設(shè)計(jì)類企業(yè)各崗位說明書匯編

設(shè)計(jì)類企業(yè)各崗位說明書匯編

目錄

主任設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)..........................3

電商平面資深設(shè)計(jì)師總監(jiān)設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn).......6

建筑設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)..........................8

室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)...................10

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn).........................12

UI設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)...........................14

空間設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn).........................16

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn).........................18

服裝設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn).........................20

3D設(shè)計(jì)師肉位工作標(biāo)準(zhǔn)...........................22

游戲設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn).........................24

主任設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

崗位基本信息

崗位名稱主任設(shè)計(jì)師所屬科室設(shè)計(jì)部

直接上級設(shè)計(jì)部部長直接下級設(shè)“師、助理設(shè)口師

外部聯(lián)系外部單位

內(nèi)部聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門。

任職資格

學(xué)歷本科及以上專業(yè)平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

執(zhí)業(yè)資格無職稱高級及以上

1.了解國內(nèi)外宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)形勢和建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展、管理現(xiàn)狀。

2.熟悉關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)管理制度和流程，以及相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)。

3.有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等

工作能力

軟件。

（關(guān)鍵技能）

4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神

6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

工作經(jīng)驗(yàn)具有5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)概述

在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的設(shè)計(jì)任務(wù)及各項(xiàng)工作安排，協(xié)助部門設(shè)計(jì)師、助理設(shè)

計(jì)師及實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師等，共同完成設(shè)計(jì)部部長下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)。

關(guān)鍵職責(zé)任務(wù)描述工作標(biāo)準(zhǔn)

1.協(xié)助設(shè)計(jì)部部長規(guī)劃公司設(shè)計(jì)部門的長期發(fā)展目標(biāo)和

長期利益，配合設(shè)計(jì)部部長對本部門的長期發(fā)展方向、

及時、規(guī)范。

資源配置、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段和途徑做出詳細(xì)的計(jì)劃與

平面設(shè)計(jì)提案，執(zhí)行設(shè)計(jì)部部長下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2.完成設(shè)計(jì)部部長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)在實(shí)際工

作推行過程中出現(xiàn)的不足及時反饋信息、拿出合理化及時、規(guī)范。

建議交由設(shè)計(jì)部部長研究改進(jìn)方案。

3.指導(dǎo)本部門的設(shè)計(jì)師、助理設(shè)計(jì)師及實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師的技

術(shù)設(shè)計(jì)工作，每項(xiàng)客戶室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)圖案需交由設(shè)計(jì)

及時、規(guī)范。

部長審核并簽字確認(rèn)。該設(shè)計(jì)圖紙一式三份，客戶、

工程部及設(shè)計(jì)部各保存一份。

4.協(xié)助設(shè)計(jì)部部長培育新老設(shè)計(jì)師的技術(shù)水平和綜合素

質(zhì)的整體提升。不斷在本部門打造起敢于超越和創(chuàng)新準(zhǔn)確、規(guī)范。

的工作氛圍。

5.快速、高效地完成設(shè)計(jì)部部長交辦的各項(xiàng)計(jì)劃之內(nèi)或

臨時工作任務(wù)。由設(shè)計(jì)部部長每月對其下達(dá)的任務(wù)指

準(zhǔn)確、規(guī)范。

標(biāo)進(jìn)行考核，如執(zhí)行力欠缺或出現(xiàn)嚴(yán)重工作漏項(xiàng)，由

設(shè)計(jì)部部長責(zé)成其寫出書面檢討并通報(bào)公司全員。

6.貫徹公司下達(dá)的各項(xiàng)指令，使設(shè)計(jì)部門能按照公司的

要求開展各項(xiàng)有序的工作，針對公司的各種規(guī)章制度、

按要求完成。

規(guī)定、規(guī)范等內(nèi)容實(shí)施檢查、督促及落實(shí)，確保達(dá)到

公司總經(jīng)辦要求的預(yù)期效果。

7.配合公司市場部、工程部、售后服務(wù)部、行政部及財(cái)

務(wù)部門的工作。針對相關(guān)部門在管理中存在的不足給

予建設(shè)性的意見。由行政部每個季度統(tǒng)計(jì)出提案數(shù)量按要求完成。

及可實(shí)施性，對丁有重大建設(shè)性的合理化建議給予重

獎并記錄于績效考核評比中。

8.跟進(jìn)各個設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案被客戶采納后的進(jìn)展情

