投標工人意向協(xié)議書

投標工人意向協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擬參與[具體項目名稱]的投標活動，需要招募相關工人提供勞務服務，乙方有意向參與該項目的工作。為明確雙方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方參與[具體項目名稱]的投標，為順利完成該項目，需組織一定數(shù)量的工人進行施工等相關工作。乙方了解該項目情況后，愿意以自身勞動技能參與到項目中，雙方就乙方參與項目工作的相關事宜達成意向性協(xié)議。二、標的物或服務具體描述1.項目名稱：[具體項目名稱]2.項目內容：[詳細描述項目涵蓋的工作范圍，如建筑工程中的基礎施工、主體結構施工、裝飾裝修等具體施工內容，或者其他項目中的相關工作任務]3.預計工作期限：自[預計開始日期]起至[預計結束日期]止。實際工作期限以項目實際進度為準，但最長不超過[約定的最長工作期限]。4.工作地點：[明確項目的具體工作地點]三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)項目實際情況及乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行安排、調整和監(jiān)督。有權要求乙方按照本協(xié)議及項目要求履行工作職責，確保工作質量和進度。在乙方違反本協(xié)議約定或項目規(guī)章制度時，有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。向乙方如實告知項目的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。負責對乙方進行必要的項目培訓和技術指導，使其能夠勝任工作任務。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（如乙方符合繳納條件），并在乙方發(fā)生工傷等意外情況時，按照法律法規(guī)及保險規(guī)定承擔相應責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，提供必要的工作條件和安全保障。有權獲得甲方提供的相關培訓和技術指導，以提升自身工作能力。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出異議并尋求合理解決途徑，也有權向勞動監(jiān)察部門等相關機構投訴舉報。2.義務遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，遵守甲方的項目規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。按照項目要求和質量標準，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。愛護甲方提供的工作設備、工具及其他財物，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及項目相關信息，不得向任何第三方泄露。在工作期間，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告。乙方應具備從事本項目工作所需的技能和資質，并向甲方提供真實有效的相關證明文件。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬標準：乙方的勞動報酬按照以下方式計算確定：[詳細說明勞動報酬的計算方式，如按日計算、按月計算、按工作量計算等，并明確具體的單價或數(shù)額，例如：每日工資為[X]元，或者每月基本工資為[X]元，績效工資根據(jù)工作質量和完成工作量按照[具體比例或計算方法]確定等]2.支付周期：甲方按照[具體支付周期，如每月、每半月等]向乙方支付勞動報酬。支付時間為[明確具體的支付日期，如每月的[X]日]。3.支付方式：甲方通過[銀行轉賬、現(xiàn)金支付等具體支付方式]將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶或其他收款方式。乙方指定的收款賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、社會保險及福利待遇1.社會保險：如乙方符合國家規(guī)定的繳納社會保險條件，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用，雙方各自承擔的比例按照法律法規(guī)執(zhí)行。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息資料。2.福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權利。甲方可根據(jù)項目實際情況，在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下，給予乙方適當?shù)母＠?，如?jié)日補貼、加班補貼等，具體標準和方式由甲方根據(jù)實際情況確定。六、工作時間及休息休假1.工作時間：根據(jù)項目實際需要，甲方安排乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天工作[X]小時，每周工作[X]天等]。在項目趕工期等特殊情況下，甲方可能會安排乙方加班，乙方應服從甲方的工作安排。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息等。甲方因項目需要安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調休。具體加班工資計算標準為：平時加班按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%支付；休息日加班又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%支付；法定休假日加班的，按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%支付。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方應按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的工作條件，保證工作場所的通風、照明、溫度等符合要求。3.職業(yè)危害防護：甲方應如實告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等，并按照國家有關規(guī)定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。如乙方在工作過程中因接觸職業(yè)危害因素導致身體不適或職業(yè)病，甲方應按照國家法律法規(guī)及相關規(guī)定承擔相應責任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內容：項目發(fā)生重大變更，導致乙方的工作內容、工作地點、工作時間等發(fā)生實質性變化的；國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本協(xié)議履行的；甲乙雙方協(xié)商一致同意變更協(xié)議的其他情形。變更協(xié)議內容的，雙方應簽訂書面協(xié)議，并作為本協(xié)議的附件。2.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議的，雙方應簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議，但應提前[X]日以書面形式通知甲方：在試用期內的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護、勞動條件或勞動報酬的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議，但應提前[X]日以書面形式通知乙方：乙方嚴重違反甲方的項目規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)甲方多次教育仍不改正的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議內容達成協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。如因乙方原因導致甲方解除協(xié)議的，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并賠償甲方因此遭受的損失。3.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方完成本項目工作任務的；甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的；乙方死亡或被宣告失蹤、死亡的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關手續(xù)，結清勞動報酬等費用。九、違約責任1.甲方違約責任：甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時足額支付勞動報酬、未提供必要的工作條件等，應承擔以下違約責任：按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方應得的款項，并按照應付金額的[X]%向乙方支付違約金；如因甲方原因給乙方造成其他損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任：乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如違反工作紀律、未完成工作任務、泄露甲方商業(yè)秘密等，應承擔以下違約責任：甲方有權按照本協(xié)議約定或項目規(guī)章制度對乙方進行相應處理，乙方應按照甲方要求退還已領取的不當?shù)美?，并賠償甲方因此遭受的損失；如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、預期利益損失等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不