(jià)格。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

29.股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

30.政企分開是建立現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管

理制度的基礎(chǔ)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

31.股價(jià)指數(shù)是反映股市總體價(jià)格或者某類股票價(jià)格變動(dòng)走勢(shì)的指標(biāo)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

32.一般的公司制企業(yè)與國有控股公司的區(qū)別之一是財(cái)產(chǎn)形態(tài)不完全一

樣。公司制企業(yè)以經(jīng)營產(chǎn)權(quán)為主，國有控股公司是以實(shí)物財(cái)產(chǎn)為主。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

33.我國《公司法》規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人所認(rèn)

購的股份，不得低于公司股份總數(shù)的35%。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

34.公司合并后，各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司

的股東資格。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

35.一般的公司制企業(yè)與國有控股公司的區(qū)別之一是財(cái)產(chǎn)形態(tài)不完全一

樣。公司制企業(yè)以經(jīng)營產(chǎn)權(quán)為主，國有控股公司是以實(shí)物財(cái)產(chǎn)為主。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

36.一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣3萬元，股東應(yīng)一次

足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

37.召開公司創(chuàng)立大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序，因此，發(fā)起設(shè)立

方式不必召開創(chuàng)立大會(huì)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

38.實(shí)行股票期權(quán)激勵(lì)，如果未來的股票市價(jià)高于行權(quán)價(jià)，則期權(quán)持有者

的股票毫無價(jià)值可言。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

三、簡答題（5題）

39.公司資本、公司資產(chǎn)與股東權(quán)益各指什么，三者之間是什么關(guān)系？

40.簡述總經(jīng)理職權(quán)的主要內(nèi)容。

41.公司合并的主要?jiǎng)訖C(jī)是什么？

42.在我國對(duì)國有企業(yè)經(jīng)營者基薪的設(shè)計(jì)主要應(yīng)考慮哪些因素？

43.簡述公司合并的主要?jiǎng)訖C(jī)。

參考答案

1.D

2.D

3.C

4.B

5.C

6.A

7.C

8.C

9.B

10.A

11.B

12.A

13.D

I4.B

15.A

16.B

17.C

18.D

19.A

20.A

21.A

22.B

23.A

24.B

25.B

26.A

27.B

28.A

29.A

30.A

31.A

32.A

33.A

34.A

35.B

36.B

37.A

38.B

39.公司資本是指公司登記注冊(cè)的資本總額;公司資產(chǎn)是指由過去的交易

或事項(xiàng)所形成，并由企業(yè)擁有或控制的資源;股東權(quán)益是指公司總資產(chǎn)

中扣除負(fù)債所余下的部分。公司資本是股東權(quán)益的一部分。在一般情況

下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分

公司資產(chǎn)值。公司資產(chǎn)一般大于股東權(quán)益，其為股東權(quán)益與負(fù)債之和。

40.總經(jīng)理作為公司法人代表的代理人及公司行政工作首腦，必須對(duì)董事

會(huì)負(fù)責(zé)，遵守公司章程，維護(hù)公司利益，不得利用職權(quán)收受賄賂和以各

種手段謀取私利，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)和泄漏公司秘密。其主要職權(quán)有：(1)

主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;(2)組織實(shí)施公司

年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;(3)擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本

管理制度;(4)制定公司的具體規(guī)章;(5)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)

務(wù)負(fù)責(zé)人;(6)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的

負(fù)責(zé)管理人員;(7)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。(5)文化控制。文化控制是指

母公司利用其組織文化不斷對(duì)子公司進(jìn)行滲透、同化。

41.(1)減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手⑵發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營，迅速打開市場(chǎng)⑶加速擴(kuò)

大公司規(guī)模;(4)在無力經(jīng)營時(shí)，與大公司合并，減少風(fēng)險(xiǎn)，避免破產(chǎn)。

42.我國目前國有企業(yè)經(jīng)營者基薪除了要遵守最低工資所維持生存及勞

動(dòng)再生產(chǎn)原則外，還要考慮以下