況，及時糾正與改進(jìn)客戶在施工過程中提出的建議和

解決方案，從而有效地滿足客戶的需求。由主任設(shè)計(jì)按要求完成。

師每季度上交設(shè)計(jì)部部長一份設(shè)計(jì)方案的執(zhí)行情況報(bào)

土

口0

9.監(jiān)督工程部施工人員是否按照設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)圖紙正確

施工，協(xié)同設(shè)計(jì)部部長確保符合客戶確認(rèn)的圖樣有效

按要求完成。

推進(jìn)。如發(fā)現(xiàn)改變又沒有經(jīng)過有關(guān)部門主管確認(rèn)的變

更要及時提醒并更正。

10.配合設(shè)計(jì)部部長解決客戶在施工中要求變更原設(shè)計(jì)方

按要求完成。

案的爭議或建議，滿足客戶的實(shí)際需求確保施工標(biāo)準(zhǔn)。

11.檢查各個設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)材料方面是否存在不科學(xué)、不

合理的搭配，及時給予正確或建設(shè)性的指導(dǎo)。通過發(fā)

按要求完成。

現(xiàn)問題建議設(shè)計(jì)部部長有效調(diào)整或提出部門人員、流

程等改進(jìn)計(jì)劃，并及時通報(bào)總經(jīng)理審議。

12.完成設(shè)計(jì)部部長安排的各項(xiàng)工作，配合設(shè)計(jì)部部長檢

查本部門成員的工作過程與結(jié)果，并與標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、按要求完成。

目標(biāo)對比后給予評價。

13.參與公司組織的各項(xiàng)活動，追隨公司倡導(dǎo)的價值理念，

不斷教育所轄人員積極學(xué)習(xí)新的設(shè)計(jì)知識和培養(yǎng)自身按要求完成。

綜合素質(zhì)。

14.協(xié)助設(shè)計(jì)部部長提議公司整體經(jīng)營與管理中存在不足

的改進(jìn)制度和建議，協(xié)同總經(jīng)理完善公司的各項(xiàng)管理按要求完成。

并有效實(shí)施。

15.協(xié)助設(shè)計(jì)部部長處理本部門之間員工出現(xiàn)的各種糾

紛，化解員工之間不團(tuán)結(jié)的各種不利因素，將設(shè)計(jì)部按要求完成。

門打造成一支快捷高效的團(tuán)隊(duì)。

16.承擔(dān)客戶咨詢、現(xiàn)場量房、預(yù)算評估、價格磋商、簽

訂合同、現(xiàn)場交底、材料驗(yàn)收、中期木工驗(yàn)收、尾期按要求完成。

驗(yàn)收、工程完成及家裝保修等一系列工作。

行業(yè)協(xié)會17.加強(qiáng)與國家、省市等各行業(yè)協(xié)會的日常溝通和協(xié)調(diào)。按要求完成。

其他工作18.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按要求完成。

檢查與考核

考核權(quán)限本崗位由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查與考核。

考核程序

執(zhí)行《公司績效考核辦法管理辦法》。

與方法

電商平面資深設(shè)計(jì)師總監(jiān)設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

崗位基本信息

崗位名稱電商平面資深設(shè)計(jì)師所屬科室設(shè)計(jì)部

直接上級設(shè)計(jì)部部長直接下級其他設(shè)計(jì)人員

外部聯(lián)系外部單位

內(nèi)部聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門。

任職資格

學(xué)歷本科及以上專業(yè)平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

執(zhí)業(yè)資格無職稱高級及以上

1.了解國內(nèi)外宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)形勢和建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展、管理現(xiàn)狀。

2.熟悉關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)管理制度和流程，以及相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)。

3.有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等

工作能力

軟件。

（關(guān)鍵技能）

4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神

6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

工作經(jīng)驗(yàn)具有5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)概述

在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)、行業(yè)協(xié)會等工作。

關(guān)鍵職責(zé)任務(wù)描述工作標(biāo)準(zhǔn)

1.具體負(fù)責(zé)店鋪整體形象、風(fēng)格的設(shè)計(jì)與美化。及時、規(guī)范。

2.寶貝詳情頁的設(shè)計(jì)，隨時進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)整。及時、規(guī)范。

3.推廣廣告圖片的制作，包括鉆展，硬廣。及時、規(guī)范。

4.負(fù)責(zé)商城活動頁面的制作，店鋪首頁及活動宣傳圖片

平面設(shè)計(jì)準(zhǔn)確、規(guī)范。

的設(shè)計(jì)。

5.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，以及其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的

準(zhǔn)確、規(guī)范。

工作。

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的拍照及圖片的處理。按要求完成。

行業(yè)協(xié)會7.加強(qiáng)與國家、省市等各行業(yè)協(xié)會的日常溝通和協(xié)調(diào)。按要求完成。

其他工作8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按要求完成。

檢查與考核

考核權(quán)限本崗位由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查與考核。

考核程序

執(zhí)行《公司績效考核辦法管理辦法》。

與方法

建筑設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

崗位基本信息

崗位名稱建筑設(shè)計(jì)師所屬科室設(shè)計(jì)部

直接上級主任設(shè)計(jì)師直接下級其他設(shè)計(jì)人員

外部聯(lián)系外部單位

內(nèi)部聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門。

任職資格

學(xué)歷本科及以上專業(yè)建筑設(shè)計(jì)

執(zhí)業(yè)資格無職稱高級及以上

1.了解國內(nèi)外宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)形勢和建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展、管理現(xiàn)狀。

2.熟悉關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)管理制度和流程，以及相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)。

3.有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpointsphotoshop等

工作能力

軟件。

（關(guān)鍵技能）

4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神。

6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

工作經(jīng)驗(yàn)具有5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)概述

在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)、行業(yè)協(xié)會等工作。

關(guān)鍵職責(zé)任務(wù)描述工作標(biāo)準(zhǔn)

1.根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時完成

及時、規(guī)范。

所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)。

2.認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料?，領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)

及時、規(guī)范。

準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì)，解決有關(guān)技術(shù)問題。

建筑設(shè)計(jì)

3.設(shè)計(jì)計(jì)算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計(jì)算準(zhǔn)確無誤，

符合本專業(yè)對計(jì)算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電

及時、規(guī)范。

算，設(shè)計(jì)人均應(yīng)該對計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)合

理負(fù)責(zé)。

4.施工圖階段，在專業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)解決好所

負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階

準(zhǔn)確、規(guī)范。

段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理。

圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

5.計(jì)算書、圖紙認(rèn)真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、

專業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的意見應(yīng)該認(rèn)真修改，并在準(zhǔn)確、規(guī)范。

校審記錄單上寫好處理意見。

6.按設(shè)計(jì)文件歸檔要求整理好設(shè)計(jì)文件，較專業(yè)負(fù)責(zé)人

按要求完成。

統(tǒng)一歸檔。

7.配合專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作，參加工地服務(wù)。合理、規(guī)范。

8.對施工圖實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生所畫圖紙，設(shè)計(jì)人認(rèn)真

準(zhǔn)確、規(guī)范。

校對后，交校對入校對。

9.負(fù)責(zé)根據(jù)上級審核所定原則對設(shè)計(jì)文件、圖紙的設(shè)計(jì)

及時、準(zhǔn)確。

質(zhì)量、圖畫質(zhì)量及計(jì)算數(shù)據(jù)。

10.負(fù)責(zé)對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)。及時、規(guī)范。

11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權(quán)要求上一級

直至總師作進(jìn)一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同及時、規(guī)范。

意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行。

12.對所設(shè)計(jì)的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負(fù)主

要責(zé)任，應(yīng)及時向上級匯報(bào)，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、準(zhǔn)確、規(guī)范。

進(jìn)行檢查處理。

行業(yè)協(xié)會13.加強(qiáng)與國家、省市等各行業(yè)協(xié)會的日常溝通和協(xié)調(diào)。按要求完成。

其他工作14.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按要求完成。

檢查與考核

考核權(quán)限本崗位由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)貢檢查與考核。

考核程序

執(zhí)行《公司績效考核辦法管理辦法》。

與方法

室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

崗位基本信息

崗位名稱室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)師所屬科室設(shè)計(jì)部

直接上級主任設(shè)計(jì)師直接下級其他設(shè)計(jì)人員

外部聯(lián)系外部單位

內(nèi)部聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門。

任職資格

裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)

學(xué)歷本科及以上專業(yè)

專業(yè)

執(zhí)業(yè)資格無職稱高級及以上

7.了解國內(nèi)外宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)形勢和建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展、管理現(xiàn)狀。

8.熟悉關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)管理制度和流程，以及相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)。

9.有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpointsphotoshop等

工作能力

軟件。

（關(guān)鍵技能）

10.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

11.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神

12.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

工作經(jīng)驗(yàn)具有3年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)概述

在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)、行業(yè)協(xié)會等工作。

關(guān)鍵職責(zé)任務(wù)描述工作標(biāo)準(zhǔn)

19.參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見。及時、規(guī)范。

20.負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理。及時、規(guī)范。

21.參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目

及時、規(guī)范。

室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書。

22.參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案。準(zhǔn)確、規(guī)范。

23.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。準(zhǔn)確、規(guī)范。

24.協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作。按要求完成。

25.配合專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作，參加工地服務(wù)。合理、規(guī)范。

26.負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理。準(zhǔn)確、規(guī)范。

27.配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。及時、準(zhǔn)確。

28.負(fù)責(zé)對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)。及時、規(guī)范。

29.對與校對人、審核人意見不一致時，有權(quán)要求上一級

直至總師作進(jìn)一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同及時、規(guī)范。

意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行。

30.對所設(shè)計(jì)的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負(fù)主

要責(zé)任，應(yīng)及時向上級匯報(bào)，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、準(zhǔn)確、規(guī)范。

進(jìn)行檢查處理。

行業(yè)協(xié)會31.加強(qiáng)與國家、省市等各行業(yè)協(xié)會的日常溝通和協(xié)調(diào)。按要求完成。

其他工作32.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按要求完成。

檢查與考核

考核權(quán)限本肉位由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查與考核。

考核程序

執(zhí)行《公司績效考核辦法管理辦法》。

與方法

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

崗位基本信息

崗位名稱產(chǎn)品設(shè)計(jì)師所屬科室設(shè)計(jì)部

直接上級主任設(shè)計(jì)師直接下級其他設(shè)計(jì)人員

外部聯(lián)系外部單位

內(nèi)部聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門。

任職資格

學(xué)歷本科及以上專業(yè)美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)

執(zhí)業(yè)資格無職稱中級及以上

1.了解國內(nèi)外宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)形勢和建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展、管理現(xiàn)狀。

2.熟悉關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)管理制度和流程，以及相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)。

3.有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等

工作能力

軟件。

（關(guān)鍵技能）

4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神

6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

工作經(jīng)驗(yàn)具有3年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)概述

在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、行業(yè)協(xié)會等工作。

關(guān)鍵職責(zé)任務(wù)描述工作標(biāo)準(zhǔn)

1.負(fù)責(zé)公司策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會議布置。及時、規(guī)范。

2.負(fù)責(zé)廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理，企業(yè)宣傳

及時、規(guī)范。

資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

3.協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完

產(chǎn)品設(shè)計(jì)及時、規(guī)范。

成。

4.協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，

準(zhǔn)確、規(guī)范。

布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等工作。

5.負(fù)責(zé)公司其他pc及mac設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼準(zhǔn)確、規(guī)范。

照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

6.建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全

按要求完成。

性標(biāo)準(zhǔn)。

7.按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安

合理、規(guī)范。

全標(biāo)準(zhǔn)。

8.與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時間的

準(zhǔn)確、規(guī)范。

把握，成功驗(yàn)收。

9.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以

及時、準(zhǔn)確。

達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

10.利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計(jì)和制作上有效的

及時、規(guī)范。

控制成本。

行業(yè)協(xié)會11.加強(qiáng)與國家、省市等各行業(yè)協(xié)會的日常溝通和協(xié)調(diào)。按要求完成。

其他工作12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按要求完成。

檢查與考核

考核權(quán)限本崗位由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查與考核。

考核程序

執(zhí)行《公司績效考核辦法管理辦法》。

與方法

UI設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

崗位基本信息

崗位名稱UI設(shè)計(jì)師所屬科室設(shè)計(jì)部

直接上級主任設(shè)計(jì)師直接下級其他設(shè)計(jì)人員

外部聯(lián)系外部單位

內(nèi)部聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門。

任職資格

計(jì)算機(jī)或者美術(shù)設(shè)計(jì)類相

學(xué)歷本科及以上專業(yè)

關(guān)專業(yè)

執(zhí)業(yè)資格無職稱中級及以上

1.了解國內(nèi)外宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)形勢和建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展、管理現(xiàn)狀。

2.熟悉關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)管理制度和流程，以及相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)。

3.有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpointsphotoshop等

工作能力

軟件。

（關(guān)鍵技能）

4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神

6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

工作經(jīng)驗(yàn)具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)概述

任董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)貢平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及界面設(shè)計(jì)等工作。

關(guān)鍵職責(zé)任務(wù)描述工作標(biāo)準(zhǔn)

1.負(fù)責(zé)公司軟件界面設(shè)計(jì)工作。及時、規(guī)范。

2.負(fù)責(zé)從視覺和操作層面對公司軟件的頁面風(fēng)格操作流

設(shè)計(jì)工作及時、規(guī)范。

程，頁面內(nèi)容的設(shè)計(jì)、開發(fā)、及維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、手冊、各類附件的美術(shù)設(shè)計(jì)工作。及時、規(guī)范。

4.結(jié)合用戶體驗(yàn)，優(yōu)化完善設(shè)計(jì)流程，高質(zhì)量完成產(chǎn)品

準(zhǔn)確、規(guī)范。

設(shè)計(jì)。

其他工作5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按要求完成。

檢查與考核

考核權(quán)限本崗位由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查與考核。

考核程序

執(zhí)行《公司績效考核辦法管理辦法》。

與方法

空間設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

崗位基本信息

崗位名稱空間設(shè)計(jì)師所屬科室設(shè)計(jì)部

直接上級主任設(shè)計(jì)師直接下級其他設(shè)計(jì)人員

外部聯(lián)系外部單位

內(nèi)部聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門。

任職資格

學(xué)歷本科及以上專業(yè)空間設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)

執(zhí)業(yè)資格無職稱中級及以上

1.了解國內(nèi)外宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)形勢和建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展、管理現(xiàn)狀。

2.熟悉關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)管理制度和流程，以及相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)。

3.有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等

工作能力

軟件。

（關(guān)鍵技能）

4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神

6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

工作經(jīng)驗(yàn)具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)概述

在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)空間設(shè)計(jì)等工作。

關(guān)鍵職責(zé)任務(wù)描述工作標(biāo)準(zhǔn)

1.負(fù)責(zé)公司的形象設(shè)計(jì)，產(chǎn)品宣傳的設(shè)計(jì)，公司對外宣

及時、規(guī)范。

傳活動的設(shè)計(jì)。

空間設(shè)計(jì)2.了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求，配

合協(xié)助市場推廣專員、廣告商和媒體按時完成設(shè)計(jì)制及時、規(guī)范。

作。

3.根據(jù)廣告內(nèi)容，進(jìn)行構(gòu)思、策劃和平面與立體形象設(shè)

及時、規(guī)范。

計(jì)。

4.設(shè)計(jì)廣告美術(shù)圖稿。及時、規(guī)范。

5.根據(jù)具體要求或客戶意見，完成平面宣傳品如宣傳海

及時、規(guī)范。

報(bào)、宣傳單張、宣傳圖冊等的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和具體排版。

6.執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目的vi設(shè)計(jì)發(fā)展和導(dǎo)入。及時、規(guī)范。

7.完成公司相關(guān)會展、宣傳活動、文體活動、宴會舞會、

酒會等等的整體布局，包括燈光設(shè)計(jì)、會場設(shè)計(jì)、裝及時、規(guī)范。

飾品陳設(shè)、氣氛模擬設(shè)計(jì)。

8.完成對公司相關(guān)項(xiàng)目照片、圖片的后期處理。及時、規(guī)范。

9.進(jìn)行廣告美術(shù)的制作監(jiān)督的檢查。準(zhǔn)確、規(guī)范。

其他工作10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按要求完成。

檢查與考核

考核權(quán)限本崗位由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查與考核。

考核程序

執(zhí)行《公司績效考核辦法管理辦法》。

與方法

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

崗位基本信息

崗位名稱網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師所屬科室設(shè)計(jì)部

直接上級主任設(shè)計(jì)師直接下級其他設(shè)計(jì)人員

外部聯(lián)系外部單位

內(nèi)部聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門。

任職資格

學(xué)歷本科及以上專業(yè)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)

執(zhí)業(yè)資格無職稱中級及以上

1.了解國內(nèi)外宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)形勢和建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展、管理現(xiàn)狀。

2.熟悉關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)管理制度和流程，以及相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)。

3.有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等

工作能力

軟件。

（關(guān)鍵技能）

4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神

6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

工作經(jīng)驗(yàn)具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)概述

在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等工作。

關(guān)鍵職責(zé)任務(wù)描述工作標(biāo)準(zhǔn)

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的頁面設(shè)計(jì)及美觀優(yōu)化。及時、規(guī)范。

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站各類專題模板的設(shè)計(jì)及制作。及時、規(guī)范。

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站各類活動的宣傳廣告、標(biāo)語的圖片設(shè)計(jì)。及時、規(guī)范。

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì)，對交互體驗(yàn)有較為深入的

及時、規(guī)范。

了解。

5.編寫可復(fù)用的用戶界面組件。及時、規(guī)范。

6.協(xié)同其他技術(shù)部門，做前端開發(fā)技術(shù)支持。及時、規(guī)范。

其他工作7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按要求完成。

檢查與考核

考核權(quán)限本崗位由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查與考核。

考核程序

執(zhí)行《公司績效考核辦法管理辦法》。

與方法

服裝設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

崗位基本信息

崗位名稱服裝設(shè)計(jì)師所屬科室設(shè)計(jì)部

直接上級主任設(shè)計(jì)師直接下級其他設(shè)計(jì)人員

外部聯(lián)系外部單位

內(nèi)部聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門。

任職資格

學(xué)歷本科及以上專業(yè)服裝設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)

執(zhí)業(yè)資格無職稱中級及以上

1.了解國內(nèi)外宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)形勢和建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展、管理現(xiàn)狀。

2.熟悉關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)管理制度和流程，以及相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)。

3.有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等

工作能力

軟件。

（關(guān)鍵技能）

4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神

6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

工作經(jīng)驗(yàn)具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)概述

在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)等工作。

關(guān)鍵職責(zé)任務(wù)描述工作標(biāo)準(zhǔn)

1.負(fù)責(zé)為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持和設(shè)計(jì)服務(wù)，解決技術(shù)

及時、規(guī)范。

問題。

服裝設(shè)計(jì)2.負(fù)責(zé)清晰了解四季服裝銷售所需品類。及時、規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)美工，編制設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)參數(shù)、測試標(biāo)準(zhǔn)等文

及時、規(guī)范。

件。

4.主持召開產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審會議，提出設(shè)計(jì)修改意見。及時、規(guī)范。

5.安排好設(shè)計(jì)員的工作。配合銷售經(jīng)理做好外購產(chǎn)品的

及時、規(guī)范。

開發(fā)、評定和技術(shù)支持。

6.負(fù)責(zé)收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)資料、圖紙

文件和資料并整理歸檔。

7.負(fù)責(zé)組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布、宣傳攝影等相關(guān)工作。及時、規(guī)范。

其他工作8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按要求完成。

檢查與考核

考核權(quán)限本崗位由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查與考核。

考核程序

執(zhí)行《公司績效考核辦法管理辦法》。

與方法

3D設(shè)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

崗位基本信息

崗位名稱3D設(shè)計(jì)師所屬科室設(shè)計(jì)部

直接上級主任設(shè)計(jì)師直接下級其他設(shè)計(jì)人員

外部聯(lián)系外部單位

內(nèi)部聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門。

任職資格

學(xué)歷本科及以上專業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)

執(zhí)業(yè)資格無職稱中級及以上

1.了解國內(nèi)外宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)形勢和建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展、管理現(xiàn)狀。

2.熟悉關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)管理制度和流程，以及相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)。

工作能力3.精通各類設(shè)計(jì)軟件，能熟練操作3dmax、autocad及photoshop等軟件。

（關(guān)鍵技能）4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神

6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

工作經(jīng)驗(yàn)具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。